Denny Goodman

Шефу полицейского департамента г. Лос-Сантос, от гражданина Соединенных Штатов Америки - Denny Goodman. Я, Denny Goodman, прошу действующего Шефа полицейского департамента проверить моё заявление для трудоустройства в полицейский департамент г. Лос-Сантоса. К моему заявлению я прикладываю следующую информацию: Электронная копия паспорта: Документация Электронная копия медицинской справки: - Электронная копия выписки из тира: Документация Электронная копия справки об отсутствии судимости: Документация Доказательства работы в полицейском департаменте: - Контактные данные для обратной связи: 100-22-04 Дата подачи заявления: 21.01.2024. Подпись гражданина: Goodman.

Отчетность о проделанной работе за неделю офицера Степанова. Шерифу полицейского департамента Las Venturas - Мэттью Вайту. От сотрудника департамента Las Venturas - Рома Степанов. Я, Капитан, Рома Степанов, предоставляю свою отчетность о проделанной работе за неделю Шерифу департамента - Мэттью Вайту. В своей предоставленной отчетности я также прикладываю доказательства о проделанной работы. # Проведённая работа с составом организации: Проверка занятости постов.Проверка местонахождения сотрудников.# Общая проделанная работа: Патрулирование юрисдикции Las Venturas.Патрулирование в ночную смену юрисдикции Los Santos.Пресечение нарушений уголовного кодекса, а также кодекса об административном правонарушении.Участие в проведении общих тренировок для вооруженных сил штата.Участие на совещании от шерифа.Реагирование на вызовы от правительства.Работа на постах юрисдикции.# Документация проделанной работы: Первый рабочий день, 21.12.2021 - [[ Документация ]].Второй рабочий день, 22.12.2021 - [[ Документация ]].Третий рабочий день, 24.12.2021 - [[ Документация ]].Четвёртый рабочий день, 25.12.2021 - [[ Документация ]].Пятый рабочий день, 26.12.2021 - [[ Документация ]]. (( Скриншот статистики персонажа - [[ Статистика лучшему Шерифу LVPD ]]. )) Дата подачи отчетности: 26.12.2021. Подпись сотрудника департамента Las Venturas: Степанов. Подпись шерифа департамента Las Venturas: mthw

Заявление. Шерифу полицейского департамента Los-Santos'a - Danil Style. От гражданина(-ки) Штата San-Andreas - Roma Stepanov. Я, Рома Степанов, ознакомлен со статьёй 18 пунктом 2 Настоящего Кодекса и в случае его нарушения готов понести наказание согласно порядку, установленному действующим законодательством штата SA. Показания желаю давать на английском языке. Сотрудник LSPD, Даник Джафаров , превысил полномочия, нарушив устав полиции, а именно: Нарушил кодекс об административном правонарушении 2.2, затем скрылся от сотрудников полиции SF. Дата нарушения: 19.12.2021. К жалобе прикладываю доказательства: [[ Документация ]]. Прошу Шерифа, Danil Style, рассмотреть моё заявление. Записано верно, собственноручно. Дата заполнения: 19.12.2021. Подпись: Степанов.

1. Ваш Nick Name: Roma Stepanov. 2. Жалоба на вас: Жалоба #255. 3. Описание: Опровержение внутри фракции. 4. Доказательства: [[ Доказательства ]].

1. Ваш Nick Name: Roma Stepanov. 2. Жалоба на вас(ссылка): Выдано КПЗ в игре. 3. Описание: Стоял оформлял человека за нарушение 2.2, тут с ничего мне прилетает КПЗ за NRP смерть. Потом я спрашиваю в /re какая NRP смерть если же я стоял оформлял человека за нарушение, на что мне ответили что я с какой то горы прыгал и сносил ХП. Вот мои последние скрины того, что я оформлял человека. (( Вполне возможно, что НИК попутал ID )). 4. Доказательства: [[ Док-ва ]].

