Перейти к содержанию
MTA Role Play

Ник Беляев

Пользователь
  • Постов

    76
  • Зарегистрирован

  • Посещение

  • Победитель дней

    4

Ник Беляев стал победителем дня 14 октября 2017

Ник Беляев имел наиболее популярный контент!

Информация

  • Пол
    Не определился

Посетители профиля

211828 просмотров профиля

Достижения Ник Беляев

Работяга

Работяга (11/17)

27

Репутация

  1. Общее положение: Выписать ордер может глава отдела DEA или же зам. директора/директор, в случае его отсутствия. Агентам запрещено выписывать ордер самому себе или проводить проверку без него за это предусмотрено наказание в виде выговора с занесением в личное дело. Руководить проверкой могут агенты с должности "агент отдела DEA" и выше, либо агенты с должности "младший агент" с позволения руководства. На проверке DEA обязан присутствовать инспектор на тот случай если потребуется провести расследование по профилю. Связываясь со старшим сотрудников в проверяемой организации на данный момент - руководитель проверки сообщает по волне департамента о проверке DEA, дабы скоординировать проверяемое учреждение для дальнейшего проведения проверки. Примечание: Агент вправе связаться лично с представителем руководства проверяемой структуры, известить о проверке и отдать приказ о построении. При этом, представитель проверяемой структуры не должен ставить в известность подчинённых сотрудников о причине построения - по прибытию на место, агенты сами огласят. Проверяющих должно быть не менее двух. По приезду в организацию, управляющий обязан собрать и построить всех сотрудников, которые находятся в штате на тот момент времени. Перед тем, как проверять организацию, руководящий агент обязан представиться и оповестить о своих дальнейших намерениях по поводу DEA проверки. Минимальная норма проверок от отдела DEA за неделю - 1 проведения DEA, в противном случае за невыполнение минимальной нормы глава отдела получает выговор за невыполнение своих обязанностей и несоответствие согласно указу №13. Санкции, применяемые к сотрудникам: 1.1 - При обнаружении у сотрудника запрещенных вещей или препаратов, изъять данное имущество или препараты, попросить документы, удостоверяющие личность, уточнить как к сотруднику попало данное имущество или препараты и уже после выяснения всей информации, агент на свое усмотрение принимает решение о судьбе данного сотрудника. Примечание 1.1: Предусмотреть все случаи обнаружения запрещенных вещей или препаратов нельзя, именно поэтому агент принимает решение на свое усмотрение, основываясь на конкретной ситуации. Регламента к данному пункту нет. 2.1 - Норма заражения крови - 25 единиц, если данная норма у сотрудника превышена, необходимо попросить документы, удостоверяющие личность, уточнить, как сотрудник смог заработать такой недуг и уже после выяснения данной информации, агент на свое усмотрение принимает решение о дальнейшей судьбе данного сотрудника. Примечание 2.1: В зависимости от тяжести заражения сотрудника, у агента есть несколько выходов для решения данной проблемы - 2.1.1 - Если заражение составило менее 25 или ровно 25 единиц, то сотруднику дается время на излечение и очистку крови. 2.1.2 - Если заражение составило от 25 до 100 единиц, то сотрудник покидает организацию, пока не пройдет полный курс лечения и не очистит свою кровь полностью. 2.1.3 - Если заражение составило от 150 единиц и выше, то сотрудник покидает организацию без возможности восстановления. 2.1.4 - В зависимости от ситуации, агент может проигнорировать данные нормы и принять решение на свое усмотрение, основываясь на фактах и информации, которую он получил в ходе общения/обыска/проверки конкретного сотрудника. Примечание 2.1: В первых двух случаях сотрудники с заражением в крови заносятся в специальный список, в котором отслеживается его прогресс излечения. Примечание 2.2: В случая, если за сотрудником было замечено заражение крови при проведении проверки ДЕА , а после чего был принят протокол 2.1.1 или 2.1.2, при полном излечении данного сотрудника, его заносят в специальный список. Если при повторной проверке DEA у сотрудника окажется зависимость, после её излечения. В данном случае, Сотрудника доставить в Бюро для проведения допроса. По окончанию допроса, данного сотрудника требуется уволить. План проведения проверки: 1 - Сообщить о намерениях (не менее, чем за 15 минут до проведения проверки)и попросить собрать сотрудников к месту построения. 2 - Прибыть к месту построения проверяемой организации в составе не менее чем 2-х агентов. 3 - Показать сотрудникам жетон DEA и ордер на проведение DEA проверки. (Ордер могут выписывать: глава отдела DEA, заместитель директора, директор) 4 - Провести личный обыск всех сотрудников организации на наличие запрещенных вещей и препаратов. 5 - Проверить личный состав организации на наличие и степень тяжести заражения крови. Форма подачи отчёта: Я, [Имя Фамилия], являюсь агентом отдела Drug Enforcement Administration Федерального Бюро Расследований, прошу действующего Директора FBI Jonathan'a Walker'a принять мой отчет о проведении проверки отделом DEA. В качестве доказательств, я прикрепляю к своему отчёту следующую документацию: Название организации, в которой была проведена проверка: Время проведения проверки: Привлечённые сотрудники к проверке: Что было выявлено в ходе проверки: Доказательства проделанной работы: Дата: Подпись сотрудника: Подпись директора: Идея и создание: Ник Беляев. Редакция: Евмиель Фоллен, Alex Bytes, Frank Bowers, Olivia Paws, Никита Таращанский, Anton Korobkov, Дмитрий Решетников, Paxan Petruni, Vadim Patterson, Mindi Pearce, Kitzune Fauler, Малакай Паркер, Emilia Flores, Milana Gromova, Jonathan Walker.
×
×
  • Создать...