[ERS] - Cистема повышения сотрудников ERS.

[Amaterezu Munemori]

🚒 СИСТЕМА ПОВЫШЕНИЯ СОТРУДНИКОВ

---

📘 ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Данный раздел предназначен для ознакомления сотрудников Аварийно-Спасательной Службы (ERS) с установленной системой карьерного роста, порядком получения повышения и служебными обязанностями на каждой должности.

Повышение в департаменте осуществляется на основании активности, дисциплины, качества RP-отыгровки и выполнения должностных обязанностей.

---

🧭 СИСТЕМА ПОВЫШЕНИЙ

1️⃣ Пожарный Стажёр → Пожарный Парамедик

Требования для повышения:

• Завести личный Журнал в разделе «Журнал пожарного ERS»;

• Сдать Устав ERS;

• Сдать Федеральную Законодательную Базу (ФЗБ);

• Подготовить отчётность стажёра и положить папку на стол Начальника.

---

2️⃣ Пожарный Парамедик → Лейтенант

Требования для повышения:

• Проявлять активность и инициативу в течение 2-х рабочих дней;

• Выполнять поручения Начальства (по возможности);

• Демонстрировать уверенные знания по уставу и внутренним процедурам ERS.

• По возможности и желанию выполнять задания из раздела «RP-награды, признание, опыт, повышения, значки».

---

3️⃣ Лейтенант → Капитан

Требования для повышения:

• Проявлять активность не менее 4-х рабочих дней после последнего повышения;

• Выполнять поручения Начальства (по возможности);

• Принимать экзамены у Стажёров;

• Быть примером дисциплины и ответственности для младшего состава.

• По возможности и желанию выполнять задания из раздела «RP-награды, признание, опыт, повышения, значки».

---

4️⃣ Капитан → Заместитель Начальника Пожарной Части

Требования для повышения:

• Проявлять активность не менее 7 дней после последнего повышения;

• Выполнять поручения Начальства (по возможности);

• Принимать экзамены у Стажёров;

• Иметь высокие показатели RP-деятельности и командной работы.

• По возможности и желанию выполнять задания из раздела «RP-награды, признание, опыт, повышения, значки».

Назначение на должность производится личным решением Начальника ERS.

---

5️⃣ Заместитель Начальника → Начальник Пожарной Части

Порядок назначения:

• Начальник ERS избирается Высшей палатой Правительства Штата.

• (( В ООС-плане: назначение осуществляется через электронные заявления на пост Начальника, если набор открыт модератором форума. ))

---

🧯 ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ ERS

🔹 Пожарный Стажёр

• Проходит обучение и адаптацию в департаменте;

• Изучает устав, ФЗБ и процедуры выезда;

• Работает под контролем наставника;

• Помогает в ликвидации возгораний и оказании помощи.

• Сдача экзаменов и получение сертификатов. Раздел с сертификатами - «Сертификаты».

🔹 Пожарный Парамедик

• Участвует в выездах на вызовы и тушении пожаров;

• Оказывает первую медицинскую помощь пострадавшим;

• Проводит профилактические патрули по городу;

• Отчитывается о проделанной работе перед старшим составом.

🔹 Лейтенант

• Руководит группой пожарных при выездах;

• Контролирует исправность техники и оборудования;

• Обучает новых сотрудников;

• Принимает участие в RP-мероприятиях и обеспечивает дисциплину.

🔹 Капитан

• Контролирует подразделение, следит за выполнением сменных задач;

• Осуществляет взаимодействие с другими службами (LSPD, EMS и т.д.);

• Отвечает за подготовку и экзамены стажёров;

• Замещает заместителя начальника при его отсутствии.

🔹 Заместитель Начальника

• Руководит оперативной работой всего департамента;

• Принимает отчётности, формирует статистику;

• Контролирует выполнение планов и взаимодействие с другими структурами;

• Представляет департамент перед руководством штата.

🔹 Начальник ERS

• Полностью управляет департаментом;

• Назначает заместителей и руководящий состав;

• Заключает договоры с другими организациями;

• Представляет ERS на уровне Правительства;

• Несёт ответственность за стабильность и имидж службы.

---

 

Изменено 27 октября пользователем Amanda Hughes
Новая тема. Система активна.

[Randy Torres]

(( Смещение данной темы вниз, дабы не удалять работы прошлого модератора и закрепить её ниже активной системы. Автор данной идеи - Amaterezu Munemori. ))

 СИСТЕМА ВСТУПАЕТ В СИЛУ - 00.00.0000г. (( Система неактивна. ))

1. Trainee -> Firefighter 

1. Активно проявлять работу в течение двух дней.
2. Сдать экзаменацию на знание ФЗБ и Устава ERS.
3. Дать присягу.

Спойлер

Это пожарные новобранцы, которые были наняты пожарной службой в качестве «по желанию», сотрудника начального уровня.
В качестве пожарного стажера - проходят обучение и обучающий отдел оценивают в течение двух дней работу, чтобы убедиться, что характер и навыки соответствуют стандартам пожарной службы. По окончании испытательного срока стажеры принимаются на должность штатного сотрудника.