Я, инспектор министерства внутренней безопасности, Степанов Роман, прошу министра Ник Грэй рассмотреть мою отчетность по принятию аттестации. Список проверенных сотрудников с количеством допущенных ошибок: 1. Santiago Axwell - 0.5 ошибки допущенной в федеральной законодательной базе. Доказательства: [[ Документация ]]. Дата принятия аттестации: 16.09.2021. Подпись сотрудника: Степанов.

Я, инспектор министерства внутренней безопасности - Рома Степанов, прошу министра Ника Грэй рассмотреть мой отчет по проведенной инспекционной проверке в организации - LVPD. Количество заполненных постов: Не один пост. Оценка реагирования при срочном вызове: Оценка пять из пяти. Оценка оказания помощи в моделируемой ситуации: Не производилось. Численность сотрудников, присутствующих на момент проверки в штате: Шесть сотрудников. Заполненность комнаты отдыха на момент проведения проверки: Не одного сотрудника. Дополнительные нарушения департамента выявленные в ходе проверки: Отсутствуют. Доказательства: [[ Документация ]]. Дата проведения проверки: 16.09.2021. Дата подачи отчёта: 18.09.2021. Подпись сотрудника: Степанов.

Я, инспектор министерства внутренней безопасности - Рома Степанов, прошу министра Ника Грэй рассмотреть мой отчет по проведенной инспекционной проверке в организации - LVPD. Количество заполненных постов: Не один пост. Оценка реагирования при срочном вызове: Оценка пять из пяти. Оценка оказания помощи в моделируемой ситуации: Не производилось. Численность сотрудников, присутствующих на момент проверки в штате: Семь сотрудников. Заполненность комнаты отдыха на момент проведения проверки: Три сотрудника. Дополнительные нарушения департамента выявленные в ходе проверки: Отсутствуют. Доказательства: [[ Документация ]]. Дата проведения проверки: 14.09.2021. Дата подачи отчёта: 16.09.2021. Подпись сотрудника: Степанов.

Я, инспектор министерства внутренней безопасности - Рома Степанов, прошу министра Ника Грэй рассмотреть мой отчет по проведенной инспекционной проверке в организации - LVPD. Количество заполненных постов: Был занят один пост. Оценка реагирования при срочном вызове: Оценка один по пяти бальной шкале. Оценка оказания помощи в моделируемой ситуации: Не производилось. Численность сотрудников, присутствующих на момент проверки в штате: Пять сотрудников. Заполненность комнаты отдыха на момент проведения проверки: Один сотрудник. Дополнительные нарушения департамента выявленные в ходе проверки: Отсутствуют. Доказательства: [[ Документация ]]. Дата проведения проверки: 12.09.2021. Дата подачи отчёта: 12.09.2021. Подпись сотрудника: Степанов.

О господи, что я посмотрел... Ты бы еще два века печатал.. Видео не о чем на самом деле

Не переживай, ты не первый игрок у которого такая ситуация. Сейчас видимо после обновления клиента MTA появляется такая штука, тут уже проблема не в сервере а в самом клиенте. Как оно решается, без понятия. Кстати да, не пробуй даже переустанавливать GTA San Andreas или же сам клиент MTA, оно тебе не поможет, проверял.

Руководствуйтесь данной теме. В ней есть вся полезная информация по транспортам сервера. За каждый UP двигателя просто прибавляйте +50.000$.

Неадекватные дети, это как минимум.

1. Проблема:Сотрудники полицейских департаментов не имеют возможности на проверку водительского удостоверения, что является глобальной проблемой, поскольку это одна из важных обязанностей сотрудников полиции. Даже в кодексе об административном правонарушении описаны пункты о управлении автомобиля без водительского удостоверения, но к сожалению полицейские проверять наличие водительских прав не имеют возможности. Решение:Добавление возможности проверки водительского удостоверения точно также, как и паспорт у гражданина, а именно командой сервера. Что бы игрок прописывал определенную команду указав ID полицейского, а у полицейского на экране открывалась картинка удостоверения, а также вся информация в удостоверении. [[ Информация в удостоверении, например: Имя Фамилия, кем выдано, дата выдачи, место прописки ]]. Польза:У сотрудников полиции появится возможность проверять игроков на наличие водительского удостоверения, что соответственно добавит атмосферы да и в целом улучшит RP составляющую.​ Предупреждение:​​​Внимание! Всяческий оффтоп // флуд будет удаляться, а в случае его повторения - нарушившему будет выдано предупреждение модератором раздела. Сообщения вроде "плюс", "поддерживаю", "круто", будет считаться оффтопом. Если хотите поддержать, то просто ставьте . В этой теме допускается конструктивное высказывание мнения относительно предложенного улучшения, критика, дополнение. Все, что может повлиять на рассмотрение администрацией этой темы.

