LS News I Трудовые договоры сотрудников редакции.

Данил Никулин · 20 июля, 2019

Трудовые договоры сотрудников редакции

Форма подачи трудового договора

Спойлер

Трудовой договор №0.
От даты принятия на работу - 00.00.2024.
Место заключения договора - Los Santos News.

Los Santos News, именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице Генерального Директора - Сью Румпельштильцхен, действующего на основании Устава, с одной стороны, а Имя Фамилия именуемым в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

I. Предмет договора

1.1 Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в организации Los Santos News , обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции сотрудника Los Santos News, соблюдать Устав , действующий у Работодателя.

1.2 Работа по настоящему договору является для Работника основной.

1.3 Местом работы Работника является Los Santos News, расположенное по адресу Кв. [У-19].

1.4 Работник подчиняется непосредственно Директору.

1.5 Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

1.6 Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателями которой являются Работодатель и его остальные сотрудники.

II. Срок действия договора

2.1 Настоящий договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем (либо со дня фактического допущения Работника к работе с ведома или по поручению Работодателя или его представителя).

2.2 Настоящий договор заключен на неопределенный срок, с испытательным сроком на должности "Стажер".

IV. Права и обязанности работника

4.1 Работник обязан:

4.2 Добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:

- Редактировать объявления в полном соответствии с ПРО.

- Находиться в рабочее время на рабочем месте.

- Быть грамотным, образованным, вежливым.

- Соблюдать устав.

- Поддерживать уровень организации на высоком уровне.

4.3 Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.

4.4 Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.

4.5 Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Работодателя.

4.6 Работник имеет право на:

4.7 Предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором.

4.8 Иные права, установленные действующим Уставом.

V. Права и обязанности работодателя

5.1 Работодатель обязан:

5.2 Соблюдать условия настоящего договора.

5.3 Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим договором.

5.4 Обеспечивать Работника оборудованием, документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

5.5 Исполнять иные обязанности, установленные Уставом.

5.6 Работодатель имеет право:

5.7 Требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей, определенных в настоящем договоре, бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения Устава.

VI. Прекращение договора

6.1 Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим трудовым договором и Уставом.

6.2 Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).

VII. Реквизиты и подписи сторон

Работодатель: Сью Румпельштильцхен.

Работник: Имя Фамилия.

Банковский счет: 000 -000.

Подпись работника:

Подпись работодателя: (( Заполняет Ген. Директор ))

Доказательства подписания договора (( Screenshot + /time )): Ссылка

Примечание:

Трудовой договор хотя бы без одного заполненного пункта - отклоняется.
Трудовой договор, составленный не по форме - отклоняется.
(( Трудовой договор без /time - отклоняется ))
(( Срок годности скриншотов – 10 дней ))
(( Не используйте в договоре черный и белый цвет текста ))

**Evgeniya CoupDeGrace** · 7 октября, 2021

Больше не имеет юридической силы.

Трудовой договор №1.

От даты принятия на работу; - 06.10.2021.

Место заключения договора; - Los-Santos News.

Los-Santos News, именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице Генерального Директора - Хью Хефнера, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Evgeniya Rodriges именуемым в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

I. Предмет договора:

1.1 Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в организации Los Santos News , обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции сотрудника Los Santos News, соблюдать Устав , действующий у Работодателя.

1.2 Работа по настоящему договору является для Работника основной.

1.3 Местом работы Работника является Los Santos News, расположенное по адресу Кв. [У-19].

1.4 Работник подчиняется непосредственно Директору.

1.5 Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

1.6 Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателями которой являются Работодатель и его остальные сотрудники.

II. Срок действия договора:

2.1 Настоящий договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем (либо со дня фактического допущения Работника к работе с ведома или по поручению Работодателя или его представителя).

2.2 Настоящий договор заключен на неопределенный срок, с испытательным сроком на должности "Стажер".

IV. Права и обязанности работника:

4.1 Работник обязан:

4.2 Добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:

- Редактировать объявления в полном соответствии с ПРО.

- Находиться в рабочее время на рабочем месте.

- Быть грамотным, образованным, вежливым.

- Соблюдать устав.

- Поддерживать уровень организации на высоком уровне.

4.3 Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.

4.4 Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.

4.5 Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Работодателя.

4.6 Работник имеет право на:

4.7 Предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором.

4.8 Иные права, установленные действующим Уставом.

V. Права и обязанности работодателя:

5.1 Работодатель обязан:

5.2 Соблюдать условия настоящего договора.

5.3 Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим договором.

5.4 Обеспечивать Работника оборудованием, документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

5.5 Исполнять иные обязанности, установленные Уставом.

5.6 Работодатель имеет право:

5.7 Требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей, определенных в настоящем договоре, бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения Устава.

VI. Прекращение договора:

6.1 Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим трудовым договором и Уставом.

6.2 Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).

VII. Реквизиты и подписи сторон:

Работодатель: Хью Хефнер.

Работник: Evgeniya Rodriges

Банковский счет: 069448

Подпись работника:

Подпись работодателя:

Доказательства подписания договора; (( Screenshot + /time )): [Ссылка]

Изменено 5 февраля, 2023 пользователем Вадим Бойков
Разорван.

Milana Gordon · 13 октября, 2021

Больше не имеет юридической силы.

Трудовой договор №2.

От даты принятия на работу; - 13.10.2021.

Место заключения договора; - Los-Santos News.

Los-Santos News, именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице Генерального Директора - Хью Хефнера, действующего на основании Устава, с одной стороны, и [Alina Morgan] именуемым в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

I. Предмет договора:

1.1 Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в организации Los Santos News , обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции сотрудника Los Santos News, соблюдать Устав , действующий у Работодателя.

1.2 Работа по настоящему договору является для Работника основной.

1.3 Местом работы Работника является Los Santos News, расположенное по адресу Кв. [У-19].

1.4 Работник подчиняется непосредственно Директору.

1.5 Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

1.6 Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателями которой являются Работодатель и его остальные сотрудники.

II. Срок действия договора:

2.1 Настоящий договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем (либо со дня фактического допущения Работника к работе с ведома или по поручению Работодателя или его представителя).

2.2 Настоящий договор заключен на неопределенный срок, с испытательным сроком на должности "Стажер".

IV. Права и обязанности работника:

4.1 Работник обязан:

4.2 Добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:

- Редактировать объявления в полном соответствии с ПРО.

- Находиться в рабочее время на рабочем месте.

- Быть грамотным, образованным, вежливым.

- Соблюдать устав.

- Поддерживать уровень организации на высоком уровне.

4.3 Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.

4.4 Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.

4.5 Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Работодателя.

4.6 Работник имеет право на:

4.7 Предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором.

4.8 Иные права, установленные действующим Уставом.

V. Права и обязанности работодателя:

5.1 Работодатель обязан:

5.2 Соблюдать условия настоящего договора.

5.3 Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим договором.

5.4 Обеспечивать Работника оборудованием, документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

5.5 Исполнять иные обязанности, установленные Уставом.

5.6 Работодатель имеет право:

5.7 Требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей, определенных в настоящем договоре, бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения Устава.

VI. Прекращение договора:

6.1 Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим трудовым договором и Уставом.

6.2 Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).

VII. Реквизиты и подписи сторон:

Работодатель: Хью Хефнер.

Работник: Alina Morgan.

Банковский счет: 0267986

Подпись работника: uR54hm5nGoI.jpg?size=158x57&quality=96&s

Подпись работодателя:

Доказательства подписания договора; (( Screenshot + /time )): [Ссылка]

Изменено 5 ноября, 2021 пользователем Хью Хефнер™
Разорван.

Denis D · 14 октября, 2021

Больше не имеет юридической силы.

Трудовой договор №3.

От даты принятия на работу; - 13.10.2021.

