LS News | Реестр сотрудников.

[Александр Ричард]

Реестр сотрудников

Путеводитель по разделам реестра

• Должностной реестр.
• Наказания сотрудников.
• Чёрный список.

Изменено 3 мая, 2024 пользователем Сью Румпельштильцхен
Актуализация информации.

[Daniil_Kislenko]

Должностной реестр

 

Ген. Директор:

• Stewie Swinstead

Продюсер:

• Лев Иванов

Ведущий:

• Джексон Мартинес (( David Virtsetti - Следящий за LSN ))
• Nick Fury
• Кира Калашникова

Редактор:

• Adam Jonson

Корреспондент:

• Luis Lopez
• Daniel Morgan
• Eleonora Clark
• Егор Батенко

Cтажёр:

• На данный момент их нет.

Изменено 14 сентября пользователем Stewie Swinstead
Актуализация информации о сотрудниках.

[Daniil_Kislenko]

Наказания сотрудников

Выговоры сотрудников

Спойлер

Имя и Фамилия - Причина - Срок выговора

Предупреждения сотрудников

Спойлер

Имя и Фамилия - Причина - Срок предупреждения

           
Примечание: 

• Срок наказания - 1 месяц.
• Отработать наказание невозможно.
• При увольнении из редакции, наказания сохраняются и действуют вплоть до истечения их срока.
• Полномочия на выдачу наказания имеет Редактор, Продюсер и Генеральный Директор.
• При получении 3-ех предупреждений, наказания суммируются в 1 выговор.
• Сотрудник, получивший 2 выговора, понижается в должности.
• Стажер, получивший 2 выговора, обязан сдать бейджик.
• Восстановившийся сотрудник, получивший выговор в течение 10-ти дней, обязан сдать пресс-карту.
• Сотрудник, получивший 3 выговора, обязан сдать пресс-карту.
   

Регламент выдачи наказаний

1. Нарушение правил редактирования объявлений (ПРО).
Наказания: Предупреждение/выговор/понижение/увольнение.
2. Нарушение правил поездок за аппаратурой (ППзА).
Наказания: Предупреждение/выговор/понижение.
3. Нарушение должностных обязанностей (редактирование объявлений, проведение интервью и репортажей).
Наказания: Выговор/понижение/увольнение.
4. Нарушение законов штата San Andreas (КоАП, УК).
Наказания: Выговор/понижение/увольнение.
5. Нарушение правил этикета (приветствие каждого посетителя редакции, соблюдение субординации, владение грамотной устной и письменной речью, придерживание норм морали).
Наказания: Предупреждение/выговор/увольнение.
6. Использование нецензурной брани, оскорблений и/или унижений любого рода по отношению к кому-либо. (( Как в IC, так и в OOC ))
Наказания: Выговор/понижение/увольнение/ЧС.
7. Нарушение распорядка рабочего дня (прогул, покидание редакции без весомой причины, неявка в строй). (( Превышение нормы AFK ))
Наказания: Выговор/понижение/увольнение.
8. Неподчинение управляющему персоналу редакции (Редактор, Продюсер, Генеральный Директор).
Наказания: Предупреждение/выговор/увольнение.
9. Неподчинение сотрудникам правительства (Инспектор министерства связи и культуры, Министр связи и культуры, Вице-Губернатор, Губернатор).
Наказания: Выговор/понижение/увольнение.
10. Нарушение правил использования рации (использование нецензурной брани, оскорблений; использование рации в личных целях). (( Бред, MG, flood, caps, как в IC, так и в OOC ))
Наказания: Предупреждение/выговор.
11. Игнорирование рации во время рабочего дня.
Наказания: Предупреждение/выговор.
12. Нарушение правил парковки у редакции.
Наказания: Предупреждение/выговор.
13. Нарушение дресс-кода редакции.
Наказания: Предупреждение/выговор.
14. Подсказывание ответов во время принятия зачёта или аттестации. (( Как в IC, так и в OOC ))
Наказания: Предупреждение/выговор.
15. Распитие алкогольных напитков во время рабочего дня.
Наказания: Увольнение.

Изменено 5 сентября пользователем Stewie Swinstead
Обновлено 05.09.2025.

[Daniil_Kislenko]

Чёрный список

Действующий чёрный список

Спойлер

 Имя и Фамилия - Причина - Срок.
Энтони Стронг - увольнение со стажера - 13.09.2025-13.10.2025.

           
Примечание:

• Заносить людей в чёрный список может только Генеральный Директор;
• По истечении срока гражданин сможет снова поступить на стажировку в редакцию;
• Граждане не могут быть вынесены из черного списка до окончания срока;
• Объявления граждан, находящихся в черном списке, редактировать разрешено.
   

Регламент занесения в чёрный список

1. Провал стажировки - 1 месяц. (( Увольнение с должности стажера ))
2. Провал восстановления - 1 месяц.
3. Провал собеседования - 3 дня.
4. Увольнение без заявления - 1 месяц. (( Увольнение без заявки может быть 3/3 выговора и т.д. ))
5. Многочисленные оскорбления - 2 месяца. (( Как в IC, так и в OOC ))
6. Многочисленные нарушения устава и ПРО - 3 месяца ЧС.
7. Бред в рацию - 2 месяца.
8. Бред в объявлениях - 6 месяцев.
9. Обман Генерального Директора - 6 месяцев.
10. Увольнение в день принятия - 2 месяца.
11. Увольнение в день восстановления - 2 месяца.
12. Увольнение в течение 5 дней после восстановления - 1 месяц.
13. Просьба вынести себя из черного списка - добавление 14-ти дней к сроку.
14. Нарушение сроков отпуска - 1 месяц.

Изменено 14 сентября пользователем Stewie Swinstead
Актуализация информации.