Сойди с планеты

Улучшения на пост лидерства армии Las Venturas. Введение приказов генерала армии. [[ Создание раздела, в котором будут описываться все приказы генерала, чтобы бойцы могли с ними ознакомиться, ну а в игре же им по RP будут предоставляться документы с указами, закрепленные на информационной доске в казарме ]].​Введение обучающих видеороликов. [[ Создание обучающих видеороликов для личного состава армии, которые будут закрепляться в информационной теме фракции. В роликах будет предоставляться информация как правильно пользоваться форумом проекта, как правильно пользоваться AHK файлами, ну и в ходе лидерства я уверен что будут приходить еще мысли по созданию каких либо обучающих видеороликов. Также хочу сказать сразу, что в моих приоритетах это уж точно не пользование AHK файлами, а лишь только в необходимых моментах ]].Введение изменений в системе отчетности бойцов высшего офицерского состава. [[ На данный момент бойцы высшего офицерского состава предоставляют свою отчетность лишь один раз в неделю, где они предоставляют всю свою проделанную работу в течении недели. Логично, что проверять лидеру всю документацию которую предоставляет боец за неделю - не есть удобно и эффективно. Я же предлагаю сделать так, что бы бойцы предоставляли свою отчетность ежедневно, как раньше это было на проекте в старые добрые времена, где лидеру было очень удобно проверять отчетности, просматривая всю проделанную работу за день ]].Заключение договора с FDSA в плане тренировок для составов. [[ Заключить договор с пожарным департаментом о проведении интересной тренировки сразу для двух составов фракций. Задачей бойцов будет являться немедленно, собрано произвести эвакуацию из территории базы, само собой казармы, затем сделать ровное построение за главным контрольно пропускным пунктом, открыть все ворота и ожидать приказов генерала или полковника. Задачей же сотрудников пожарного департамента будет отреагировать на вызов, приехать на территорию базы, перед этим одев все снаряжение, и начать прочесывать каждый угол территории с целью что бы найти очаг возгорания, ну а это же будет просто учебная дымовая граната, которую заложил организатор тренировки. В ходе данной RP ситуации будет еще реализовываться не мало интересных RP действий как для бойцов армии, так и для пожарных ]].Добавление кабинета генерала. [[ Ввести раздел, в котором игроки проекта смогут оставить свои предложения по улучшению фракции, смогут оставить свои похвалы или же жалобы в сторону бойцов, где будет возможность обратиться к генералу в электронной форме по какому либо вопросу ]].Заключение договора с HSA. [[ Заключить договор с больницами штата, о том, что они ежедневно будут предоставлять сотрудника на базу армии, который будет нести дежурство на карете находясь на территории армии. По сути, в армии должна быть санчасть, в которую в любой момент могут обратиться бойцы армии, так вот и хотелось бы сюда добавить что-то на подобии санчасти. Конечно же, лично от генерала армии сотрудникам больницы, несущем дежурство на территории армии, будет выдаваться премия ]].Введение определенных тренировок для отдела ATF. [[ В моих планах это создать определенный список тренировок для данного отдела. То есть, на форуме фракции хочется подробно описать все задуманные мною тренировки, описать порядок выполнения этих тренировок. Затем, ввести приказ о введении данных тренировок, которые будут проводиться ежедневно назначенным в приказе бойцом ]].Введение проведения ежедневной строевой подготовки. [[ Тут, уже лично генералом армии или же полковником хочется ввести проведение ежедневных строевых подготовок, как это есть на самом деле в армиях. Хочется ежедневно по 2-3 раза проводить построения состава и начинать проводить учения по строевой подготовке, ведь не просто так они ее учат ]].Издание приказа о проведении парада. [[ Хочется ввести приказ о проведении парада в какой либо определенный день. То есть, указать определенный день, в который бойцы армии предоставят парад для гражданских лиц, но само собой все это обговорить с губернатором штата. Лично генералом армии будет проводиться подготовка состава к проведению парада. Проведение подготовок будет осуществляться на полигоне армии, где будет проводиться строевая ходьба, синхронная езда на транспорте армии, синхронные полеты на вертолетах армии и тому подобное ]].