-
Постов
471 -
Зарегистрирован
-
Посещение
-
Победитель дней
19
Тип контента
Профили
Форумы
События
Весь контент Ramirez Valcarcel
-
Я, инспектор министерства обороны - Лоуренс Гордон, прошу министра Марко Галанте рассмотреть мой отчет по принятию аттестации у бойца Las-Venturas Army. Список проверенных сотрудников с количеством допущенных ошибок: Арнольд Зубенко с половинкой ошибки из двух. Доказательства: [Документация.] Дата принятия аттестации: 31.01.2022. Подпись сотрудника: Гордон.
-
Я, инспектор министерства обороны - Лоуренс Гордон, прошу министра Марко Галанте рассмотреть мой отчет по выявленным нарушениям в базе данных Las-Venturas Army. Список выявленных ошибок: 1) Ermes Costello в реестре сотрудников числится как - Мл.Сержант, а также как Сержант - документация. (( В поиске по странице напишите - Ermes и всё будет понятно. )) 2) Мл.Сержант Олег Ирков не числится в общем реестре сотрудников - документация. (( Ссылка на отчёт бойца - документация. )) 3) Ефрейтор Боб Хуа в общем реестре сотрудников до сих пор числится как Рядовой, хотя его отчёт был принят - документация. (( Опять же ссылка на отчёт бойца - документация. Также если посмотреть реестр повышений/понижений, то видно, что лидер повысил данного сотрудника, но в реестре ничего не поменял. )) 4) Рядовой Джек Бентон, который ныне числится в сотрудниках правительства, никак не был указан в общем реестре сотрудников до и после увольнения - документация. (( Ссылка на отчёт бойца - документация. )) 5) Мл.Лейтенант Кося Черный до сих пор не числится в общем реестре сотрудников - документация. Также если данный сотрудник до сих пор числится в рядах бойцов армии, то он нарушает пункт устава 6.3, в котором говорится, что если сотрудник не оставляет отчёт в течении одной рабочей недели, то он получает выговор. (( Ссылка на отчёт бойца - документация. В реестре повышенных при прошлом лидере он числится, но не в общем. )) 6) Ст.Лейтенант Рома Пархоменко, данный боец до сих пор числится в общем реестре сотрудников, но при этом последний его отчёт был 15.01.2022, а это значит, что данный сотрудник также нарушил пункт устава 6.3, в котором говорится, что если сотрудник не оставляет отчёт в течении одной рабочей недели, то он получает выговор. 7) Сержант Теймур Балакишиев, данный боец также числится в общем реестре сотрудников и при этом также нарушает пункт устава 6.3, в котором говорится, что если сотрудник не оставляет отчёт в течении одной рабочей недели, то он получает выговор, ведь его последний отчёт был 22.01.2022. 8) Рядовой Henry Florence, числится в общем реестре сотрудников, но при этом неизвестно когда он был принят, ведь в том же реестре про это ничего нет, а из этого можно сделать вывод, что данный сотрудник нарушает пункт устава 6.3, в котором говорится, что если сотрудник не оставляет отчёт в течении одной рабочей недели, то он получает выговор. 9) Рядовой Jo Baiden, данный боец был принят на срочную службу 19.01.2022, при этом до сих пор от него никаких отчётов не найдено, поэтому он нарушает пункт устава 6.3, в котором говорится, что если сотрудник не оставляет отчёт в течении одной рабочей недели, то он получает выговор. 10) Мл.Сержант Валера Пашкин, данный боец был принят на контрактную службу 21.01.2022, при этом данный сотрудник так и не оставил отчёт на повышение, поэтому опять та же причина сотрудник нарушает пункт устава 6.3, в котором говорится, что если сотрудник не оставляет отчёт в течении одной рабочей недели, то он получает выговор. 11) Мл.