Общее положение:
Выписать ордер может глава отдела DEA или же зам. директора/директор, в случае его отсутствия. Агентам запрещено выписывать ордер самому себе или проводить проверку без него за это предусмотрено наказание в виде выговора с занесением в личное дело.
Руководить проверкой могут агенты с должности "агент отдела DEA" и выше, либо агенты с должности "младший агент" с позволения руководства.
На проверке DEA обязан присутствовать инспектор на тот случай если потребуется провести расследование по профилю.
Связываясь со старшим сотрудников в проверяемой организации на данный момент - руководитель проверки сообщает по волне департамента о проверке DEA, дабы скоординировать проверяемое учреждение для дальнейшего проведения проверки.
Примечание: Агент вправе связаться лично с представителем руководства проверяемой структуры, известить о проверке и отдать приказ о построении. При этом, представитель проверяемой структуры не должен ставить в известность подчинённых сотрудников о причине построения - по прибытию на место, агенты сами огласят.
Проверяющих должно быть не менее двух.
По приезду в организацию, управляющий обязан собрать и построить всех сотрудников, которые находятся в штате на тот момент времени.
Перед тем, как проверять организацию, руководящий агент обязан представиться и оповестить о своих дальнейших намерениях по поводу DEA проверки.
Минимальная норма проверок от отдела DEA за неделю - 1 проведения DEA, в противном случае за невыполнение минимальной нормы глава отдела получает выговор за невыполнение своих обязанностей и несоответствие согласно указу №13.
Санкции, применяемые к сотрудникам:
1.1 - При обнаружении у сотрудника запрещенных вещей или препаратов, изъять данное имущество или препараты, попросить документы, удостоверяющие личность, уточнить как к сотруднику попало данное имущество или препараты и уже после выяснения всей информации, агент на свое усмотрение принимает решение о судьбе данного сотрудника.
Примечание 1.1: Предусмотреть все случаи обнаружения запрещенных вещей или препаратов нельзя, именно поэтому агент принимает решение на свое усмотрение, основываясь на конкретной ситуации. Регламента к данному пункту нет.
2.1 - Норма заражения крови - 25 единиц, если данная норма у сотрудника превышена, необходимо попросить документы, удостоверяющие личность, уточнить, как сотрудник смог заработать такой недуг и уже после выяснения данной информации, агент на свое усмотрение принимает решение о дальнейшей судьбе данного сотрудника.
Примечание 2.1: В зависимости от тяжести заражения сотрудника, у агента есть несколько выходов для решения данной проблемы -
2.1.1 - Если заражение составило менее 25 или ровно 25 единиц, то сотруднику дается время на излечение и очистку крови.
2.1.2 - Если заражение составило от 25 до 100 единиц, то сотрудник покидает организацию, пока не пройдет полный курс лечения и не очистит свою кровь полностью.
2.1.3 - Если заражение составило от 150 единиц и выше, то сотрудник покидает организацию без возможности восстановления.
2.1.4 - В зависимости от ситуации, агент может проигнорировать данные нормы и принять решение на свое усмотрение, основываясь на фактах и информации, которую он получил в ходе общения/обыска/проверки конкретного сотрудника.
Примечание 2.1: В первых двух случаях сотрудники с заражением в крови заносятся в специальный список, в котором отслеживается его прогресс излечения.
Примечание 2.2: В случая, если за сотрудником было замечено заражение крови при проведении проверки ДЕА , а после чего был принят протокол 2.1.1 или 2.1.2, при полном излечении данного сотрудника, его заносят в специальный список. Если при повторной проверке DEA у сотрудника окажется зависимость, после её излечения. В данном случае, Сотрудника доставить в Бюро для проведения допроса. По окончанию допроса, данного сотрудника требуется уволить.
План проведения проверки:
1 - Сообщить о намерениях (не менее, чем за 15 минут до проведения проверки)и попросить собрать сотрудников к месту построения.
2 - Прибыть к месту построения проверяемой организации в составе не менее чем 2-х агентов.
3 - Показать сотрудникам жетон DEA и ордер на проведение DEA проверки. (Ордер могут выписывать: глава отдела DEA, заместитель директора, директор)
4 - Провести личный обыск всех сотрудников организации на наличие запрещенных вещей и препаратов.
5 - Проверить личный состав организации на наличие и степень тяжести заражения крови.
Форма подачи отчёта:
Я, [Имя Фамилия], являюсь агентом отдела Drug Enforcement Administration Федерального Бюро Расследований, прошу действующего Директора FBI Jonathan'a Walker'a принять мой отчет о проведении проверки отделом DEA.
В качестве доказательств, я прикрепляю к своему отчёту следующую документацию:
Название организации, в которой была проведена проверка:
Время проведения проверки:
Привлечённые сотрудники к проверке:
Что было выявлено в ходе проверки:
Доказательства проделанной работы:
Дата:
Подпись сотрудника:
Подпись директора:
Идея и создание: Ник Беляев.
Редакция: Евмиель Фоллен, Alex Bytes, Frank Bowers,
Olivia Paws, Никита Таращанский, Anton Korobkov, Дмитрий Решетников, Paxan Petruni, Vadim Patterson, Mindi Pearce, Kitzune Fauler, Малакай Паркер, Emilia Flores, Milana Gromova, Jonathan Walker.