Назначение определенного времени призывов. [[ В моих планах создать определенный график проведения призывов в армию штата, как это есть на самом деле. Ведь в жизни не проводят призывы в то время, когда удобно генералу или полковнику, а проводят согласно правилам. Я же хочу по RP обратиться к губернатору штата, с ним обговорив это дело, и уже что бы именно он ввел приказ о том, что призывы проводятся в определенное время, в которое запрещается занимать волну новостей другим организациям штата. Данное улучшение пойдет на пользу как RP составляющей для фракции, а также и на пользу самих игроков проекта, которые будут информированы о времени проведения призывов в армию, а также и для врачей госпиталя LV, которые предоставляют сотрудников на проведение медицинского обследования призывников ]].Создание кабинета тренера. [[ То есть, на форуме фракции будет создан раздел лично для тренера фракции. В данном разделе лично мною будет описана вся информация о обязанностях, запретах тренера, будет предоставлена информация по проведению тренировок, будут предоставлены также различные тренировки для состава, которые будет проводить тренер. Ну а самое главное, что данный раздел будет закрыт и никто не сможет оставлять там сообщения, ну а лично же для тренера я буду открывать раздел, что бы он мог оставлять свои сообщения, где он будет описывать результаты бойцов после принятия нормативов. И так, каждую неделю он будет принимать нормативы, и сравнивать их с прошлыми, делая выводы. Ну и в целом, возможно тренер захочет что-то ввести в свой кабинет, что он конечно же сможет сделать, когда мною будет открыт раздел именно для него. Раньше, на посту лидерства полиции SF я уже так делал, и ребятам, которые были тренерами в моем составе, это очень нравилось ]].Введение RP составляющей при призыве. [[ Допустим ситуацию. Проходит призыв в армию, человек успешно прошел призыв, затем он отправляется на прохождение медицинского обследования. В ходе успешного прохода медицинского обследования, он отправляется в сам военкомат, где его будет ожидать назначенный боец, который произведет стрижку призывника на лысо. То есть, мне бы хотелось производить такую RP ситуацию ежедневно при проведении призывов ]].Введение военной ипотеки. [[ То есть, издать приказ, в котором будет говориться, что за службу в армии до звания Подполковник боец будет награждаться выдачей документов на квартиру в нашем городе. То есть, по RP будут выдаваться документы на квартиру бойцу дослужившему до звания Подполковник, которые будут оформлены на него. Передав по RP документы бойцу, следом через команду ему будут выданы деньги, на которые он сможет купить себе дом. Введя данный приказ у игроков будет заинтересованность произвести свою службу как минимум до звания Подполковник, а возможно и вообще дальше нести свою службу в армии. Ну и само собой, данный указ повлияет на RP составляющую в армии ]].Введение полевых учений. [[ То есть, два или три раза в неделю производить выезды с личным составом армии в какое либо поле, где по RP будем раскладывать палатки, производить подготовку к временному проживанию в поле, ну а уже далее начинать производить учения. В ходе учений будут производиться стрельбы, марш-броски, капание окопов, физические упражнения, прыжки с парашютом определенного отдела ВДВ и тому подобное ]].Введение льгот для бойцов армии. [[ Хочется ввести различные льготы для бойцов армии. Например льготы на бензин, продукты, визы, на оплачиваемый отпуск, например там скидки на общественный транспорт и так далее. Соответственно, что бы начать получать льготы, бойцам необходимо будет иметь звание прапорщик, а также необходимо оставить заявление на форуме в определенном разделе, который я создам. Льготы будут выдаваться в виде определенной суммы денег один раз в неделю ]].