Сержант Vitalya Nehoroshik, данный боец был принят на контрактную службу 20.01.2022, при этом данный сотрудник так и не оставил отчёт на повышение, поэтому опять та же причина сотрудник нарушает пункт устава 6.3, в котором говорится, что если сотрудник не оставляет отчёт в течении одной рабочей недели, то он получает выговор. 12) Мл.Сержант Artur Semenets, данный боец был принят по восстановлению 19.01.2022 и опять та же самая проблема сотрудник нарушает пункт устава 6.3, в котором говорится, что если сотрудник не оставляет отчёт в течении одной рабочей недели, то он получает выговор. 13) Сержант El Capone, данный боец был принят на контрактную службу 25.12.2021 отчётов опять же не обнаружено из чего можно сделать вывод, что данный сотрудник нарушает пункт устава 6.3, в котором говорится, что если сотрудник не оставляет отчёт в течении одной рабочей недели, то он получает выговор. 14) Прапорщик Паха Оперский, если судить по общему реестру сотрудников, то данный боец до сих пор числится в рядах, но это не так, данный боец был уволен 23.11.2021. (( К сожалению скрина увольнения нет, но данная строчка с увольнением присутствует в реестре принятий/увольнений при прошлом лидере. )) 15) Лейтенант Марко Галанте, данный боец был принят по восстановлению на службу 19.01.2022 и опять же ничего нет. Сотрудник нарушает пункт устава 6.3, в котором говорится, что если сотрудник не оставляет отчёт в течении одной рабочей недели, то он получает выговор. 16) Лейтенант Роберт Пиначян, данный боец числится в общем реестре сотрудников, но никакой информации о нем не имеется, ни дня принятия, ни отчётов, поэтому сотрудник нарушает пункт устава 6.3, в котором говорится, что если сотрудник не оставляет отчёт в течении одной рабочей недели, то он получает выговор. 17) Ст.Лейтенант Рома Пархоменко, последний отчёт от данного бойца был составлен 15.01.2022, сотрудник нарушает пункт устава 6.3, в котором говорится, что если сотрудник не оставляет отчёт в течении одной рабочей недели, то он получает выговор. Дата проверки базы данных: 31.01.2022. Подпись сотрудника: Гордон. (( мораль думайте сами ))
-
Я, инспектор министерства обороны - Лоуренс Гордон, прошу министра Марко Галанте рассмотреть мой отчет по проведенной инспекционной проверке в Las-Venturas Army . Количество заполненных постов (если они имеются): Вышки - 0/6, PANI - 0/2. Оценка реагирования при срочном вызове: Не проводилось. Оценка оказания помощи в моделируемой ситуации: Не проводилось. Численность сотрудников, присутствующих на момент проверки в штате: 5 бойцов. Заполненность комнаты отдыха на момент проведения проверки: 0. Деятельность бойцов на момент проверки: Бойцы находились на тренировке, после чего собрались в поездку за боеприпасами. Дополнительные нарушения бойцов выявленные в ходе проверки: Боец, по имени Ягами был слишком разговорчивым в строю, но это исправимо. Доказательства: [Документация.] Дата проведения проверки: 26.01.2022. Дата подачи отчёта: 26.01.2022 Подпись сотрудника: Гордон.
-
Я, инспектор Министерства Обороны - Лоуренс Гордон предоставляю отчет по проведенной инспекционной проверке в Las-Venturas Army. Количество заполненных постов (если они имеются): Вышки: 1/6, PANI: 0/2. Оценка реагирования при срочном вызове: 4/5. Оценка оказания помощи в моделируемой ситуации: 4/5. Численность сотрудников, присутствующих на момент проверки в штате: 4 бойцов. Заполненность комнаты отдыха на момент проведения проверки: 0. Дополнительные нарушения бойцов выявленные в ходе проверки: Не выявлено. Доказательства: [Документация.] Дата проведения проверки: 18.01.2022. Дата подачи отчёта: 18.01.2022. Подпись сотрудника: Гордон.
