IC [OG] Государственные инспекционные проверки и аттестации.

[Аксий Миронос]

Государственные службы

Государственные инспекционные проверки и аттестации.

1. Общие положения

1. Инспектор имеет право проводить проверки только в тех организациях, за которыми закреплено его министерство;

2. В случае, если должность инспектора временно свободна, то все его обязанности ложатся на министра;

3. Если сотрудник не сдаёт инспекционную проверку, то к нему применяются санкции;

4. Все государственные проверки являются внеплановыми;

5. Список министерств отвечающие за те или иные инспекционные проверки следующих организаций и принятия нормативных документов при аттестации на повышение с указанных должностей:

 

- Министерство Здравоохранения:

HSA – чтобы перейти на должность нарколога нужно сдать указанные документы: устав, фзб, препараты, принципы оказания первой медициной помощи. Сотрудник имеет право на 3 ошибки.

FDSA – чтобы перейти на должность лейтенанта и нужно сдать указанные документы: устав, ФЗБ. Сотрудник имеет право на 2 ошибки.

 

- Министерство Связи:

СМИ – инспектор следит за объявлениями на общей волне новостей штата. Если тот, кто редактировал объявление будет замечен за нарушением, то инспектор незамедлительно прибудет в здание редакции и выдаст соответствующее наказание. Чтобы перейти на должность главного редактора нужно сдать указанные документы: устав, ПРО. Сотрудник имеет право на 2 ошибки.

 

- Министерство Обороны:

LVA – чтобы перейти на должность капитана нужно сдать указанные документы: устав, ФЗБ. Сотрудник имеет право на 2 ошибки.

При переводе из LVA в SAPD сотруднику нужно сдать: устав полиции, УК, КоАП. Сотрудник имеет право на 4 ошибки.

 

- Министерство внутренней безопасности:

SAPD – чтобы перейти на должность лейтенанта нужно сдать указанные документы: УК, КоАП, ФЗБ, устав. Сотрудник имеет право на 3 ошибки.

FBI – инспекция может быть проведена только в случае слабой работы агентов. В случае, если дело дойдёт до проверки, то будут проверяться практически все разделы на портале штата.

 

6. Данное постановление действительно с 20.05.2020;

 

2. Обязанности инспекторов

1. Проверка времени реагирования организации на вызов в определенную точку (исключение: СМИ);

2. Проверка занятости постов (исключение: если в организации постов нет - это не проверяется);

3. Проверка знаний нормативных документов во время аттестаций (УК, КоАП, Уставы, ФЗБ и т.д. для соответствующих организаций);

4. Инспектор обязан задавать по 7 вопросов из каждого нормативного документа (это может быть ситуация, пункт и т.д.);

5. Инспектор не имеет право намеренно задавать некорректные вопросы, за подобные махинации он будет наказан;

6. Слежка за объявлениями на общей волне новостей штата (для инспектора СМИ).

 

3. Ход проведения инспекционной проверки

1. Инспектор(-ы) проезжается(-ются) по основным постам организации и смотрит их занятость (этот пункт работает не для всех организаций);

2. Инспектор обязан связаться с проверяемой организацией на волну департамента и спросить сколько сотрудников находится в штате.

3. Инспектор срочно вызывает наряд сотрудников в указанное место и засекает время, за которое они туда прибудут;

4. Инспектор должен приехать в департамент и проверить сколько сотрудников находятся в комнате отдыха;

5. В случае выявления грубых нарушений нормативно-правовых актов со стороны гос.служащих, передать обращение в отдел внутренних расследований FBI.

Пример: во время проверки SAPD, инспектором было замечено превышение полномочий одним из офицеров - избиение подозреваемого.

Пример 2: в нескольких проверках подряд был установлен факт халатного выполнения обязанностей - нет врачей на регистратуре. 

 

4. Принятие аттестаций

1. Сотрудник свяжется с правительством тогда, когда он будет готов сдать аттестации;

2. Сотрудник должен сдать аттестацию инспектору того министерства, за которым закреплена его организация;  

3. По каждому документу (смотри пункт 5 первой главы этого документа) сотрудник должен будет сдать по 7 вопросов с ограниченным количеством ошибок;

4. На ответа дается три минуты;

5. Переаттестация в случае её провала проводится через 5 суток, после первой попытки. Если сотрудник не сдаёт и на этот раз, то время ожидания следующий попытки увеличивается ещё на 5 суток. Т.е. третью попытку он может совершить только после 10 дней, начиная отсчёт от второй попытки. И так каждый раз время будет увеличиваться на 5 суток. 

6. Сотрудник должен быть ознакомлен с вопросами, в которых допустил ошибки.

Изменено 14 января, 2024 пользователем M Linsberg - N Dantels
Поправки. Добавлен пункт 4.6

[Jonny Cash]

Регламент DEA проверок.

 

Общая информация.

 Для проведения DEA проверки требуется ордер. Выписать ордер может глава отдела DEA или же зам. директора/директор, в случае его отсутствия. Агенты обязаны оповестить проверяемую организацию не менее чем за 15 минут. Агентам запрещено выписывать ордер самому себе или проводить проверку без него за это предусмотрено наказание в виде выговора с занесением в личное дело. Ордер выписывается исключительно на: проведение обыска, проведение экспертизы крови и получения объяснений в случае подозрений на нарушение 7.1 УК SA. На проверке DEA обязан присутствовать инспектор на тот случай если потребуется провести расследование по профилю.