Введение ночной смены для контрактных бойцов. [[ Хочется ввести ночную смену в армию, как это есть и в полиции, логично что в армии эта идея более важна, ибо же ночью должны оставаться какие то старшие офицеры, которые будут следить за порядком в части. Хочется подробно описать данную идею, ввести хорошие вознаграждения за службу в ночную смену, а также возможны благодарственные письма на имя бойцов, которые часто несут ночную службу. Как по мне, то данная система будет заинтересовывать бойцов оставаться на службу в ночную смену, ибо они будут понимать, что пронеся службу именно в ночную смену - смогут получить денежное вознаграждение, похвалу или же то же самое благодарственное письмо ]].Введение еженедельной выставки военной техники. [[ В моих планах, это еженедельно производить выставку военной техники, где гражданские лица смогут прибыть в определенное место, осмотреть всю военную технику визуально, конечно же не трогая ничего. Также смогут сделать фотографии, сфотографировать своих детей на фоне техники и так далее. Также, в ходе проведения выставки военного транспорта, будут стоять подготовленные бойцы, которые будут досконально рассказывать о каждом транспорте лично. Например: Что он из себя представляет, его характеристики, когда был выпущен, кем был выпущен и так далее. Как по мне, то данное мероприятие является неплохим в плане RP составляющей, которое будет заинтересовывать как окружающих людей, так и бойцов армии ]].- Удаление системы увольнения через заявления. [[ Как по мне, то данная система просто напросто отменяет время как у лидера фракции, так и у самого бойца. Я же хочу сделать так, что бы увольнение производилось по RP. То есть, объясняю. Боец, который желает произвести увольнение из рядов армии, вызывается в кабинет генерала, там они по RP оформляют документы об увольнении, генерал подписывает приказ и увольняет сотрудника. Далее они идут на плац, там увольняемому бойцу выносятся все его вещи, желается дальнейшая удача по жизни и его сопровождают за контрольно пропускной пункт, где он уже садится в такси, или же в автомобиль знакомого и уезжает с территории армии ]].Работа над форумом фракции. [[ Также соответственно я перерою весь форум фракции, в целях находки каких либо ошибок, и конечно же в случае находки их исправить. Также, требуется и изменить инициалы лидера фракции, подработать в некоторых местах дизайн форума. Объединить разделы отделов в один, дабы избежать численности тем на форуме, и к тому, что бы было удобнее просматривать разделы с отделами. Да и в целом, как это было на посту лидерства полиции SF, буду тщательно следить за форумом фракции, своевременные проверки жалоб , проверки отчетности бойцов, ведение реестра армии и тому подобное ]].► Ну в целом на данный момент это все улучшения которые я могу предложить. Но, я вполне уверен что в ходе лидерства мне еще не мало улучшений придет в голову, которые я с радостью реализую. Еще что хотел сказать, это то, что я направлен строго на проведение различных RP ситуаций для состава, которые будут их соответственно заинтересовывать, которые они будут отыгрывать в радостью и удовольствием, а не потому, что надо. Еще хочу сказать на счет дисциплины в армии. Хоть я сам по себе добрый человек, но отыгрываю я своего персонажа так, как требуется. То есть, будучи генералом армии я в любом случае буду очень строгим и правильным генералом, который будет ругать за каждое нарушение бойца, выдавать наряды, принимать какие то меры и тому подобное. Ведь суть армии состоит в том, что бы научить человека правильной жизни, дисциплине, терпению и работе. В общем говоря, дисциплина при моем лидерстве в армии будет на высшем уровне, которая будет соблюдаться всеми бойцами части, даже теми же полковниками. Также, на счет проведения призывов. Призывы в армию будут проводиться ежедневно, поскольку на данный момент у меня имеется возможность проводить большую часть времени в игре, которую я соответственно уделю проекту. Проводя призывы, больше шансов что наберется онлайн в составе, чего я соответственно и буду добиваться, применяя различные способы. Подведя итоги, у меня в приоритетах это введение моих предложенных улучшений, настройка дисциплины в армии, проведение ежедневных различных RP мероприятий для личного состава, ну и конечное же набор адекватного личного состава в армии. Ну и само собой, в ходе появления в голове новых улучшений для фракции - производить их введение. Улучшения игрока - Roma Stepanov.