Место заключения договора; - Los-Santos News.

Los-Santos News, именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице Генерального Директора - Хью Хефнера, действующего на основании Устава, с одной стороны, и [Денис Дубский] именуемым в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

I. Предмет договора:

1.1 Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в организации Los Santos News , обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции сотрудника Los Santos News, соблюдать Устав , действующий у Работодателя.

1.2 Работа по настоящему договору является для Работника основной.

1.3 Местом работы Работника является Los Santos News, расположенное по адресу Кв. [У-19].

1.4 Работник подчиняется непосредственно Директору.

1.5 Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

1.6 Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателями которой являются Работодатель и его остальные сотрудники.

II. Срок действия договора:

2.1 Настоящий договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем (либо со дня фактического допущения Работника к работе с ведома или по поручению Работодателя или его представителя).

2.2 Настоящий договор заключен на неопределенный срок, с испытательным сроком на должности "Стажер".

IV. Права и обязанности работника:

4.1 Работник обязан:

4.2 Добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:

- Редактировать объявления в полном соответствии с ПРО.

- Находиться в рабочее время на рабочем месте.

- Быть грамотным, образованным, вежливым.

- Соблюдать устав.

- Поддерживать уровень организации на высоком уровне.

4.3 Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.

4.4 Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.

4.5 Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Работодателя.

4.6 Работник имеет право на:

4.7 Предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором.

4.8 Иные права, установленные действующим Уставом.

V. Права и обязанности работодателя:

5.1 Работодатель обязан:

5.2 Соблюдать условия настоящего договора.

5.3 Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим договором.

5.4 Обеспечивать Работника оборудованием, документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

5.5 Исполнять иные обязанности, установленные Уставом.

5.6 Работодатель имеет право:

5.7 Требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей, определенных в настоящем договоре, бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения Устава.

VI. Прекращение договора:

6.1 Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим трудовым договором и Уставом.

6.2 Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).

VII. Реквизиты и подписи сторон:

Работодатель: Хью Хефнер.

Работник: Денис Дубский.

Банковский счет: 219429

Подпись работника: klicKDen

Подпись работодателя:

Доказательства подписания договора; (( Screenshot + /time )): https://yapx.ru/v/OjGyg

Изменено 5 ноября, 2021 пользователем Хью Хефнер™
Разорван.

Настя Сергеева · 21 октября, 2021

Больше не имеет юридической силы.

Трудовой договор №5.

От даты принятия на работу; - 18.10.2021.

Место заключения договора; - Los-Santos News.

Los-Santos News, именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице Генерального Директора - Хью Хефнера, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Насти Клауд именуемым в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

I. Предмет договора:

1.1 Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в организации Los Santos News , обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции сотрудника Los Santos News, соблюдать Устав , действующий у Работодателя.

1.2 Работа по настоящему договору является для Работника основной.

1.3 Местом работы Работника является Los Santos News, расположенное по адресу Кв. [У-19].

1.4 Работник подчиняется непосредственно Директору.

1.5 Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

1.6 Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателями которой являются Работодатель и его остальные сотрудники.

II. Срок действия договора:

2.1 Настоящий договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем (либо со дня фактического допущения Работника к работе с ведома или по поручению Работодателя или его представителя).

2.2 Настоящий договор заключен на неопределенный срок, с испытательным сроком на должности "Стажер".

IV. Права и обязанности работника:

4.1 Работник обязан:

4.2 Добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:

- Редактировать объявления в полном соответствии с ПРО.

- Находиться в рабочее время на рабочем месте.

- Быть грамотным, образованным, вежливым.

- Соблюдать устав.

- Поддерживать уровень организации на высоком уровне.

4.3 Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.

4.4 Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.

4.5 Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Работодателя.

4.6 Работник имеет право на:

4.7 Предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором.

4.8 Иные права, установленные действующим Уставом.

V. Права и обязанности работодателя:

5.1 Работодатель обязан:

5.2 Соблюдать условия настоящего договора.

5.3 Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим договором.

5.4 Обеспечивать Работника оборудованием, документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

5.5 Исполнять иные обязанности, установленные Уставом.

5.6 Работодатель имеет право:

5.7 Требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей, определенных в настоящем договоре, бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения Устава.

VI. Прекращение договора:

6.1 Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим трудовым договором и Уставом.

6.2 Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).

VII. Реквизиты и подписи сторон:

Работодатель: Хью Хефнер.

Работник: Настя Клауд.

Банковский счет: 186531.

Подпись работника: _{Сергеева}

Подпись работодателя:

Доказательства подписания договора; (( Screenshot + /time )): [Ссылка]

Изменено 5 ноября, 2021 пользователем Хью Хефнер™
Разорван.

Эмиль Гайнатуллин · 31 октября, 2021

Больше не имеет юридической силы.

Трудовой договор №5.

От даты принятия на работу; - 31.10.2021.

Место заключения договора; - Los-Santos News.

Los-Santos News, именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице Генерального Директора - Хью Хефнера, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Эмиль Гайнатуллин именуемым в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

I. Предмет договора:

1.1 Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в организации Los Santos News , обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции сотрудника Los Santos News, соблюдать Устав , действующий у Работодателя.

1.2 Работа по настоящему договору является для Работника основной.

1.3 Местом работы Работника является Los Santos News, расположенное по адресу Кв. [У-19].

1.4 Работник подчиняется непосредственно Директору.

1.5 Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

1.6 Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателями которой являются Работодатель и его остальные сотрудники.

II. Срок действия договора:

2.1 Настоящий договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем (либо со дня фактического допущения Работника к работе с ведома или по поручению Работодателя или его представителя).

2.2 Настоящий договор заключен на неопределенный срок, с испытательным сроком на должности "Стажер".

IV. Права и обязанности работника:

4.1 Работник обязан:

4.2 Добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:

- Редактировать объявления в полном соответствии с ПРО.

- Находиться в рабочее время на рабочем месте.

- Быть грамотным, образованным, вежливым.

- Соблюдать устав.

- Поддерживать уровень организации на высоком уровне.

4.3 Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.

4.4 Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.

4.5 Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Работодателя.

4.6 Работник имеет право на:

4.7 Предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором.

4.8 Иные права, установленные действующим Уставом.

V. Права и обязанности работодателя:

5.1 Работодатель обязан:

5.2 Соблюдать условия настоящего договора.

5.3 Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим договором.

5.4 Обеспечивать Работника оборудованием, документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

5.5 Исполнять иные обязанности, установленные Уставом.

5.6 Работодатель имеет право:

5.7 Требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей, определенных в настоящем договоре, бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения Устава.

VI. Прекращение договора:

6.1 Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим трудовым договором и Уставом.

6.2 Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).

VII. Реквизиты и подписи сторон:

Работодатель: Хью Хефнер.

Работник: Эмиль Гайнатуллин.

Банковский счет: 179965

Подпись работника: Гайнатуллин

Подпись работодателя:

Доказательства подписания договора; (( Screenshot + /time )): https://yapx.ru/v/O4aL7

Изменено 2 декабря, 2021 пользователем Евгения Хефнер
Разорван.

A r t e m A d a m s 0 n · 1 ноября, 2021

Больше не имеет юридической силы.

Трудовой договор №6.

От даты принятия на работу; - 1 ноября 2021.

Место заключения договора; - Los-Santos News.

Los-Santos News, именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице Генерального Директора - Хью Хефнера, действующего на основании Устава, с одной стороны, и [Elizabeth Anderson] именуемым в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

I. Предмет договора:

1.1 Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в организации Los Santos News , обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции сотрудника Los Santos News, соблюдать Устав , действующий у Работодателя.

1.2 Работа по настоящему договору является для Работника основной.

1.3 Местом работы Работника является Los Santos News, расположенное по адресу Кв. [У-19].

