Денис Батькович.

1. Ваш Nick Name: Денис Батькович 2. Nick Name Лидера: Аva Sanchez 3. Подробное описание нарушения: Не согласен с вердиктом по жалобе, нарушены достаточно серьёзные пункты нормативно-правовых документов, лидер в свою очередь отвечает на жалобу: "проведу беседу", нарушен был не один пункт, а сразу несколько, что влечёт за собой более суровое наказание. Блат сотрудника на лицо. 4. Доказательства: [Link] (в жалобе всё подробно расписано)

1. Рубрика: Сама атмосфера 2. Ссылка: Фотография 3. Комментарий: Наедине с природой...

1. Ваш Nick Name: Денис Батькович 2. Nick Name Администратора: Аксий Миронос 3. Подробное описание нарушения: Пришел на новогоднюю площадь (общественное место), до меня решил докопаться один из офицеров и написал покинуть территорию... Я сказал ему что это общественное место и уходить я никуда не буду. После того как офицер побежал к Шерифу я написал "тупые" с мутом согласен, но где здесь неадекватность? за это максимум дают мут... я никого не пинал и ничего более не делал. 4. Доказательства: https://imgur.com/a/1RvLUC0

1. Ваш Nick Name: Денис Батькович 2. Nick Name Лидера: Елизавета Гурова 3. Подробное описание нарушения: Некорректная проверка отчёта. В заданиях на повышении написано что нужно помочь 3 раза на собеседовании. В данной отчёте сотрудника увидел только одну помощь при опросе граждан, когда осуществлялся набор в интернатуру, остальные скрины просто как она стоит в холле... (так можно просто тупо зайти сделать скрин и оффнуться из игры... где была оказана помощь? её присутствием?). 4. Доказательства: "тык"

1. Ваш Nick Name: Денис Батькович 2. Nick Name Лидера: Елизавета Гурова 3. Подробное описание нарушения: Игнорирование отчётности с 16.11.2020... сейчас уже 26.11.2020. 10 дней лидер не мог проверить отчёт или закрыть его. 4. Доказательства: "тык"

1. Ваш Nick Name: Денис Батькович 2. Nick Name Лидера: Елизавета Гурова 3. Подробное описание нарушения: В заданиях для повышения в должности написано: "Сменить постельное бельё на кушеткАХ в одной из палат", но сотрудник заправил только одну кровать. Отчёт лидером был принят. 4. Доказательства: "тык" "скриншот отчёта"

1. Ваш Nick Name: Денис Батькович 2. Nick Name Лидера: Елизавета Гурова 3. Подробное описание нарушения: Безоснавательный отказ отчётов своих сотрудников. По какой причине был отказать отчёт?... На это может быть много причин: некорректно выполнен отчёт, не работают ссылки, недостаточно скринов. Это делается с целью того, чтобы сотрудник понимал по какой причине его отчёт не принял и он устранил какие-то ошибки в нём и внёс соответствующие корректировки. Лидер уже просто забил на всё и халатно относится к своей должности. 4. Доказательства: "тык"

1. Ваш Nick Name: Денис Батькович 2. Nick Name Лидера: Елизавета Гурова3. Подробное описание нарушения: Сотрудники либо уволены, либо их вообще нет в реестре... Халатное отношение к своим обязанностям. Если этих сотрудников нет в организации, то в ЧС и в списке уволенных они тоже отсутствуют. Хочу отметить то, что если бы этих сотрудников не было в организации, то лидер бы отказал жалобу на них, но он принял, а наказаний никаких не выдал. Если лидер выдавал соответствующие нарушения, то в реестре они отсутствуют.4. Доказательства: "тык" "тык"

1. Ваш Nick Name: Денис Батькович 2. Nick Name Лидера: Елизавета Гурова 3. Подробное описание нарушения: Жалоба на сотрудника была принята 20.11.2020, сегодня после обновления реестра сотрудников ему всё равно не выдали наказание (больше 5-ти дней не заносит нарушение в реестр). 4. Доказательства: "тык"

1. Ваш Nick Name: Денис Батькович 2. Nick Name Лидера: Елизавета Гурова3. Подробное описание нарушения: Удаление отдела СЭ после моей жалобы, которая расположена выше.4. Доказательства: "тык"

1. Ваш Nick Name: Денис Батькович 2. Nick Name Лидера:Анна Максименко 3. Подробное описание нарушения: Пред был выдан 2 ноября, сегодня уже 6, но лидер так и не внёс его в реестр больницы. Если лидер не вносит предупреждение или выговор в течении 24-часов, то наказание сотрудник не получает, считаю это как блат, а именно укрывательство состава от нарушений. Так же, насколько мне известно, в больнице кричать запрещено, но лидер никак не реагирует на какие-то запреты и кричит вместе со своими сотрудниками... Лидер это тот, кто должен следить за сотрудниками и подавать им пример, а не нарушать вместе с ними. 4. Доказательства: "жалоба" "скрин". Вот ещё жалоба на сотрудника за НРП лечение "скрин". За НРП лечение выдают выговор либо сразу увольняют с занесением ЧС, но лидер и здесь не выдал даже предупреждение сотруднику, хотя жалобы была принята 30 октября. Но поступали жалобы и на других сотрудников с таким же нарушением, но лидер просто их увольнял, а этому даёт предупреждение... Это как такое возможно? Одному дают пред, другого увольняют. Разберитесь в данной ситуации, и надеюсь что лидера накажут. Ещё прошу отметить то, что сотрудник и сотрудника на которых поступали жалобы, но они не получили наказания - оба Гуровы, блат на лицо. Ответ Администратора: 1. Лидер внесла все упущенные предупреждения в реестр, была проведена беседа; 2. Касательно криков - в действующем уставе нет пункта, который бы запрещал подобные действия. Все мы люди и с точки зрения RP это обычная ситуация, в которой персонаж мог разозлиться и повысить тон; 3. За NRP лечение лидер выдавала исключительно предупреждения. Нет доказательств того, что кто-то был уволен по этой причине. Соответственно, о блате не может быть и речи в данной ситуации.

1. Ваш Nick Name: Денис Батькович 2. Nick Name Лидера: Роман Степанов 3. Подробное описание нарушения: Отказ жалоб, на которых видны явные нарушения сотрудников. 4. Доказательства: сама жалоба: [Тык]. Видео: 2 Данное видео (доказательство) было отклонено по причине: сотрудница вас ПОТЕРЯЛА. Как она меня потеряла, если на видео чётко видно, как она просто проезжает мимо, игнорируя мои нарушения...

перепутал тему

1. Ваш Nick Name: Денис Батькович 2. Nick Name Лидера: Кирилл Сазонов. 3. Подробное описание нарушения: Прошло уже больше недели с момента, когда жалобу на данного лидера приняли из-за того, что лидер не уволил такую сотрудницу как: "Белла Туризмина" за SK и ДМ. Я спросил у одного из игроков... была-ли уволена она или нет? мне ответили: НЕТ. В реестре сотрудников как уволенная она не числится. Прошу снять такого лидера, который нецелесообразно относится к своему делу и продолжает неоднократно нарушать. 4. Доказательства: - (жалоба была уже скинута и принята ранее)"Реестр сотрудников" (в нём видно что данный сотрудник не был уволен.