1. Ваш Nick Name: Roma Stepanov. 2. Жалоба на вас(ссылка): Посадили в игре. 3. Описание: Изначально вел погоню за буррито, доехав до их хаты, вышел из автомобиля решив мирно поговорить, когда вышел с автомобиля - его сразу попытались угнать - ликвидировал. Сел в автомобиль - начал уезжать, в меня начали стрелять, один человек, логично что я не буду смотреть на пули а буду сопротивляться - убил. Другого убил случайно, хотел бы видеть репорт от него, если это возможно. 4. Доказательства: [Доказательства].

Отчетность вора в законе - Roma Stepanov. 1. Статистика персонажа: [Документация]. 2. Кого и сколько человек приняли за неделю: ↓ Jon Jonson - [Документация].Яна Красенко - [Документация].3. Кого и сколько человек уволили за неделю: ↓ Индиана Паттерсон - [Документация].Aleksandr Dokukin - [Документация]. 4. Кому и сколько предупреждений выдали за неделю: Отсутствует. 5. Кому и сколько выговоров выдали за неделю: Отсутствует. 6. Какие Role Play я провел за неделю: 30.01.2021 - Для личного состава, а также состава LCN была проведена тренировка - [Документация].30.01.2021 - Принимали участие в войне за бизнес с мафией Yakuza - [Документация].31.01.2021 - Принимали участие в стреле с мафией La Cosa Nostra - [Документация].31.01.2021 - Принимали участие в проведении захвата совместно с мафией La Cosa Nostra - [Документация].31.01.2021 - Принимали участие в войне за бизнес с мафией Yakuza - [Документация].В течении недели проводились Role Play увольнения сотрудников - [Документация].В течении недели проводили Role Play собеседования для гражданских лиц - [Документация].В течении недели производилась доставка боеприпасов союзным бандам - [Документация].

OPERSKOY

Если по факту, то интерьер прям отличный.

Погода то, что надо. Занимаемся ничем.

Ищи Никиту Локинета, обратись, и в течении двух лет он тебе сделает подпись, прям как мне.

Пиу, пиу, пиу..

