Перейти к содержанию
MTA Role Play

[OG] Правила проведения собеседований и призывов. Государственные новости


Рекомендуемые сообщения

image.png

f2835eb99561d5b1c61d296f059f011e.png

Правила проведения собеседований и призывов.

f2835eb99561d5b1c61d296f059f011e.png

 

Запрещено:

  • Без весомых и законных оснований требовать от гражданина покинуть место проведения собеседования/призыва;
  • Сбрасывать всю работу и ответственность во время собеседования на подчинённых сотрудников без их согласия на то;
  • Оказывать психологическое/физическое давление на гражданина во время проведения опроса;
  • Проводить собеседования вне мэрии. В случае с LVa - вне военкомата;
  • Проводить собеседования/призывы раньше 10:00 и позже 21:00;
  • Преждевременно завершать собеседование/призыв до момента опроса всех гражданских лиц, пришедших вовремя на собеседование;
  • Организовывать собеседование/призыв во время чрезвычайного положения в штате, проведения спецопераций, требующих участия сотрудников организации. Исключение: собеседование/призыв было объявлено до начала ЧС/СО.
  • (( Спрашивать значение аббревиатур/полных Role Play терминов в IC. Допускается проверка на знание RP-терминов в ООС чате, кол-во вопросов не должно превышать четырёх; ))
  • (( Задавать несуразные вопросы по типу: "что у меня над головой?", "кто такой Алекс Байтс?" с явным ООС подтекстом; ))
  • (( Уходить в AFK во время опроса гражданина на более чем 1 минуту без согласия второй стороны. ))

 

Разрешено:

  • Отказывать в опросе гражданина при его неадекватном поведении/неопрятном виде;
  • Отказывать в опросе гражданина, пришедшего уже после начала собеседования;
  • Запрашивать консультантов GOV для помощи в проведении собеседования.

Проводящая собеседование/призыв организация обязана:

  • Проявлять уважительное отношение к гражданам;
  • Демонстрировать подобающее поведение и соблюдать все законодательные нормативно-правовые акты;
  • Занимать волну государственных новостей до проведения собеседования и освобождать её между подачами;
  • Соблюдать правила проведения собеседований и призывов, правила подачи государственных новостей;
  • Во время проведения собеседования придерживаться плана проведения собеседования:

 

 

1. Проверка документов сотрудниками правоохранительных органов;

  1.1. Если в ходе проверки были выявлены признаки фальсификации (подделки) документа или же гражданин числится в розыске, - им занимается уполномоченный сотрудник правоохранительных органов. Собеседование - провалено;

  1.2. Если в ходе проверки не было выявлено погрешностей, гражданину возвращают удостоверительный документ и он проходит на следующий этап собеседования;

2. Начало опроса;

  2.1. Уполномоченный сотрудник, проводящий опрос, должен представиться, познакомиться с гражданином;

  2.2. После знакомства, сотрудник, проводящий опрос, задаёт ряд вопросов, среди которых могут быть:

  • Вы где-то работали ранее? По какой причине уволились/были уволены? *
  • Имеете ли Вы образование? Какое? *
  • Имеете ли Вы татуировки? Были ранее судимы? *
  • Как Вы ведёте себя в обществе? Охотно идёте с людьми на контакт?
  • Какие Вы можете назвать свои преимущества? Какие можете выделить недостатки? *
  • Почему Вы предпочли именно нашу организацию?
  • Что Вы надеетесь получить от нашей работы?
  • Готовы ли Вы рискнуть своей жизнью для спасения Вам неизвестного человека?
  • Как обстоят дела с физической подготовкой? Служили ранее? 
  • Есть ли у Вас какие-то травмы? В связи с чем они образовались и не помешают ли они работе? *
  • Вы имеете психологические отклонения? Не помешают ли они работе? *
  • Имеете ли Вы базу знаний в сфере деятельности нашего учреждения? *
  • Узкопрофильные вопросы по деятельности организации. Сюда не входят статьи законодательных нормативно-правовых актов (УК, КоАП, ФЗБ и т.д.), устав организации и т.п. - лишь структура (определение деятельности сотрудника организации, ключевые задачи и обязанности, поверхностное понятие структуры учреждения). *

* - обязательные вопросы для собеседования. Опрашивающий сотрудник имеет право задавать дополнительные вопросы, в том числе, и не входящие в список.