-
Я, инспектор Министерства Обороны - Лоуренс Гордон предоставляю отчет по проведенной инспекционной проверке в Las-Venturas Army. Количество заполненных постов (если они имеются): Вышки: 0/6, PANI: 0/2. Оценка реагирования при срочном вызове: 5/5. Оценка оказания помощи в моделируемой ситуации: - Численность сотрудников, присутствующих на момент проверки в штате: 7 бойцов. Заполненность комнаты отдыха на момент проведения проверки: 0. Дополнительные нарушения бойцов выявленные в ходе проверки: Нарушений не выявлено, но при этом совсем никто не своей занимался работой. Генерал вместе с бойцами были на фотосессии, посвященной отставке самого Генерала. (( Вся документация по данной ситуации будет в отчетах сотрудников правительства. )) Доказательства: [Документация.] Дата проведения проверки: 15.01.2022. Дата подачи отчёта: 17.01.2022. Подпись сотрудника: Гордон.
-
Я, инспектор Министерства Обороны - Лоуренс Гордон предоставляю отчет по проведенной инспекционной проверке в Las-Venturas Army. Количество заполненных постов (если они имеются): Вышки: 2/6, PANI: 1/2. Оценка реагирования при срочном вызове: 5/5. Оценка оказания помощи в моделируемой ситуации: 6/5 (( у человека произошёл краш, прислали другого, моё почтение! )) Численность сотрудников, присутствующих на момент проверки в штате: 6 бойцов. Заполненность комнаты отдыха на момент проведения проверки: 1. Дополнительные нарушения бойцов выявленные в ходе проверки: Нарушений не выявлено. Доказательства: [Документация.] Дата проведения проверки: 14.01.2022. Дата подачи отчёта: 14.01.2022. Подпись сотрудника: Гордон.
-
Генеральному директору Los-Santos News - Евгении Хефнер. От сотрудника редакции Los-Santos News - Лоуренса Гордона. Я, Лоуренс Гордон, занимаю должность - Репортёр, прошу действующего генерального директора рассмотреть и принять мое интервью. К этому интервью я предоставляю всю информацию и доказательства. Файл: I. Имя Фамилия человека у которого брали интервью; - Юлиана Гордон. II. Фото человека у которого было взято интервью; - III. Вопросы, которые были заданы в интервью человеку; - IV. Краткий комментарий сотрудника; - Лоуренсу была интересна не работа, а сама жизнь министра, что он пытался и воплотить. V. Доказательства взятого интервью; (( Screenshot + /time )) - Запись с диктофона. Дата взятия интервью у человека: 13.12.2021. Подпись сотрудника Los-Santos News: Гордон. Подпись Генерального Директора Los-Santos News:
-
Генеральному директору Los-Santos News - Евгении Хефнер. От сотрудника редакции Los-Santos News - Lawrence Gordon. Я, Lawrence Gordon, занимаю должность - Стажёр, прошу действующего генерального директора редакции Los-Santos News, рассмотреть мою отчётность на повышение своей должности. К отчётности я предоставляю все доказательства проделанной работы, которые указаны в официальной системе повышения редакции Los-Santos News: Файл: 1. Сдать аттестацию по знанию Устава и ПРО. - Документация. 2. Сдать зачёт на знание правил поездок за аппаратурой. - Документация. 3. Подписать трудовой договор с редакцией и оформить его в специальной теме. - Документация. 4.Оформить медицинскую книжку. (В HLS её можно сделать бесплатно) - Документация. 5.Правильно и грамотно отредактировать 15 объявлений. - Документация. 6. Полить цветок в раздевалке редакции. - Документация. 7.Проработать минимум 1 день со дня принятия. - Отработал... Дата подачи отчётности: 12.12.2021. Подпись сотрудника редакции Los-Santos News: Гордон. Подпись Генерального Директора Los-Santos News:
-
Генеральному директору - Евгении Хефнер. От гражданина штата San-Andreas - Лоуренса Гордон . Я, Лоуренс Гордон, являюсь гражданином штата San-Andreas, прошу действующего генерального директора, рассмотреть мою кандидатуру на стажировку в редакцию Los-Santos News. Понимая, что если не пройду стажировку, буду уволен из редакции и занесён в чёрный список Los-Santos News. Также я предоставляю все свои данные к заявлению: Файл: I. Ксерокопия паспорта; (( RP + /pass + Screenshot + /time )) - Документация. II. Ксерокопия прописки; (( /mm + Screenshot + /time )) - Документация. III. Медицинская справка от любой Hospital San-Andreas; (( Screenshot + /time )) - Документация. IV. Имеется ли опыт в San-Andreas News?; - Нет, но недавно окончил UoSA (University of San Andreas) по специальности журналист. (( V. Ваш VK для добавления в беседу )) Дата подачи заявления: 09.12.2021. Подпись гражданина штата San-Adnreas: Гордон. Подпись генерального директора Los-Santos News:
-
1. NickName персонажа: Влад Селезнёв. 2. Новый NickName персонажа: Lawrence Gordon. 3. Доказательства перевода: Кликабельно. 4. Были ли у Вас ЧС фракций и за что?: Уже не помню, аккаунтом давно не пользовались.
-
Я не хочу начинать цирк по этому поводу, ну ладно если не знаешь, то смотри.... http://i.imgur.com/zAbQ1os.png?1
-
Луефхак.................. Вообщем, подъезжаешь к дому, прописываешь /evac и, о Боже чудо! Машину оказывается у дома, так и ещё и починенная... Ладно, всего одно НО - спишут вместо 200$ всего лишь 100$...
-
Информация о заявителе: Имя и фамилия: Ваня Гордон. Контактная информация: 160-1337-228. Имя и фамилия личного адвоката: Джон Кардосо. Требуется ли вам коллегия присяжных: Требуется. Прошу рассмотреть моё заявление и кратко излагаю суть моих претензий. «28» июля 2021 в отношении меня, губернатором Вильямсом Сидней, было совершено следующее противоправное действие(-я): Данный губернатор использует свои полномочия неравноправно... 20.07.2021 - мне, как Зам.Губернатора, было предложено два варианта: понижение на судью или же увольнение, без весомых причин на это. Такая же ситуация повторилась 29.07.2021 - только уже не в таком ключе, я нарушил несколько нормативных актов и Губернатор предложил мне пожение на адвоката либо же увольнение. Меня не устраивал такой расклад, поэтому я выбрал вариант с увольнением. Я считаю, что данные действия были не совсем конкретны, т.к. если же человека понижают с должности Зам.Губернатора, то он возвращается в министерство на должность министра или же инспектора, в котором он работал или же на усмотрение губернатора. Та же ситуация и с понижением во второй раз - если же понижать, то на судебного секретаря т.к. эта должность идет перед судьёй. В результате чего, мне был нанесен следующий ущерб: материальный. В качестве доказательств прикладываю следующие документы : Записи с камер видеонаблюдения из кабинета Губернатора (( Получение флеш-накопителя с данной информацией. )). Мою правоту могут доказать следующие свидетели: Вадим Паттерсон, Юлиана Гордон. Дата: 29.07.2021. Подпись: Гордон.