1.4 Работник подчиняется непосредственно Директору.

1.5 Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

1.6 Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателями которой являются Работодатель и его остальные сотрудники.

II. Срок действия договора:

2.1 Настоящий договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем (либо со дня фактического допущения Работника к работе с ведома или по поручению Работодателя или его представителя).

2.2 Настоящий договор заключен на неопределенный срок, с испытательным сроком на должности "Стажер".

IV. Права и обязанности работника:

4.1 Работник обязан:

4.2 Добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:

- Редактировать объявления в полном соответствии с ПРО.

- Находиться в рабочее время на рабочем месте.

- Быть грамотным, образованным, вежливым.

- Соблюдать устав.

- Поддерживать уровень организации на высоком уровне.

4.3 Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.

4.4 Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.

4.5 Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Работодателя.

4.6 Работник имеет право на:

4.7 Предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором.

4.8 Иные права, установленные действующим Уставом.

V. Права и обязанности работодателя:

5.1 Работодатель обязан:

5.2 Соблюдать условия настоящего договора.

5.3 Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим договором.

5.4 Обеспечивать Работника оборудованием, документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

5.5 Исполнять иные обязанности, установленные Уставом.

5.6 Работодатель имеет право:

5.7 Требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей, определенных в настоящем договоре, бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения Устава.

VI. Прекращение договора:

6.1 Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим трудовым договором и Уставом.

6.2 Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).

VII. Реквизиты и подписи сторон:

Работодатель: Хью Хефнер.

Работник: Elizabeth Anderson.

Банковский счет: 274920.

Подпись работника: mCJoCGacChQ.jpg?size=165x91&quality=96&s

Подпись работодателя:

Доказательства подписания договора; (( Screenshot + /time )): [https://yapx.ru/u/O5IgF]

Изменено 6 декабря, 2021 пользователем Евгения Хефнер
Разорван.

Екатерина Аксёнова · 1 ноября, 2021

Больше не имеет юридической силы.

Трудовой договор №7.

От даты принятия на работу; - 01.11.2021.

Место заключения договора; - Los-Santos News.

Los-Santos News, именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице Генерального Директора - Хью Хефнера, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Екатерина Аксёнова именуемым в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

I. Предмет договора:

1.1 Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в организации Los Santos News , обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции сотрудника Los Santos News, соблюдать Устав , действующий у Работодателя.

1.2 Работа по настоящему договору является для Работника основной.

1.3 Местом работы Работника является Los Santos News, расположенное по адресу Кв. [У-19].

1.4 Работник подчиняется непосредственно Директору.

1.5 Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

1.6 Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателями которой являются Работодатель и его остальные сотрудники.

II. Срок действия договора:

2.1 Настоящий договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем (либо со дня фактического допущения Работника к работе с ведома или по поручению Работодателя или его представителя).

2.2 Настоящий договор заключен на неопределенный срок, с испытательным сроком на должности "Стажер".

IV. Права и обязанности работника:

4.1 Работник обязан:

4.2 Добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:

- Редактировать объявления в полном соответствии с ПРО.

- Находиться в рабочее время на рабочем месте.

- Быть грамотным, образованным, вежливым.

- Соблюдать устав.

- Поддерживать уровень организации на высоком уровне.

4.3 Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.

4.4 Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.

4.5 Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Работодателя.

4.6 Работник имеет право на:

4.7 Предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором.

4.8 Иные права, установленные действующим Уставом.

V. Права и обязанности работодателя:

5.1 Работодатель обязан:

5.2 Соблюдать условия настоящего договора.

5.3 Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим договором.

5.4 Обеспечивать Работника оборудованием, документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

5.5 Исполнять иные обязанности, установленные Уставом.

5.6 Работодатель имеет право:

5.7 Требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей, определенных в настоящем договоре, бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения Устава.

VI. Прекращение договора:

6.1 Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим трудовым договором и Уставом.

6.2 Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).

VII. Реквизиты и подписи сторон:

Работодатель: Хью Хефнер.

Работник: Екатерина Аксёнова.

Банковский счет: 228 - 150.

Подпись работника:

Подпись работодателя:

Доказательства подписания договора; (( Screenshot + /time )): Документация

Изменено 5 ноября, 2021 пользователем Хью Хефнер™
Разорван.

Frederick Kidd · 4 ноября, 2021

Больше не имеет юридической силы.

Трудовой договор №8.

От даты принятия на работу; - 04.11.2021.

Место заключения договора; - Los-Santos News.

Los-Santos News, именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице Генерального Директора - Хью Хефнера, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Frederick Kidd именуемым в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

I. Предмет договора:

1.1 Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в организации Los Santos News , обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции сотрудника Los Santos News, соблюдать Устав , действующий у Работодателя.

1.2 Работа по настоящему договору является для Работника основной.

1.3 Местом работы Работника является Los Santos News, расположенное по адресу Кв. [У-19].

1.4 Работник подчиняется непосредственно Директору.

1.5 Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

1.6 Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателями которой являются Работодатель и его остальные сотрудники.

II. Срок действия договора:

2.1 Настоящий договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем (либо со дня фактического допущения Работника к работе с ведома или по поручению Работодателя или его представителя).

2.2 Настоящий договор заключен на неопределенный срок, с испытательным сроком на должности "Стажер".

IV. Права и обязанности работника:

4.1 Работник обязан:

4.2 Добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:

- Редактировать объявления в полном соответствии с ПРО.

- Находиться в рабочее время на рабочем месте.

- Быть грамотным, образованным, вежливым.

- Соблюдать устав.

- Поддерживать уровень организации на высоком уровне.

4.3 Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.

4.4 Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.

4.5 Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Работодателя.

4.6 Работник имеет право на:

4.7 Предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором.

4.8 Иные права, установленные действующим Уставом.

V. Права и обязанности работодателя:

5.1 Работодатель обязан:

5.2 Соблюдать условия настоящего договора.

5.3 Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим договором.

5.4 Обеспечивать Работника оборудованием, документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

5.5 Исполнять иные обязанности, установленные Уставом.

5.6 Работодатель имеет право:

5.7 Требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей, определенных в настоящем договоре, бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения Устава.

VI. Прекращение договора:

6.1 Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим трудовым договором и Уставом.

6.2 Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).

VII. Реквизиты и подписи сторон:

Работодатель: Хью Хефнер.

Работник: Frederick Kidd.

Банковский счет: 105928.

Подпись работника: kidd.

Подпись работодателя:

Доказательства подписания договора.

Изменено 17 ноября, 2021 пользователем Хью Хефнер™
Разорван.

Костя Мирный · 4 ноября, 2021

Больше не имеет юридической силы.

Трудовой договор №9.

От даты принятия на работу; - 04.11.2021.

Место заключения договора; - Los-Santos News.

Los-Santos News, именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице Генерального Директора - Хью Хефнера, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Костя Мирный именуемым в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

I. Предмет договора:

1.1 Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в организации Los Santos News , обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции сотрудника Los Santos News, соблюдать Устав , действующий у Работодателя.

1.2 Работа по настоящему договору является для Работника основной.

1.3 Местом работы Работника является Los Santos News, расположенное по адресу Кв. [У-19].

1.4 Работник подчиняется непосредственно Директору.

1.5 Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

1.6 Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателями которой являются Работодатель и его остальные сотрудники.

II. Срок действия договора:

2.1 Настоящий договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем (либо со дня фактического допущения Работника к работе с ведома или по поручению Работодателя или его представителя).

2.2 Настоящий договор заключен на неопределенный срок, с испытательным сроком на должности "Стажер".

IV. Права и обязанности работника:

4.1 Работник обязан:

4.2 Добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:

- Редактировать объявления в полном соответствии с ПРО.