⭐ Улучшения на пост лидерства Las Venturas News ⭐ - Работа над форумом данной фракции, то есть, доработка некоторых разделов, исправление неких ошибок на форуме в случае их обнаружения, настройка приятного дизайна форума фракции, дабы игрокам было приятно смотреть на дизайн и не смотреть на разноцветность каждого раздела, как на радугу, сделать все как следует красиво и приятно. [[ Сейчас же, на форуме данной фракции происходит если честно сказать бардак, в каждом разделе разный шрифт, размер шрифта, разные шаблоны как это можно заметить, мне же хотелось бы настроить все как можно приятно и красиво, найти определенный шаблон и пользоваться им единственным. Хочется порыться в каждом разделе, пересмотреть все написанное и при обнаружении ошибок - исправить их. Хочется перечитать все требования для поступления или чего либо в каждом разделе, и добавить чего-то нового или же убрать чего-то старое, например в системе подачи отчетности требования вообще отсутствуют, вот именно туда я и добавил бы чего-то нового. Ну и в целом хочу сказать, что пересоздания каких либо разделов от моего имени не в коем случае не будет, если же и будет создание какого либо раздела, то именно моего, нового, а не копировка чьего либо ]]. - Проведение переаттестации личного состава редакции. [[ В случае моего заступления на пост лидерства данной фракции я хотел бы провести полноценную переаттестацию личного состава на знание таких терминов как устав, правила редактирования объявлений, редакцию поставленных объявлений, поскольку мне хотелось бы знать, знает ли все как положено личный состав фракции или же нет, ну и кто из себя что представляет, кто опытен а кто нет, как я считаю, что лишнем это не будет, во первых и проверка личного состава, и в какой то части Role Play ситуация ]]. - Введение системы поощрения для сотрудников редакции. [[ На данный момент во фракции отсутствует система поощрения сотрудников, ну а мне же хотелось бы ее ввести, что бы сотрудники выполняли какие либо поставленные задачи, и получали за это премию. Тут же будет и сотрудникам интересно, будут выполнять и понимать что получат за это не малую премию, и с другой стороны будут выполнять какие либо Role Play ситуации. Польза как для сотрудников, так и для самой фракции ]]. - Проведение изменений в системе ночной смены редакции. [[ На данный момент ночная смена в редакции начинается с 23:00 и по 5:00, ну а я же хотел бы ее сделать согласно графику работы редакции, поставленной в уставе, то есть с 20:00 и по 10:00. Также хотелось бы изменить плату ночной смены за один час с 500$ до 1.500$ дабы у сотрудников появилось больше желания работать в ночную смену. В данный раздел добавить больше требований в ночную смену, требований к подачи отчетности, а также изменить форму подачи отчетность, сделать ее на более реальную, как в реальной жизни ]]. - Введение фотоальбома в редакцию, фотографии с сотрудниками, фотографии проведенных мероприятий. [[ Хочу создать определенный раздел на форуме фракции, где будут прикрепляться фотографии личного состава редакции, а также фотографии с проведенных мероприятий, описание этих мероприятий под фотографиями, дабы как сотрудники так и гражданские лица могли наблюдать за деятельностью редакции в фотографическом виде, ну и само собой оставлять данные фотографии на память личному составу редакции ]]. - Введение правил поведения себя при пожаре в редакции, которые будут спрашиваться у стажера при аттестации. [[ Хочу ввести правила поведения при пожаре в редакции, то есть, все подробно описать, все необходимые действия сотрудников, для каждой должности отдельной. Также, при аттестации у стажера будут спрашиваться некоторые пункты из этих правил, но если даже сотрудник не сможет ответить, пресс-карта в любом случае будет выдана, а сотруднику будет выдано время на то, что бы он выучил данные правила, и после чего опять ему будут заданы вопросы по данным правилам. Данные правила будут подготавливать сотрудников к чрезвычайной ситуации в виде пожаров как в нашей редакции, а также и других закрытых помещений ]]. - Введение раздела с нововведениями в редакции, в которой будут описываться все нововведения. [[ Хочу создать на форуме раздел, в котором будет выдаваться вся подробная информация о нововведениях в редакции, дабы сотрудники были в курсе всего. Ну и само собой, после введения нововведения ссылка на данное нововведение будет отправлена сотрудникам как в соц.