LSPD Закон «О реформе»

[Нико Бетис]

Мы поставили перед собой сложную цель, полностью реформировать полицию.
Для этого мы начали смотреть на успешный опыт реформации из разных стран,
в итоге мы взяли за основу модель реформ МВД Грузии 2003 года.
«Если раньше считали предателем того, кто сдал взяточника,
то теперь предателем считают того, кто не удержался от взятки и подставил этим своих коллег!»

Отныне действует политика нулевой толерантности к коррупции!
Помимо этого, идёт быстрая цифровизация и сокращение бюрократии до минимума.
Вместо нормы по арестам и задержаниям, теперь норма по повышению рейтинга доверия граждан до 75% 
Предоставляем список тех изменений в программе реформ которые вступят, или уже вступили в силу.

1. Уже вступили в силу следующие реформы.

1.1 Упразднение дорожно-постовой службы, теперь это патрульная служба;
1.2 Уволено 90% ссотрудников полиции, вместо них набраны юные и амбициозные люди;
1.3 Построено современное здание департамента и обновлен автопарк;
1.4 Упрощены материалы для изучения, в справочнике исключительно полезная информация;
1.5 День открытых дверей с экскурсией по участку для граждан по первому запросу;
1.6 Упрощена суббординация, обращаться к руководящему составу разрешено на "ты";
1.7 Переиминованы "Высший/Младший Офицерский Состав" на "Руководящий/Линейный Состав";
1.8 Новая спец. связь для сотрудников (( VK, Telegram, Discord для вашего удобства ));
1.9 Сокращены сроки рассмотрения заявлений и отчётов до 2-х дней, мы ценим ваше время;
1.10 Доклады в рацию нужно делать лишь при необходимости, без временных интервалов;
1.11 Переподготовка всего состава (( новый AHK который не захламляет чат ));
1.12 Условно-досрочное освобождение за хорошее поведение (( система лояльности, информируем всех сотрудников ));
1.13 Портал Штата переделан под единый дизайн-код, содержание краткое и качественное;
1.14 Отпускные упрощены благодаря спец. связи, создан реестр сотрудников в отпуске;
1.15 Соглашение с Los Santos News. Репортажи с места событий, при условии нахождения за полицейской лентой;
1.16 Ликвидация нелегального оружия, взяв за основу опыт полиции Чикаго;
1.17 Цифровизация аттестаций академии (( через Google формы ));
1.18 Программа "приведи друга" с денежным вознаграждением;
1.19 Краткая книжка с советами по работе в патруле (( памятка для полицейского ));
1.20 Создана единая база данных, в него входят: "сотрудники", "премии", "заслуги", "отпуск", "дисциплинарные взыскания";
1.21 Изменены Устав и Административный кодекс по инициативе LSPD (( Спасибо @Бренда Керден и @Kitzune Fauler ));
1.22 Полностью переработано подразделение SWAT, все остальные отделы были убраны, кроме Детективного.
 

2. Реформы которые скоро вступят в силу.

2.1 Приведение в порядок отделов и подразделений, поэтапное назначение руководства и заместителей;
2.2 Создание полноценного воздушного патруля для помощи в координации наземным патрульным машинам при погоне;