- Находиться в рабочее время на рабочем месте.

- Быть грамотным, образованным, вежливым.

- Соблюдать устав.

- Поддерживать уровень организации на высоком уровне.

4.3 Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.

4.4 Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.

4.5 Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Работодателя.

4.6 Работник имеет право на:

4.7 Предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором.

4.8 Иные права, установленные действующим Уставом.

V. Права и обязанности работодателя:

5.1 Работодатель обязан:

5.2 Соблюдать условия настоящего договора.

5.3 Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим договором.

5.4 Обеспечивать Работника оборудованием, документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

5.5 Исполнять иные обязанности, установленные Уставом.

5.6 Работодатель имеет право:

5.7 Требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей, определенных в настоящем договоре, бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения Устава.

VI. Прекращение договора:

6.1 Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим трудовым договором и Уставом.

6.2 Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).

VII. Реквизиты и подписи сторон:

Работодатель: Хью Хефнер.

Работник: Костя Мирный.

Банковский счет: 103779.

Подпись работника:

Подпись работодателя:

Доказательства подписания договора; ~~Подпись~~

Изменено 8 ноября, 2021 пользователем Хью Хефнер™
Разорван.

Анна Владимировна · 6 ноября, 2021

Больше не имеет юридической силы.

Трудовой договор №10.

От даты принятия на работу; - 06.11.2021.

Место заключения договора; - Los-Santos News.

Los-Santos News, именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице Генерального Директора - Хью Хефнера, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Владислава Владимирова именуемым в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

I. Предмет договора:

1.1 Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в организации Los Santos News , обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции сотрудника Los Santos News, соблюдать Устав , действующий у Работодателя.

1.2 Работа по настоящему договору является для Работника основной.

1.3 Местом работы Работника является Los Santos News, расположенное по адресу Кв. [У-19].

1.4 Работник подчиняется непосредственно Директору.

1.5 Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

1.6 Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателями которой являются Работодатель и его остальные сотрудники.

II. Срок действия договора:

2.1 Настоящий договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем (либо со дня фактического допущения Работника к работе с ведома или по поручению Работодателя или его представителя).

2.2 Настоящий договор заключен на неопределенный срок, с испытательным сроком на должности "Стажер".

IV. Права и обязанности работника:

4.1 Работник обязан:

4.2 Добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:

- Редактировать объявления в полном соответствии с ПРО.

- Находиться в рабочее время на рабочем месте.

- Быть грамотным, образованным, вежливым.

- Соблюдать устав.

- Поддерживать уровень организации на высоком уровне.

4.3 Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.

4.4 Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.

4.5 Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Работодателя.

4.6 Работник имеет право на:

4.7 Предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором.

4.8 Иные права, установленные действующим Уставом.

V. Права и обязанности работодателя:

5.1 Работодатель обязан:

5.2 Соблюдать условия настоящего договора.

5.3 Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим договором.

5.4 Обеспечивать Работника оборудованием, документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

5.5 Исполнять иные обязанности, установленные Уставом.

5.6 Работодатель имеет право:

5.7 Требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей, определенных в настоящем договоре, бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения Устава.

VI. Прекращение договора:

6.1 Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим трудовым договором и Уставом.

6.2 Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).

VII. Реквизиты и подписи сторон:

Работодатель: Хью Хефнер.

Работник: Владислав Владимиров.

Банковский счет: -65672-.

Подпись работника: CVV.

Подпись работодателя:

Доказательства подписания договора; (( Screenshot + /time )): https://imgur.com/a/3Z3QPRV

Изменено 6 декабря, 2021 пользователем Евгения Хефнер
Разорван.

Кетрин Мирная · 9 ноября, 2021

Больше не имеет юридической силы.

Трудовой договор №11.

От даты принятия на работу; - 09.11.2021.

Место заключения договора; - Los-Santos News.

Los-Santos News, именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице Генерального Директора - Хью Хефнера, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Кетрин Мирная именуемым в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

I. Предмет договора:

1.1 Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в организации Los Santos News , обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции сотрудника Los Santos News, соблюдать Устав , действующий у Работодателя.

1.2 Работа по настоящему договору является для Работника основной.

1.3 Местом работы Работника является Los Santos News, расположенное по адресу Кв. [У-19].

1.4 Работник подчиняется непосредственно Директору.

1.5 Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

1.6 Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателями которой являются Работодатель и его остальные сотрудники.

II. Срок действия договора:

2.1 Настоящий договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем (либо со дня фактического допущения Работника к работе с ведома или по поручению Работодателя или его представителя).

2.2 Настоящий договор заключен на неопределенный срок, с испытательным сроком на должности "Стажер".

IV. Права и обязанности работника:

4.1 Работник обязан:

4.2 Добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:

- Редактировать объявления в полном соответствии с ПРО.

- Находиться в рабочее время на рабочем месте.

- Быть грамотным, образованным, вежливым.

- Соблюдать устав.

- Поддерживать уровень организации на высоком уровне.

4.3 Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.

4.4 Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.

4.5 Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Работодателя.

4.6 Работник имеет право на:

4.7 Предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором.

4.8 Иные права, установленные действующим Уставом.

V. Права и обязанности работодателя:

5.1 Работодатель обязан:

5.2 Соблюдать условия настоящего договора.

5.3 Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим договором.

5.4 Обеспечивать Работника оборудованием, документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

5.5 Исполнять иные обязанности, установленные Уставом.

5.6 Работодатель имеет право:

5.7 Требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей, определенных в настоящем договоре, бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения Устава.

VI. Прекращение договора:

6.1 Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим трудовым договором и Уставом.

6.2 Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).

VII. Реквизиты и подписи сторон:

Работодатель: Хью Хефнер.

Работник: Кетрин Мирная.

Банковский счет: -275336-.

Подпись работника: Кетрин Мирная.

Подпись работодателя:

Доказательства подписания договора; (( Screenshot + /time )): [Ссылка]

Изменено 6 декабря, 2021 пользователем Евгения Хефнер
Разорван.

Taylor Brown · 10 ноября, 2021

Больше не имеет юридической силы.

Трудовой договор №12.

От даты принятия на работу; - 10.11.2021.

Место заключения договора; - Los-Santos News.

Los-Santos News, именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице Генерального Директора - Хью Хефнера, действующего на основании Устава, с одной стороны, и [Alexandr Milskiy] именуемым в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

I. Предмет договора:

1.1 Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в организации Los Santos News , обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции сотрудника Los Santos News, соблюдать Устав , действующий у Работодателя.

1.2 Работа по настоящему договору является для Работника основной.

1.3 Местом работы Работника является Los Santos News, расположенное по адресу Кв. [У-19].

1.4 Работник подчиняется непосредственно Директору.

1.5 Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

1.6 Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателями которой являются Работодатель и его остальные сотрудники.

II. Срок действия договора:

2.1 Настоящий договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем (либо со дня фактического допущения Работника к работе с ведома или по поручению Работодателя или его представителя).

2.2 Настоящий договор заключен на неопределенный срок, с испытательным сроком на должности "Стажер".

IV. Права и обязанности работника:

4.1 Работник обязан:

4.2 Добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:

- Редактировать объявления в полном соответствии с ПРО.

- Находиться в рабочее время на рабочем месте.

- Быть грамотным, образованным, вежливым.

- Соблюдать устав.

- Поддерживать уровень организации на высоком уровне.

4.3 Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.

4.4 Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.

4.5 Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Работодателя.

4.6 Работник имеет право на:

4.7 Предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором.

4.8 Иные права, установленные действующим Уставом.

V. Права и обязанности работодателя:

5.1 Работодатель обязан:

5.2 Соблюдать условия настоящего договора.

5.3 Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим договором.

5.4 Обеспечивать Работника оборудованием, документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

5.5 Исполнять иные обязанности, установленные Уставом.

