Перейти к содержанию
MTA Role Play

Jonathan Walker

Администратор
  • Постов

    82
  • Зарегистрирован

  • Посещение

  • Победитель дней

    10

Весь контент Jonathan Walker

  1. Принято. Игрок будет наказан.
  2. Основные требования к кандидатам: Отличное знание правил сервера; Реальный возраст — 15+ лет; Ваш персонаж должен быть 5-го и выше уровня; Ежесуточный онлайн — 3 часа и больше; Наличие микрофона и аккаунта в Discord; Ваша биография / квента персонажа должна быть одобрена; Биография / квента должна соответствовать отыгрываемой роли. IC информация: Никнейм вашего персонажа: никнейм Возраст персонажа: цифра Должность в организации: должность, либо "нет" Одобренная биография / квента персонажа: ссылка OOC информация: Уровень вашего персонажа: цифра Скриншот статистики персонажа: ссылка Имя и фамилия: текст Ваш реальный возраст: цифра Город проживания: текст Средний онлайн в день: цифра Немного о себе и своем характере: текст Вводились ли санкции за нарушение игровых правил (Бан, КПЗ): текст Почему вы должны стать лидером?: текст Ваш планы на лидерский срок?: текст Кто такой лидер и чем он отличается от обычного игрока?: текст Личный состав(В случае отсутствия - нет): текст Ваша ссылка на VK (обязательно): ссылка Discord: никнейм Дополнительная информация: Оффтопить в теме категорически запрещено — выдается наказание. Сообщения, обозначающие статус сообщения, также считаются оффтопом в теме; Любые скриншоты без фиксации времени (/time) не принимаются; Отсутствие одного из пунктов приведет к отклонению заявки; Оформлять заявку необходимо как можно полнее, ведь ваши навыки заполнения форума учитываются при регистрации заявки; Постарайтесь описать свои предложения по улучшению организации, аналогично, как можно полнее, вплоть до мельчайших деталей; Биографии, которые были скопированы, будут аналогично автоматически отклонены; На время лидерского срока разрешено выбрать себе другой никнейм, который будет подходить под роль персонажа. Пример: Для латинской банды соответствующее имя. Временные рамки: Заявки закрываются 20.02.2026 г. в 18:00; Время и дата могут быть изменены администратором.
  3. Частично принято, игрок будет наказан только за оружие в ЗЗ.
  4. Отказано, только вышёл с больницы, как вели перестрелку.
  5. Принято, игрок будет наказан.
  6. Принято, игрок будет наказан.
  7. Частично принято, будет наказана ток за исп. оружия в личных целях.
  8. Принято, игрок будет наказан.
  9. Принято, игрок будет наказан.
  10. Принято, игрок будет наказан.
  11. Принято, игрок будет наказан.
  12. Принято, игрок будет наказан.
  13. Принято, игрок будет наказан.
  14. Принято, игрок будет наказан.
  15. Принято, игрок будет наказан.
  16. Принято, игрок будет наказан.
  17. Внутренние рапорты. Шаблон для составления внутреннего рапорта FBI. Пример внутреннего рапорта FBI.
  18. Рапорты Федерального Бюро Расследований служат важным инструментом для документирования и анализа информации, связанной с расследованиями. Они могут быть как внутренними, так и внешними, каждый из которых имеет свои специфические цели и области применения. 1. Назначение рапортов Фиксация информации: Рапорты позволяют фиксировать данные, факты и показания, что обеспечивает формальную документацию для дальнейшего анализа. Координация действий: Они служат основой для координации действий в рамках расследования между различными отделами, агентами и другими правоохранительными органами. Принятие решений: Рапорты содержат необходимую информацию для принятия решений на всех уровнях управления, что позволяет быстрее реагировать на предпринимаемые угрозы или факты преступности. Анализ и оценка: Анализ информации из рапортов помогает выявлять закономерности, тренды и проблемные области, позволяя улучшать работу правоохранительных органов. 2. Внутренние рапорты Обоснование и назначение: Управление расследованиями: Внутренние рапорты служат для создания документации в рамках самого расследования — фиксирования очевидцев, собрания улик и анализа информации. Контроль и ответственность: Они помогают в контроле за работой сотрудников, а также для внутреннего анализа эффективности оперативных действий. Безопасность информации: Внутренние рапорты хранятся в закрытых системах и не предназначены для публикации, что помогает защитить конфиденциальные данные и методы работы. Примеры внутренних рапортов: Рапорты о ходе внутренних расследований, таких как коррупция или применение силы. Записки о допросах и показаниях свидетелей. Данные о ходе операций, связанных с правоохранительной деятельностью.
  19. Принято, игрок будет наказан.
  20. Принято, игрок будет наказан.
  21. Принято, игрок будет наказан.
  22. Отказано, недостаточно доказательств.
  23. Принято, игрок будет наказан.
×
×
  • Создать...