3. Проверка психологических данных опрашиваемого гражданина, в которую может входить:

  • Абстрактные картинки и определение изображения на них; (( Опрашиваемый должен с помощью /do спросить, что именно изображено на картинке. )) 
  • Вопросы по ситуациям. Например: "имея необходимую служебную экипировку, ворвались бы Вы в террористическое логово в одиночку?". (( Вопросы на проверку знания RP-терминов. Приводите примеры ситуаций в IC, в рамках разумного. ))

4. Проверка физической подготовки. В случае, если организация, проводящая опрос, требует от потенциальных сотрудников достаточной физ. подготовки (полицейские департаменты, армия, пожарная часть) - опрашивающий сотрудник должен проверить физические данные гражданина с помощью различного рода упражнений: отжимания, приседания и т.п;

5. Заключительный этап. Опрашивающий сотрудник подводит итоги собеседования, основываясь на необходимые критерии для устройства в организацию:

  • В случае, если опрашиваемый гражданин подходит по всем критериям организации и успешно зарекомендовал себя на опросе, - собеседование пройдено и опрашивающий сотрудник должен обратиться для оформления документов к начальству своего учреждения;
  • В случае, если опрашиваемый гражданин не подходит по основным требованиям для вступления в организацию (недостаточное кол-во лет проживания в штате, неопрятный вид, нахождение в чёрном списке организации или гос. структур в целом и т.п.), - собеседование провалено;
  • В случае, если опрашиваемый гражданин находится в розыске/имеет судимости по статьям нарушения средней и выше тяжести, - собеседование провалено;
  • В случае, если опрашиваемый гражданин имеет тату с аморальной символикой, - собеседование провалено;
  • В случае, если опрашиваемый гражданин имеет тяжёлые психологические отклонения/физические травмы/обладает недостаточной физической подготовкой для организации, - собеседование провалено;
  • В случае, если опрашиваемый гражданин допустил более трёх ошибок по вопросам, требующим чёткий и однозначный ответ, - собеседование провалено.

 

 

f2835eb99561d5b1c61d296f059f011e.png

Правила подач государственных новостей.

f2835eb99561d5b1c61d296f059f011e.png

Запрещено:

  • Подавать государственные новости без занятого времени в специальной теме официального портала штата;
  • Подавать государственные новости об открытых заявлениях в организацию раньше 10:00 и после 22:00;
  • Занимать волну государственных новостей не менее чем за 2 часа до их объявления.
  • (( Нарушать прочие правила подачи новостей из лидерского раздела. ))

[OOC] Пример подач государственных новостей на время собеседования/форума:

 

 

Оповестить жителей штата о том, в какое время пройдёт Ваше собеседование:

/news (тэг своей фракции): Уважаемые жители штата, в --:-- пройдет собеседование в (название Вашей фракции).

/news (тэг своей фракции): Требования: (количество лет) в штате, опрятный вид, знание законов.

/news (тэг своей фракции): Собеседование/призыв будет проходить в (мэрии в кв Т-20/военкомате в кв С-7).

 

Через 15 минут после первой подачи, следует подать о том, что через 15 минут начнётся собеседование:

/news (тэг своей фракции): Уважаемые жители штата, через 15 минут пройдет собеседование в (название Вашей фракции).

/news (тэг своей фракции): Требования: (количество лет) в штате, опрятный вид, знание законов.

/news (тэг своей фракции): Собеседование/призыв будет проходить в (мэрии в кв Т-20/военкомате в кв С-7).

 

Если Вы проводите собеседование с заместителем, можете подать новости о том, что через 5 минут начнётся собеседование:

/news (тэг своей фракции): Уважаемые жители штата, через 5 минут пройдет собеседование в (название Вашей фракции).

/news (тэг своей фракции): Требования: (количество лет) в Штате, опрятный вид, знание законов.

/news (тэг своей фракции): Собеседование/призыв будет проходить в (мэрии в кв Т-20/военкомате в кв С-7).

 

И само начало собеседования:

/news (тэг своей фракции): Уважаемые жители штата, собеседование в (название Вашей фракции) - началось.

/news (тэг своей фракции): Собеседование/призыв проходит в (мэрии в кв Т-20/военкомате в кв С-7).

 

После того, как Вы опросили всех людей которые пришли на собеседование, подаёте новости о конце:

/news (тэг своей фракции): Уважаемые жители штата, собеседование в (название Вашей фракции) - закончено.

 

Так-же можно подать в государственные новости о том, что на форуме можно оставить заявление на вступление во фракцию:

/news (тэг своей фракции): Уважаемые жители Штата, прошу минуточку Вашего внимания!

/news (тэг своей фракции): На портале Штата открыты заявления на стажировку в (название фракции).

/news (тэг своей фракции): Требования: (количество лет) в Штате, опрятный вид, знание законов.

 

 

Важно знать:

  • Перед каждой подачей новостей, необходимо занять государственную волну по департаменту. (Не относится к СМИ, ЧОП "Русский Медведь", Ресторану "Dark Samurai", Гольф-Клуб "Shutterstock".)

Перед подачей нужно написать:

/d [OG] - Приём, уважаемые коллеги, займу волну государственных новостей.

 

После подачи новостей, пишем следующее:

/d [OG] - Уважаемые коллеги, временно освобождаю волну государственных новостей.

 

Примечание:
За соблюдение правил проведения собеседования/призыва ответственность несёт начальство организации.

(( Лидер, заместитель (в зависимости от того, кто проводит собеседование/призыв). ))

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Aiden Meitan изменил название на [OG] Правила проведения собеседований и призывов. Государственные новости
Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.
  • Последние посетители   0 пользователей онлайн

    • Ни одного зарегистрированного пользователя не просматривает данную страницу
×
×
  • Создать...