сетях, так же и в discord канале, что бы они были в курсе, и не нарушали какие либо правила, ну и что бы не было недопонимания в составе. Данные нововведения смогут смотреть не только сотрудники, ну и другие игроки проекта, даже по желанию администрация. ]]. - Введение правил парковки личного транспорта. [[ На данный момент отсутствуют правила парковки личного автомобиля, и как я замечал, многие сотрудники оставляют свой транспорт перед входом в редакцию, что не есть хорошо. Я же хочу создать правила парковки личного транспорта у редакции, создать правила выдачи наказания за эти нарушения и буду тщательно следить за парковкой автомобилей сотрудников, и в случае нарушения правил выдавать наказание. Данные правила будут мотивировать сотрудников не кидать автомобили у входа в редакцию, и этим самым не создавать свалку автомобилей у входа в редакцию, а наоборот же учить правильно парковать свои личные автомобили ]]. - Проведение активного набора во фракцию, поскольку как я заметил, в редакциях на данный момент составы пустуют. [[ Я хочу активно заняться наборами во фракцию, хочу ежедневно проводить собеседования во фракцию, возможно и не одно собеседование, ежедневно подавать новости о том, что на портале открыты заявления на поступления, информировать игроков о реферальной системе во фракции, также заинтересовывать игроков именно в нашу редакцию проводя какие-то крупные мероприятия с личным составом фракции, проводить дни открытых дверей, проводить то, что игроков будет заинтересовывать, и они будут приходить именно в нашу фракцию ]]. - Введение внеплановых проверок сотрудников на знание терминов устава и правил редактирования объявлений и другого. [[ Хочется ввести внеплановые проверки личного состава на знание устава редакции, на знание правил редактирования объявлений, на практическую часть, а именно самого редактирования объявлений. От должности редактора и проверять сотрудников на знание взятия интервью, на знание проведения репортажей. Проводить все внепланово, дабы заставать сотрудников врасплох и смотреть на их знания ]]. - Проведение изменений в реестре сотрудников редакции. [[ В данном реестре хотелось бы настроить понятный дизайн, где будет все подробно и понятно описано, дабы проверяющим было приятней смотреть, и понятливо проверять, поскольку на данный момент, реестр не есть хороший. Также, внесение изменений в реестр ежедневно и своевременно, дабы не было проблем как с правительством, так и с администрацией ]]. - Введение обучающих видеороликов. [[ Ранее, занимая пост лидерства в SFPD я с коллегой создавал видеоролик, в котором предоставлялась экскурсия по департаменту и вся необходимая информация о департаменте, а также присутствовало несколько моментов с работы полицейского в городе, и так далее. Тут же я хочу создать видеоролик, в котором будет предоставлена информация как пользоваться AHK файлом, как его установить, как скачать сам файл, как же его редактировать, как же его запустить и так далее. То есть, рассказать в видеоролике все досконально, также создать отдельный видеоролик в котором будет предоставлена информация о правильности пользования форумом проекта, как найти раздел нашей редакции, как зарегистрироваться, как подать отчетность или оставить жалобу, и так далее. Поскольку в прошлом лидерском сроке я убедился, что каждый третий игрок не умеет полноценно пользоваться форумом, и из-за чего у него появляются проблемы и он просто уходит со фракции. Эти же видеоролики будут предоставляться стажерам, которые вот вот поступили во фракцию, или же после собеседования, или же после пройденного опроса во фракцию по заявлению. Я уверен в том, что посмотрев данные видеоролики, игроки хоть чуть начнут понимать что и как, и далее им будет проще работать как с AHK файлами, так и с форумом проекта ]]. - Введение раздела в котором гражданские лица смогут обратиться к директору в электронной форме. [[ Будет создан определенный раздел, в котором каждый игрок сможет оставить свое обращение к генеральному директору, поинтересоваться чем либо, или же что либо спросить, или же похвалить какого либо сотрудника, или же пожаловаться устно на какого то сотрудника без доказательств, также предложить улучшения для редакции директору и тому подобное ]]. - Введение услуг фотографа. [[ Будет создан определенный раздел, в котором будут предоставлены услуги фотографа, где будут описаны каждые мероприятия, где будет предоставлен прайс-лист фотографа, ну и предоставлен сам фотограф. Также в данном разделе фотограф обязан будет оставлять отчетность о проведенном мероприятии генеральному директору ]]. - Выдача ежедневных премий. [[ Ежедневно в конце рабочего дня сотрудникам от директора будут выдаваться определенные премии за работу. Выдача размера премии будет определяться директором, который ежедневно будет наблюдать за активностью сотрудников, и согласно активности сотрудникам будет выдаваться премия. Это будет мотивировать сотрудников и заинтересовывать сотрудников к работе ]]. - Ну и само собой проведение различных мероприятий с личным составом редакции. [[ Ежедневно во фракции я буду проводить как минимум по 5 различных Role Play ситуаций и как минимум 1 Role Play мероприятие, которое будет заинтересовывать сотрудников к работе, а не просто редактирование объявлений. Вообще в моих целях, это улучшение RP во фракции, поднятие на новый уровень, это помимо моих выше перечисленных улучшений. Будут проводиться разные мероприятия, а не одни и те же каждый день, в случае моего лидерства будут придумываться различные мероприятия для состава, которые мы конечно же будем проводить ]]. *** Пока что, это все из моих предложенных улучшений, но я вполне уверен, что в ходе моего лидерства данной организации, мне не мало придет улучшений в голову, которые я с радостью реализую. ⭐ Автор: Roma Stepanov.

Сердце.