5.6 Работодатель имеет право:

5.7 Требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей, определенных в настоящем договоре, бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения Устава.

VI. Прекращение договора:

6.1 Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим трудовым договором и Уставом.

6.2 Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).

VII. Реквизиты и подписи сторон:

Работодатель: Хью Хефнер.

Работник: Имя Фамилия. Alexandr Milskiy

Банковский счет: 247744

Подпись работника: Milskiy

Подпись работодателя:

Доказательства подписания договора; (( Screenshot + /time )): https://yapx.ru/v/PD3dz

Изменено 2 декабря, 2021 пользователем Евгения Хефнер
Разорван.

Cesar Castro · 13 ноября, 2021

Больше не имеет юридической силы.

Трудовой договор №13.

От даты принятия на работу; - 13.11.2021.

Место заключения договора; - Los-Santos News.

Los-Santos News, именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице Генерального Директора - Хью Хефнера, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Алексей Белов именуемым в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

I. Предмет договора:

1.1 Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в организации Los Santos News , обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции сотрудника Los Santos News, соблюдать Устав , действующий у Работодателя.

1.2 Работа по настоящему договору является для Работника основной.

1.3 Местом работы Работника является Los Santos News, расположенное по адресу Кв. [У-19].

1.4 Работник подчиняется непосредственно Директору.

1.5 Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

1.6 Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателями которой являются Работодатель и его остальные сотрудники.

II. Срок действия договора:

2.1 Настоящий договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем (либо со дня фактического допущения Работника к работе с ведома или по поручению Работодателя или его представителя).

2.2 Настоящий договор заключен на неопределенный срок, с испытательным сроком на должности "Стажер".

IV. Права и обязанности работника:

4.1 Работник обязан:

4.2 Добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:

- Редактировать объявления в полном соответствии с ПРО.

- Находиться в рабочее время на рабочем месте.

- Быть грамотным, образованным, вежливым.

- Соблюдать устав.

- Поддерживать уровень организации на высоком уровне.

4.3 Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.

4.4 Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.

4.5 Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Работодателя.

4.6 Работник имеет право на:

4.7 Предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором.

4.8 Иные права, установленные действующим Уставом.

V. Права и обязанности работодателя:

5.1 Работодатель обязан:

5.2 Соблюдать условия настоящего договора.

5.3 Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим договором.

5.4 Обеспечивать Работника оборудованием, документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

5.5 Исполнять иные обязанности, установленные Уставом.

5.6 Работодатель имеет право:

5.7 Требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей, определенных в настоящем договоре, бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения Устава.

VI. Прекращение договора:

6.1 Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим трудовым договором и Уставом.

6.2 Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).

VII. Реквизиты и подписи сторон:

Работодатель: Хью Хефнер.

Работник: Имя Фамилия. Aлексей Белов

Банковский счет: 149806

Подпись работника: А.БЕЛОВ

Подпись работодателя:

Доказательства подписания договора; (( Screenshot + /time )): https://imgur.com/a/RfYEVqz

Изменено 2 декабря, 2021 пользователем Евгения Хефнер
Разорван.

Екатерина Аксёнова · 17 ноября, 2021

Больше не имеет юридической силы.
Трудовой договор № 14.

От даты принятия на работу; - 17.11.2021.

Место заключения договора; - Los-Santos News.

Los-Santos News, именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице Генерального Директора - Евгении Хефнер, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Екатерина Аксёнова именуемым в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

I. Предмет договора:

1.1 Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в организации Los Santos News , обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции сотрудника Los Santos News, соблюдать Устав , действующий у Работодателя.

1.2 Работа по настоящему договору является для Работника основной.

1.3 Местом работы Работника является Los Santos News, расположенное по адресу Кв. [У-19].

1.4 Работник подчиняется непосредственно Директору.

1.5 Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

1.6 Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателями которой являются Работодатель и его остальные сотрудники.

II. Срок действия договора:

2.1 Настоящий договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем (либо со дня фактического допущения Работника к работе с ведома или по поручению Работодателя или его представителя).

2.2 Настоящий договор заключен на неопределенный срок, с испытательным сроком на должности "Стажер".

IV. Права и обязанности работника:

4.1 Работник обязан:

4.2 Добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:

- Редактировать объявления в полном соответствии с ПРО.

- Находиться в рабочее время на рабочем месте.

- Быть грамотным, образованным, вежливым.

- Соблюдать устав.

- Поддерживать уровень организации на высоком уровне.

4.3 Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.

4.4 Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.

4.5 Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Работодателя.

4.6 Работник имеет право на:

4.7 Предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором.

4.8 Иные права, установленные действующим Уставом.

V. Права и обязанности работодателя:

5.1 Работодатель обязан:

5.2 Соблюдать условия настоящего договора.

5.3 Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим договором.

5.4 Обеспечивать Работника оборудованием, документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

5.5 Исполнять иные обязанности, установленные Уставом.

5.6 Работодатель имеет право:

5.7 Требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей, определенных в настоящем договоре, бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения Устава.

VI. Прекращение договора:

6.1 Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим трудовым договором и Уставом.

6.2 Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).

VII. Реквизиты и подписи сторон:

Работодатель: Евгения Хефнер.

Работник: Екатерина Аксёнова.

Банковский счет: 228 - 150.

Подпись работника:

Подпись работодателя:

Доказательства подписания договора; (( Screenshot + /time )): Документация

Изменено 28 мая, 2022 пользователем Daniel Morgan
Разорван.

Milana Gordon · 24 ноября, 2021

Больше не имеет юридической силы.

Трудовой договор №15

От даты принятия на работу; - 23.11.2021.

Место заключения договора; - Los-Santos News.

Los-Santos News, именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице Генерального Директора - Хью Хефнера, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Milana Gordon именуемым в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

I. Предмет договора:

1.1 Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в организации Los Santos News , обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции сотрудника Los Santos News, соблюдать Устав , действующий у Работодателя.

1.2 Работа по настоящему договору является для Работника основной.

1.3 Местом работы Работника является Los Santos News, расположенное по адресу Кв. [У-19].

1.4 Работник подчиняется непосредственно Директору.

1.5 Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

1.6 Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателями которой являются Работодатель и его остальные сотрудники.

II. Срок действия договора:

2.1 Настоящий договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем (либо со дня фактического допущения Работника к работе с ведома или по поручению Работодателя или его представителя).

2.2 Настоящий договор заключен на неопределенный срок, с испытательным сроком на должности "Стажер".

IV. Права и обязанности работника:

4.1 Работник обязан:

4.2 Добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:

- Редактировать объявления в полном соответствии с ПРО.

- Находиться в рабочее время на рабочем месте.

- Быть грамотным, образованным, вежливым.

- Соблюдать устав.

- Поддерживать уровень организации на высоком уровне.

4.3 Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.

4.4 Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.

4.5 Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Работодателя.

4.6 Работник имеет право на:

4.7 Предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором.

4.8 Иные права, установленные действующим Уставом.

V. Права и обязанности работодателя:

5.1 Работодатель обязан:

5.2 Соблюдать условия настоящего договора.

5.3 Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим договором.

5.4 Обеспечивать Работника оборудованием, документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

5.5 Исполнять иные обязанности, установленные Уставом.

5.6 Работодатель имеет право:

5.7 Требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей, определенных в настоящем договоре, бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения Устава.

VI. Прекращение договора:

6.1 Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим трудовым договором и Уставом.

6.2 Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).

VII. Реквизиты и подписи сторон:

Работодатель: Хью Хефнер.

Работник: Milana Gordon

Банковский счет: 267896

Подпись работника: jwfVpWCyDsU.jpg?size=121x44&quality=96&s

Подпись работодателя:

Доказательства подписания договора; (( Screenshot + /time )): [Ссылка]

Изменено 2 декабря, 2021 пользователем Евгения Хефнер
Разорван.