 

Ход проведения.

1. Проводящий агент связывается с госпиталем и приглашает их в проверяемую организацию;

2. Проверяющий агент ставит в известность проверяемую структуру о DEA проверке и организовывает строй:

  2.1. Агент вправе связаться лично с представителем руководства проверяемой структуры, известить о проверке и отдать приказ о построении. При этом, представитель проверяемой структуры не должен ставить в известность подчинённых сотрудников о причине построения - по прибытию на место, агенты сами огласят;

  2.2. Агент вправе связаться с проверяемой структурой по волне департамента и отдать приказ о построении при условии уведомления о причине сборов (проверке DEA);

3. Проводящий агент предъявляет ордер на проведение проверки главе организации, его заму или старшему по званию/должности;

4. Проводящий агент обязан объяснить составу проверяемой организации о том, что какие действия будут произведены;

примечание: пункт не обязателен, но проверяемая сторона, в лице сотрудников или главы, запросят пояснений дать вы их должны в полной мере;

5. Согласно ордеру, агенты обязаны провести обыск всех членов организации в том числе его главу;

6. Агенты обязаны ознакомится с результатами экспертизы крови на предмет наркосодержащих элементов;

7. Агенты обязаны  сообщить об окончании проверки и передать командование главе организации.
 

Полезная информация.

1. Проверяемая организация может запросить перенос проверки в случае уже идущей проверки от GOV, тренировке, в которой задействовано более половины состава и при наличии менее 3 сотрудников на смене.
2. В случае если агенты не связались с проверяемой организацией не менее чем за 15 минут, то проведение проверки остается на усмотрение главы проверяемой организации или старшего на смене сотрудника;

Примечание: В случае, если сотрудники были собраны раньше указанного времени, — агенты вправе начать проверку досрочно;

3. Агентам запрещено публично оглашать результаты экспертизы крови. При обнаружении наркотических элементов в крови, агенты обязаны дать возможность объясниться сотруднику в присутствии его руководства. 

4. Результаты проверки должны быть отражены в отчете и доведены до главы проверяемой организации. Если отчетность не будет составлена в течении 24 часов - проверка считается недействительной.

примечание: если проверка была признана недействительной, то все нарушение выявленные со стороны проверяемой организации не являются доказанными.  

5. Если в ходе проверки были нарушение с проверяющей стороны, то проверка объявляется недействительной. 

примечание: если проверка была признана недействительной, то все нарушение выявленные со стороны проверяемой организации не являются доказанными. 
6. Проверяющая сторона оставляет за собой право выбирать наказание согласно ФЗБ и УК SA. Данные решение подлежат обжалованию через суд. 

 

Санкции, применяемые к сотрудникам:

 

1.1 - При обнаружении у сотрудника запрещенных вещей или препаратов, изъять данное имущество или препараты, попросить документы, удостоверяющие личность, уточнить как к сотруднику попало данное имущество или препараты и уже после выяснения всей информации, агент на свое усмотрение принимает решение о судьбе данного сотрудника.

Примечание 1.1: Предусмотреть все случаи обнаружения запрещенных вещей или препаратов нельзя, именно поэтому агент принимает решение на свое усмотрение, основываясь на конкретной ситуации. Регламента к данному пункту нет. 

2.1 - Норма заражения крови - 25 единиц, если данная норма у сотрудника превышена, необходимо попросить документы, удостоверяющие личность, уточнить, как сотрудник смог заработать такой недуг и уже после выяснения данной информации, агент на свое усмотрение принимает решение о дальнейшей судьбе данного сотрудника.

Примечание 2.1: В зависимости от тяжести заражения сотрудника, у агента есть несколько выходов для решения данной проблемы - 

2.1.1 - Если заражение составило менее 25 или ровно 25 единиц, то сотруднику дается время на излечение и очистку крови.

2.1.2 - Если заражение составило от 25 до 100 единиц, то сотрудник покидает организацию, пока не пройдет полный курс лечения и не очистит свою кровь полностью.

2.1.3 - Если заражение составило от 150 единиц и выше, то сотрудник покидает организацию без возможности восстановления.

2.1.4 - В зависимости от ситуации, агент может проигнорировать данные нормы и принять решение на свое усмотрение, основываясь на фактах и информации, которую он получил в ходе общения/обыска/проверки конкретного сотрудника.

Примечание 2.1: В первых двух случаях сотрудники с заражением в крови заносятся в специальный список, в котором отслеживается его прогресс излечения.

Примечание 2.2: В случая, если за сотрудником было замечено заражение крови при проведении проверки ДЕА , а после чего был принят протокол 2.1.1 или 2.1.2, при полном излечении данного сотрудника, его заносят в специальный список. Если при повторной проверке DEA у сотрудника окажется зависимость, после её излечения. В данном случае, Сотрудника доставить в Бюро для проведения допроса. По окончанию допроса, данного сотрудника требуется уволить.

Изменено 17 ноября, 2021 пользователем Бренда Керден
Внесение второго пункта и двух подпунктов к нему в план проведения проверки. Дополнение второго пункта полезной информации.