-
1. Ваш Nick Name: Ваня Гордон.2. Nick Name Лидера: Вильямс Сидней.3. Подробное описание нарушения: Данная жалоба будет разделена на три раздела:Первый раздел жалобы - Ивана понижают без таковой причины с заместителя губернатора на судью. Пока Иван был в отпуске Вильяма назначают на должность губернатора. Прошу заметить, что пока Иван находился в отпуске, он всё ещё работал, но не в таком количестве... Иван благополучно возвращается с отпуска, но что же случилось далее - его вызывает Вильям и предлагает ему два выбора - либо же он увольняется прямо сейчас, либо же его понижают на судью, а это уже совсем другой отдел... Т.е. без особых на то причин Вильям уже хочет уволить Ивана. Второй раздел жалобы - Проверка DEA на LVN от МС без весомых причин. Для проведения DEA проверки ЧАСТНОЙ организации DEA ордера недостаточно, поскольку это не подопечная структура и для осуществления обыска, проверки крови, должен быть заключён договор с Ген.директором редакции и иметься судебный ордер, который могут выписать ТОЛЬКО судьи, если таковые имеются на должности. Что произошло на самом деле - Иван услышал в рации, как губернатор разрешает провести такую проверку только на словах, после чего министр Ауелбек направляется, сначала в офис ФБР, где ему выписывают ордер со слов, а после в саму редакцию, куда позже приезжает Иван. На данную проверку приехал не только Иван, но и директор ФБР Максименко, где у них с Иваном начался конфликт на данной почве. Спустя некоторое время Максименко обращается к губернатору с просьбой предоставить свой номер телефона. После чего отходит на некоторое время и, подойдя обратно к Ивану, показывает ответ губернатора, в котором написано, что всё-таки дал добро на проведение проверки. Также чуть позже на Ивана была подана жалоба от самого Максименко. Я считаю, что в данной ситуации должны быть наказаны обе стороны: и Иван, и губернатор, так как воспользовался своими полномочиями в противовес действующим правилам и законодательным актам, а именно пункт 3 Конституции, в котором говорится, что каждому человеку гарантируется право неприкосновенности личности, жилища, бумаг и имущества от необоснованных обысков и арестов. Примечание: данное право может быть частично нарушено при наличии ордера на обыск или арест. Ордер должен выдаваться не иначе, как при наличии весомых оснований и доказательств, подтверждающих необходимость задержания, обыска или ареста. Заключительный раздел жалобы - Ивана опять же Вильям вызывает к себе и начинается диалог по поводу данной ситуации и жалобы. Иван частично признает свою вину, но перед ним опять же встаёт выбор - понижение на адвоката или увольнение, где Иван принимает решение уволиться... 4. Доказательства: Предоставлены в виде гиперссылок. Развёрнутый ответ по жалобе: жалоба частично принята.Лидер не прав в ситуации с понижением на должность судьи без согласования с администрацией (это разные сферы деятельности, которые никак не соприкасаются. Лидер должен был восстановить Вас на министерскую должность, так же согласовав это с администрацией). На этот счёт с губернатором будет проведена беседа;В случае с проверкой DEA конкретной вины лидера нет, поскольку документальных разрешений на проведение проверки не было. В ситуации не прав лидер FBI, поскольку проведение проверки на частные организации по просьбе лидера, министра - недопустимое явление. Как минимум, нужно было получить судебный ордер на проведение обыска сотрудников, имея на то основание или же иметь официально заключённую договорённость между FBI и LVN, которая даёт право федеральной структуре проводить DEA проверку редакции. В текущем варианте - нарушение конституционно гарантированных прав граждан. Можете написать жалобу на лидера FBI;В случае с увольнением - можете оспорить ситуацию в суде. От себя могу сказать, что судья не вправе выезжать на точку инцидента для пресечения нарушений - это не Ваша компетенция. Ситуацию, при желании, стоит решить RP путём.
-
Не знаю, что за проблема... Лично я выбираю пункт - Не сообщать мне больше о d3d9.dll и спокойно захожу без крашов, причем единожды. Можешь попробовать удалить файл - gta_sa.set, который находится по такому "адресу" - Документы => GTA San Andreas User Files => gta_sa.set
-
Я, Вице-Губернатор - Ваня Гордон, прошу министра Вадима Паттерсона рассмотреть мой отчет по принятию аттестации. Список проверенных сотрудников с количеством допущенных ошибок: Анатолий Калашников, старший лейтенант департамента LS - ноль ошибок. Доказательства: Документация. Дата принятия аттестации: 08.06.2021. Подпись сотрудника: Гордон.
-
Как напугать негра? Взять его с собой на аукцион.