Nick Vinogradka · 1 декабря, 2021

Больше не имеет юридической силы.

Трудовой договор №16.

От даты принятия на работу; - 27.11.2021.

Место заключения договора; - Los-Santos News.

Los-Santos News, именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице Генерального Директора - Евгении Хефнер, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Nick Vinogradka именуемым в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

I. Предмет договора:

1.1 Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в организации Los Santos News , обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции сотрудника Los Santos News, соблюдать Устав , действующий у Работодателя.

1.2 Работа по настоящему договору является для Работника основной.

1.3 Местом работы Работника является Los Santos News, расположенное по адресу Кв. [У-19].

1.4 Работник подчиняется непосредственно Директору.

1.5 Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

1.6 Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателями которой являются Работодатель и его остальные сотрудники.

II. Срок действия договора:

2.1 Настоящий договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем (либо со дня фактического допущения Работника к работе с ведома или по поручению Работодателя или его представителя).

2.2 Настоящий договор заключен на неопределенный срок, с испытательным сроком на должности "Стажер".

IV. Права и обязанности работника:

4.1 Работник обязан:

4.2 Добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:

- Редактировать объявления в полном соответствии с ПРО.

- Находиться в рабочее время на рабочем месте.

- Быть грамотным, образованным, вежливым.

- Соблюдать устав.

- Поддерживать уровень организации на высоком уровне.

4.3 Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.

4.4 Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.

4.5 Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Работодателя.

4.6 Работник имеет право на:

4.7 Предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором.

4.8 Иные права, установленные действующим Уставом.

V. Права и обязанности работодателя:

5.1 Работодатель обязан:

5.2 Соблюдать условия настоящего договора.

5.3 Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим договором.

5.4 Обеспечивать Работника оборудованием, документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

5.5 Исполнять иные обязанности, установленные Уставом.

5.6 Работодатель имеет право:

5.7 Требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей, определенных в настоящем договоре, бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения Устава.

VI. Прекращение договора:

6.1 Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим трудовым договором и Уставом.

6.2 Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).

VII. Реквизиты и подписи сторон:

Работодатель: Евгения Хефнер.

Работник: Nick Vinogradka.

Банковский счет: 277797.

Подпись работника:

.

Подпись работодателя:

Доказательства подписания договора; (( Screenshot + /time )): [https://yapx.ru/v/PWfWR]

Изменено 6 декабря, 2021 пользователем Евгения Хефнер
Разорван.

Daniel Morgan · 2 декабря, 2021

Больше не имеет юридической силы.

Трудовой договор №17.

От даты принятия на работу; - 03.01.2022.

Место заключения договора; - Los-Santos News.

Los-Santos News, именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице Генерального Директора - Евгении Хефнер, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Daniel Morgan именуемым в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

I. Предмет договора:

1.1 Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в организации Los Santos News , обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции сотрудника Los Santos News, соблюдать Устав , действующий у Работодателя.

1.2 Работа по настоящему договору является для Работника основной.

1.3 Местом работы Работника является Los Santos News, расположенное по адресу Кв. [У-19].

1.4 Работник подчиняется непосредственно Директору.

1.5 Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

1.6 Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателями которой являются Работодатель и его остальные сотрудники.

II. Срок действия договора:

2.1 Настоящий договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем (либо со дня фактического допущения Работника к работе с ведома или по поручению Работодателя или его представителя).

2.2 Настоящий договор заключен на неопределенный срок, с испытательным сроком на должности "Стажер".

IV. Права и обязанности работника:

4.1 Работник обязан:

4.2 Добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:

- Редактировать объявления в полном соответствии с ПРО.

- Находиться в рабочее время на рабочем месте.

- Быть грамотным, образованным, вежливым.

- Соблюдать устав.

- Поддерживать уровень организации на высоком уровне.

4.3 Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.

4.4 Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.

4.5 Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Работодателя.

4.6 Работник имеет право на:

4.7 Предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором.

4.8 Иные права, установленные действующим Уставом.

V. Права и обязанности работодателя:

5.1 Работодатель обязан:

5.2 Соблюдать условия настоящего договора.

5.3 Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим договором.

5.4 Обеспечивать Работника оборудованием, документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

5.5 Исполнять иные обязанности, установленные Уставом.

5.6 Работодатель имеет право:

5.7 Требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей, определенных в настоящем договоре, бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения Устава.

VI. Прекращение договора:

6.1 Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим трудовым договором и Уставом.

6.2 Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).

VII. Реквизиты и подписи сторон:

Работодатель: Евгения Хефнер.

Работник: Daniel Morgan.

Банковский счет: 69556.

Подпись работника: TuNUq7alw50.jpg?size=228x84&quality=96&s

Подпись работодателя:

Доказательства подписания договора; (( Screenshot + /time )): [Ссылка]

Изменено 24 января, 2022 пользователем Евгения Хефнер
Разорван.

Razor Jonson · 3 декабря, 2021

Больше не имеет юридической силы.

Трудовой договор №18.

От даты принятия на работу; - 01.12.2021.

Место заключения договора; - Los-Santos News.

Los-Santos News, именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице Генерального Директора - Евгении Хефнер, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Razor Jonson именуемым в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

I. Предмет договора:

1.1 Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в организации Los Santos News , обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции сотрудника Los Santos News, соблюдать Устав , действующий у Работодателя.

1.2 Работа по настоящему договору является для Работника основной.

1.3 Местом работы Работника является Los Santos News, расположенное по адресу Кв. [У-19].

1.4 Работник подчиняется непосредственно Директору.

1.5 Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

1.6 Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателями которой являются Работодатель и его остальные сотрудники.

II. Срок действия договора:

2.1 Настоящий договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем (либо со дня фактического допущения Работника к работе с ведома или по поручению Работодателя или его представителя).

2.2 Настоящий договор заключен на неопределенный срок, с испытательным сроком на должности "Стажер".

IV. Права и обязанности работника:

4.1 Работник обязан:

4.2 Добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:

- Редактировать объявления в полном соответствии с ПРО.

- Находиться в рабочее время на рабочем месте.

- Быть грамотным, образованным, вежливым.

- Соблюдать устав.

- Поддерживать уровень организации на высоком уровне.

4.3 Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.

4.4 Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.

4.5 Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Работодателя.

4.6 Работник имеет право на:

4.7 Предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором.

4.8 Иные права, установленные действующим Уставом.

V. Права и обязанности работодателя:

5.1 Работодатель обязан:

5.2 Соблюдать условия настоящего договора.

5.3 Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим договором.

5.4 Обеспечивать Работника оборудованием, документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

5.5 Исполнять иные обязанности, установленные Уставом.

5.6 Работодатель имеет право:

5.7 Требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей, определенных в настоящем договоре, бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения Устава.

VI. Прекращение договора:

6.1 Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим трудовым договором и Уставом.

6.2 Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).

VII. Реквизиты и подписи сторон:

Работодатель: Евгения Хефнер.

Работник: Razor Jonson.

Банковский счет: 149-386

Подпись работника: .

Подпись работодателя:

Доказательства подписания договора: [Документация].

Изменено 4 января, 2022 пользователем Евгения Хефнер
Разорван.

Aram Gukasyan · 3 декабря, 2021

Больше не имеет юридической силы.

Трудовой договор №19

От даты принятия на работу; - 1.12.2021.

Место заключения договора; - Los-Santos News.

Los-Santos News, именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице Генерального Директора - Евгении Хефнер, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Арам Гукасян именуемым в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

I. Предмет договора:

1.1 Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в организации Los Santos News , обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции сотрудника Los Santos News, соблюдать Устав , действующий у Работодателя.