2. Firefighter -> Engineer OR Training Division

1. Для Engineer - Активно проявлять работу в течение трёх дней.
2. Для Training Division - Активно проявлять работу в течение трёх дней, желание в обучении стажеров, предложить идеи по улучшению ERS.

Спойлер

Любой сотрудник департамента может быть назван "пожарным", но это также его собственный ранг.
Пожарные несут ответственность за практическое тушение пожара и поисково-спасательные операции.
Пожарный может управлять аппаратом в отсутствие инженера.

3. Engineer -> Lieutenant 

1. Активно проявлять работу в течение четырёх дней.

Спойлер

Инженер-водитель несет ответственность за управление транспортным средством.
Они также обеспечивают техническое обслуживание и эксплуатацию пожарного насоса и автолестниц. Это очень техническая позиция, которая сопряжена с большой ответственностью. Инженер должен часто проверять автомобиль, чтобы убедиться, что он находится в хорошем рабочем состоянии. Все оборудование необходимо очищать и закреплять после каждого вызова и, по крайней мере, проверять каждый раз перед сменой.
Инженер-водитель, как ведущий, будет сопровождать специалиста по пожарной технике пожарной роты и должен знать транспортные средства от и до. Это особенно важно в аварийных ситуациях, когда инженеру-водителю может быть предложено решить проблемы с насосом или другим критически важным элементом оборудования.

4. Training Division -> Lieutenant

1. Активно проявлять работу в течение пяти дней.

Спойлер

Учебный отдел назначает обучение обучающихся проверке знаний устава, ФЗБ, принятию присяги. Обучение пожарных может включать в себя изучение новых навыков скорой помощи или даже создание карт местных зданий и ориентиров для использования в случае пожара.

5. Lieutenant -> Captain

1. Активно проявлять работу в течение недели, со дня повышения.

Спойлер

Лейтенант отвечает за реагирование на чрезвычайные ситуации отдельных составов, включая управление деятельностью и персоналом.
Когда лейтенант не находится на месте чрезвычайной ситуации, он может отвечать за надзор за повседневной работой пожарной роты и контроль за подготовкой пожарных.

6. Captain -> Head of department

1. Повышение проходит по истечении недели, по усмотрению нынешнего Deputy Chief.

Спойлер

Обычно является высшим офицером в чрезвычайных ситуациях и при необходимости руководит операциями. Капитан также может выступать от имени компании перед распространением информации или перед публикой.
В здании департамента капитан наблюдает за повседневной работой и обучением пожарной части. Они получают доклады от любых работников станции и должны принимать административные решения в пользу команды. В связи с возросшей ответственностью капитаны пожарной охраны должны обладать уникальным уровнем управленческих навыков.
Капитан также может воспользоваться специальной функцией такой как обучение.

7. Head of department -> Deputy Chief

1. Повышение проходит по истечении десяти дней, по усмотрению Fire Chief.
2. Проявить заинтересованность в управлении сотрудников.
3. Проявить желание по улучшению ERS.

Спойлер

Обычно является самым высокопоставленным офицером службы. Им также поручено контролировать персонал пожарной части, находящийся под их командованием.
Перед окончанием и началом каждой смены начальник департамента должен убедиться в достаточном количестве дежурных. 

8. Deputy Chief -> Fire Chief

1. (( Назначение на должность лидера производится Следящим за ERS. ))

Спойлер

Помощники начальника пожарной охраны руководят и контролируют деятельность персонала, назначенного в оперативный отдел. Отдел операций отвечает за тушение пожаров и оказание помощи в случае стихийных бедствий. В зависимости от отдела, операции могут также включать EMS.
Помощники начальников также отвечают за разработку программ по поддержанию и совершенствованию противопожарной службы. Они помогают начальнику пожарной охраны, подготавливая бюджеты и планируя расширение пожарной службы. Он отвечает за планирование каждой роли в пожарной службе.

9. Fire Chief

Спойлер

Начальник пожарной охраны-самый высокопоставленный офицер в пожарной части.
Он или она несет непосредственную ответственность за эффективную работу пожарной части и контролирует весь ее персонал и деятельность.
Начальник пожарной охраны имеет право голоса в различных функциях департамента, таких как:

• Обучение пожарной безопасности;
• Противопожарная система;
• EMS (Emergency Medical Sevice);
• Готовность к бедствиям;
• Управление составом.

Хотя все пожарные заступают на должность со стажера, у них есть возможность подняться по карьерной лестнице до начальника пожарной охраны.
По мере того, как пожарные продвигают свою базу, они, вероятно, возьмут на себя большую ответственность в управлении или управленческой деятельности. Их основное внимание уделяется обучению и оказанию последующей помощи в практическом трудоустройстве пожарных, а также в продвижении интересов пожарной службы в зоне их действия.

 

Изменено 9 января пользователем Randy Torres
Система неактивна.