1.2 Работа по настоящему договору является для Работника основной.

1.3 Местом работы Работника является Los Santos News, расположенное по адресу Кв. [У-19].

1.4 Работник подчиняется непосредственно Директору.

1.5 Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

1.6 Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателями которой являются Работодатель и его остальные сотрудники.

II. Срок действия договора:

2.1 Настоящий договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем (либо со дня фактического допущения Работника к работе с ведома или по поручению Работодателя или его представителя).

2.2 Настоящий договор заключен на неопределенный срок, с испытательным сроком на должности "Стажер".

IV. Права и обязанности работника:

4.1 Работник обязан:

4.2 Добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:

- Редактировать объявления в полном соответствии с ПРО.

- Находиться в рабочее время на рабочем месте.

- Быть грамотным, образованным, вежливым.

- Соблюдать устав.

- Поддерживать уровень организации на высоком уровне.

4.3 Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.

4.4 Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.

4.5 Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Работодателя.

4.6 Работник имеет право на:

4.7 Предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором.

4.8 Иные права, установленные действующим Уставом.

V. Права и обязанности работодателя:

5.1 Работодатель обязан:

5.2 Соблюдать условия настоящего договора.

5.3 Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим договором.

5.4 Обеспечивать Работника оборудованием, документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

5.5 Исполнять иные обязанности, установленные Уставом.

5.6 Работодатель имеет право:

5.7 Требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей, определенных в настоящем договоре, бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения Устава.

VI. Прекращение договора:

6.1 Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим трудовым договором и Уставом.

6.2 Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).

VII. Реквизиты и подписи сторон:

Работодатель: Евгения Хефнер.

Работник: Арам Гукасян

Банковский счет: 164505.

Подпись работника: ~~Aram~~

Подпись работодателя:

Доказательства подписания договора; (( Screenshot + /time )): ссылка

Изменено 10 декабря, 2021 пользователем Евгения Хефнер
Разорван.

Ярый Ярик · 6 декабря, 2021

Больше не имеет юридической силы.

Трудовой договор №20

От даты принятия на работу; - 05.12.2021

Место заключения договора; - Los-Santos News.

Los-Santos News, именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице Генерального Директора - Евгении Хефнер, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Ярик Монгол именуемым в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

I. Предмет договора:

1.1 Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в организации Los Santos News , обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции сотрудника Los Santos News, соблюдать Устав , действующий у Работодателя.

1.2 Работа по настоящему договору является для Работника основной.

1.3 Местом работы Работника является Los Santos News, расположенное по адресу Кв. [У-19].

1.4 Работник подчиняется непосредственно Директору.

1.5 Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

1.6 Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателями которой являются Работодатель и его остальные сотрудники.

II. Срок действия договора:

2.1 Настоящий договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем (либо со дня фактического допущения Работника к работе с ведома или по поручению Работодателя или его представителя).

2.2 Настоящий договор заключен на неопределенный срок, с испытательным сроком на должности "Стажер".

IV. Права и обязанности работника:

4.1 Работник обязан:

4.2 Добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:

- Редактировать объявления в полном соответствии с ПРО.

- Находиться в рабочее время на рабочем месте.

- Быть грамотным, образованным, вежливым.

- Соблюдать устав.

- Поддерживать уровень организации на высоком уровне.

4.3 Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.

4.4 Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.

4.5 Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Работодателя.

4.6 Работник имеет право на:

4.7 Предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором.

4.8 Иные права, установленные действующим Уставом.

V. Права и обязанности работодателя:

5.1 Работодатель обязан:

5.2 Соблюдать условия настоящего договора.

5.3 Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим договором.

5.4 Обеспечивать Работника оборудованием, документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

5.5 Исполнять иные обязанности, установленные Уставом.

5.6 Работодатель имеет право:

5.7 Требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей, определенных в настоящем договоре, бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения Устава.

VI. Прекращение договора:

6.1 Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим трудовым договором и Уставом.

6.2 Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).

VII. Реквизиты и подписи сторон:

Работодатель: Евгения Хефнер.

Работник: Ярик Монгол.

Банковский счет: 241-690

Подпись работника: Ярило

Подпись работодателя:

Доказательства подписания договора:https://imgur.com/a/dG5Kims

Изменено 10 декабря, 2021 пользователем Евгения Хефнер
Разорван.

Lawrence Gordon · 10 декабря, 2021

Больше не имеет юридической силы.

Трудовой договор №21.

От даты принятия на работу; - 10.12.2021.

Место заключения договора; - Los-Santos News.

Los-Santos News, именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице Генерального Директора - Евгении Хефнер, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Lawrence Gordon именуемым в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

I. Предмет договора:

1.1 Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в организации Los Santos News , обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции сотрудника Los Santos News, соблюдать Устав , действующий у Работодателя.

1.2 Работа по настоящему договору является для Работника основной.

1.3 Местом работы Работника является Los Santos News, расположенное по адресу Кв. [У-19].

1.4 Работник подчиняется непосредственно Директору.

1.5 Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

1.6 Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателями которой являются Работодатель и его остальные сотрудники.

II. Срок действия договора:

2.1 Настоящий договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем (либо со дня фактического допущения Работника к работе с ведома или по поручению Работодателя или его представителя).

2.2 Настоящий договор заключен на неопределенный срок, с испытательным сроком на должности "Стажер".

IV. Права и обязанности работника:

4.1 Работник обязан:

4.2 Добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:

- Редактировать объявления в полном соответствии с ПРО.

- Находиться в рабочее время на рабочем месте.

- Быть грамотным, образованным, вежливым.

- Соблюдать устав.

- Поддерживать уровень организации на высоком уровне.

4.3 Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.

4.4 Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.

4.5 Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Работодателя.

4.6 Работник имеет право на:

4.7 Предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором.

4.8 Иные права, установленные действующим Уставом.

V. Права и обязанности работодателя:

5.1 Работодатель обязан:

5.2 Соблюдать условия настоящего договора.

5.3 Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим договором.

5.4 Обеспечивать Работника оборудованием, документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

5.5 Исполнять иные обязанности, установленные Уставом.

5.6 Работодатель имеет право:

5.7 Требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей, определенных в настоящем договоре, бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения Устава.

VI. Прекращение договора:

6.1 Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим трудовым договором и Уставом.

6.2 Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).

VII. Реквизиты и подписи сторон:

Работодатель: Евгения Хефнер.

Работник: Lawrence Gordon.

Банковский счет: 278093.

Подпись работника: Гордон.

Подпись работодателя:

Доказательства подписания договора; (( Screenshot + /time )): Документация.

Изменено 3 января, 2022 пользователем Евгения Хефнер
Разорван.

Milana Gordon · 10 декабря, 2021

Больше не имеет юридической силы.

Трудовой договор №22.

От даты принятия на работу; - 10.12.2021.

Место заключения договора; - Los-Santos News.

Los-Santos News, именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице Генерального Директора - Евгении Хефнер, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Milana Gordon именуемым в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

I. Предмет договора:

1.1 Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в организации Los Santos News , обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции сотрудника Los Santos News, соблюдать Устав , действующий у Работодателя.

1.2 Работа по настоящему договору является для Работника основной.

1.3 Местом работы Работника является Los Santos News, расположенное по адресу Кв. [У-19].

1.4 Работник подчиняется непосредственно Директору.

1.5 Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

1.6 Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателями которой являются Работодатель и его остальные сотрудники.

II. Срок действия договора:

2.1 Настоящий договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем (либо со дня фактического допущения Работника к работе с ведома или по поручению Работодателя или его представителя).

2.2 Настоящий договор заключен на неопределенный срок, с испытательным сроком на должности "Стажер".

IV. Права и обязанности работника:

4.1 Работник обязан:

4.2 Добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:

- Редактировать объявления в полном соответствии с ПРО.

- Находиться в рабочее время на рабочем месте.

- Быть грамотным, образованным, вежливым.

- Соблюдать устав.

- Поддерживать уровень организации на высоком уровне.

4.3 Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.

4.4 Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.

4.5 Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Работодателя.

4.6 Работник имеет право на:

4.7 Предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором.

4.8 Иные права, установленные действующим Уставом.

V. Права и обязанности работодателя:

5.1 Работодатель обязан:

5.2 Соблюдать условия настоящего договора.

5.3 Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим договором.

5.4 Обеспечивать Работника оборудованием, документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

5.5 Исполнять иные обязанности, установленные Уставом.

5.6 Работодатель имеет право:

5.7 Требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей, определенных в настоящем договоре, бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения Устава.

VI. Прекращение договора:

6.1 Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим трудовым договором и Уставом.

6.2 Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).

VII. Реквизиты и подписи сторон:

Работодатель: Евгения Хефнер.

Работник: Milana Gordon

Банковский счет: 0267986

Подпись работника: jwfVpWCyDsU.jpg?size=121x44&quality=96&s

Подпись работодателя:

Доказательства подписания договора; (( Screenshot + /time )): [Ссылка]

Изменено 28 января, 2022 пользователем Евгения Хефнер
Разорван.

Чвир Туц · 15 декабря, 2021

Больше не имеет юридической силы.

Трудовой договор №23.

От даты принятия на работу; - 12.12.2021

Место заключения договора; - Los-Santos News.

Los-Santos News, именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице Генерального Директора - Евгении Хефнер, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Марка Шестерова именуемым в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

I. Предмет договора:

1.1 Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в организации Los Santos News , обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции сотрудника Los Santos News, соблюдать Устав , действующий у Работодателя.

1.2 Работа по настоящему договору является для Работника основной.

1.3 Местом работы Работника является Los Santos News, расположенное по адресу Кв. [У-19].

1.4 Работник подчиняется непосредственно Директору.

1.5 Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

1.6 Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателями которой являются Работодатель и его остальные сотрудники.

II. Срок действия договора:

2.1 Настоящий договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем (либо со дня фактического допущения Работника к работе с ведома или по поручению Работодателя или его представителя).

2.2 Настоящий договор заключен на неопределенный срок, с испытательным сроком на должности "Стажер".

IV. Права и обязанности работника:

4.1 Работник обязан:

4.2 Добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:

- Редактировать объявления в полном соответствии с ПРО.

- Находиться в рабочее время на рабочем месте.

- Быть грамотным, образованным, вежливым.

- Соблюдать устав.

- Поддерживать уровень организации на высоком уровне.

4.3 Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.

4.4 Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.

4.5 Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Работодателя.

4.6 Работник имеет право на:

4.7 Предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором.

4.8 Иные права, установленные действующим Уставом.

V. Права и обязанности работодателя:

5.1 Работодатель обязан:

5.2 Соблюдать условия настоящего договора.

5.3 Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим договором.

5.4 Обеспечивать Работника оборудованием, документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

5.5 Исполнять иные обязанности, установленные Уставом.

5.6 Работодатель имеет право:

5.7 Требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей, определенных в настоящем договоре, бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения Устава.

VI. Прекращение договора:

6.1 Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим трудовым договором и Уставом.

6.2 Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).

VII. Реквизиты и подписи сторон:

Работодатель: Евгения Хефнер.

Работник: Марк Шестеров

Банковский счет: 084367

Подпись работника: CHVIR

Подпись работодателя:

Доказательства подписания договора; (( Screenshot + /time )): Кликабельно

Изменено 20 декабря, 2021 пользователем Евгения Хефнер
Разорван.

Виктор Лансберг · 16 декабря, 2021

Больше не имеет юридической силы.

Трудовой договор №24.

От даты принятия на работу; - 16.12.2021.

Место заключения договора; - Los-Santos News.

Los-Santos News, именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице Генерального Директора - Евгении Хефнер, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Виктора Лансберга именуемым в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

I. Предмет договора:

1.1 Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в организации Los Santos News , обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции сотрудника Los Santos News, соблюдать Устав , действующий у Работодателя.

1.2 Работа по настоящему договору является для Работника основной.

1.3 Местом работы Работника является Los Santos News, расположенное по адресу Кв. [У-19].

1.4 Работник подчиняется непосредственно Директору.

1.5 Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

1.6 Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателями которой являются Работодатель и его остальные сотрудники.

II. Срок действия договора:

2.1 Настоящий договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем (либо со дня фактического допущения Работника к работе с ведома или по поручению Работодателя или его представителя).

2.2 Настоящий договор заключен на неопределенный срок, с испытательным сроком на должности "Стажер".

IV. Права и обязанности работника:

4.1 Работник обязан:

4.2 Добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:

- Редактировать объявления в полном соответствии с ПРО.

- Находиться в рабочее время на рабочем месте.

- Быть грамотным, образованным, вежливым.

- Соблюдать устав.

- Поддерживать уровень организации на высоком уровне.

4.3 Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.

4.4 Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.

4.5 Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Работодателя.

4.6 Работник имеет право на:

4.7 Предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором.

4.8 Иные права, установленные действующим Уставом.

V. Права и обязанности работодателя:

5.1 Работодатель обязан:

5.2 Соблюдать условия настоящего договора.

5.3 Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим договором.

5.4 Обеспечивать Работника оборудованием, документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

5.5 Исполнять иные обязанности, установленные Уставом.

5.6 Работодатель имеет право:

5.7 Требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей, определенных в настоящем договоре, бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения Устава.

VI. Прекращение договора:

6.1 Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим трудовым договором и Уставом.

6.2 Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).

VII. Реквизиты и подписи сторон:

Работодатель: Евгения Хефнер.

Работник: Виктор Лансберг.

Банковский счет: 145309.

Подпись работника:

Подпись работодателя:

Доказательства подписания договора; (( Screenshot + /time )): [Ссылка]

Изменено 20 декабря, 2021 пользователем Евгения Хефнер
Разорван.

LS News I Трудовые договоры сотрудников редакции.

Рекомендуемые сообщения

Ссылка на комментарий

Поделиться на другие сайты

Топ авторов темы

Популярные дни

Топ авторов темы

Популярные дни

Популярные посты

Лев Иванов

Данил Никулин

Milana Gordon

Ссылка на комментарий

Поделиться на другие сайты

Ссылка на комментарий

Поделиться на другие сайты

Ссылка на комментарий

Поделиться на другие сайты

Ссылка на комментарий

Поделиться на другие сайты

Ссылка на комментарий

Поделиться на другие сайты

Ссылка на комментарий

Поделиться на другие сайты

Ссылка на комментарий

Поделиться на другие сайты

Ссылка на комментарий

Поделиться на другие сайты

Ссылка на комментарий

Поделиться на другие сайты

Ссылка на комментарий

Поделиться на другие сайты

Ссылка на комментарий

Поделиться на другие сайты

Ссылка на комментарий

Поделиться на другие сайты

Ссылка на комментарий

Поделиться на другие сайты

Ссылка на комментарий

Поделиться на другие сайты

Ссылка на комментарий

Поделиться на другие сайты

Ссылка на комментарий

Поделиться на другие сайты

Ссылка на комментарий

Поделиться на другие сайты

Ссылка на комментарий

Поделиться на другие сайты

Ссылка на комментарий

Поделиться на другие сайты

Ссылка на комментарий

Поделиться на другие сайты

Ссылка на комментарий

Поделиться на другие сайты

Ссылка на комментарий

Поделиться на другие сайты

Ссылка на комментарий

Поделиться на другие сайты

Ссылка на комментарий

Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Последние посетители 0 пользователей онлайн