Gadbrand Depression

Главному врачу учреждения здравоохранения города Лос Сантос Елизавете Гуровой от выпускника института «Stanford University» Дарьи Стекловой. ЗАЯВЛЕНИЕ Я, Дарья Стеклова, прошу действующего главного врача учреждения здравоохранения города Лос Сантос, Елизавету Гурову, принять меня на стажировку в больницу с целью обучения в интернатуре. Я ознакомлена с требованиями к кандидатам и подтверждаю своё соответствие им. Ниже прикладываю ссылки на копии необходимых документов: 1. Копия на все заполненные страницы паспорта (копия делается у консультанта мэрии); [Документация.] 2. Копия вкладыша диплома об окончании медицинского университета лицевой стороной в развороте ; [Документация.] 3. Копия всех сторон вкладышей с записями в трудовой книжке (при наличии трудовой книжки); [Документация.] 4. Копия медицинской справки о состоянии здоровья [Документация.] 5. Копия прописки - [Документация.]. Дата:16.11.2020. Подпись: Д.Стеклова.

Могу скинуть статью об том, как правильно заниматься сексом по рп, на будущее

а

1. Ваш Nick Name: Майкл Таунли. 2. Nick Name Лидера: Брэндон Дэвис. 3. Подробное описание нарушения: Не согласен с вердиктом жалобы #196. За выдачу ложного розыска лидер проводит только беседу. 4. Доказательства: Представленны выше в виде гипер-ссылки.

1. Ваш Nick Name: Darya Steclova 2. Nick Name Лидера: Roma Stepanov 3. Подробное описание нарушения: Не согласен с вердиктом жалобы #692. Японский район находится в Юрисдикции SF в Кв. [В-9/10]. Сотрудник отказался помогать умирающей девушке, которая возможно находилась в этой юрисдикции. 4. Доказательства: Представлено выше в виде гипер-ссылке.

1. Ваш Nick Name: Darya Steclova 2. Жалоба на вас(ссылка): Репорт от бедного человека. 3. Описание: Я убивал по РП полицейского, потом подбежал данный мужчина и я его убил, потому что он был свидетелем. Попрошу администраторов в след. раз разобрать РП процесс, а после уже сажать в КПЗ. 4. Доказательства: https://yapx.ru/u/JW4Sn

Имеет место быть, если будет реализация проекта, если не будет проблем с полицией. А они будут, если это конечно не ночные гонки. Удачи.

1. Ваш Nick Name: Дарья Вард 2. Nick Name Администратора: Никита Таращанский. 3. Подробное описание нарушения: Не согласен с вердиктом жалобы на лидера #2114. 1,5,6 пункты: Лидер ввел систему повышения, а так же подписал, что данная система работает с 22.08. Администратор даже не посмотрел саму тему, но пропустил данный пункт. 2,7,9,12: С каких пор за 4 нарушения проводятся беседы? Почему другие лидеры за нарушения на форуме получают предупреждения, а данная мадам лишь беседы? Что они там обсуждали тогда раз 4 беседы? В чем смысл жизни или книгу "Война и Мир"? Четвертый пункт: Данное сообщение было сделано прошлым лидером, а после, не изменив и буквы, просто сделала от себя. Опять же, я думаю администратор мог это проверить. Восьмой пункт: Если уж лидер попросил доделать по старой системе, то где все задания с прошлой темы? Если я не ошибаюсь, в старой системе было не только 20 скринов, а так же некоторые задания, но пункт так же отказал по непонятным причинам. Пятнадцатый пункт: Мне не понятно, какая проблема главами была на тот момент, если главу двух отделов назначили почти в начале срока. Упустим момент с главой PA, там он не давно. Где отчеты двух глав и одного заместителя? Какая проблема с ними была, если они стоят уже 2-3 недели? Так же не понятно. Шестнадцатый пункт: Так же не понятно, почему лидер не получал наказание за то, что из РП заданий делает РПГ. Зачем тогда РПешить на РП сервере, если можно просто набрать состав и блатить его? Не понятно. Давайте везде сделаем 25 скринов и 2 задания за все ранги и до РПГ сервера останется один шаг. 4. Доказательства: Ссылка на жалобу выше, ответ администратора по клику на номер жалобы.

1. Ваш Nick Name: Дарья Вард2. Nick Name Лидера: Anastasia Flores. LVPD.3. Подробное описание нарушения: Очень много нарушений на форуме. Что-ж, начнем. Система повышения. <<-- ссылка на тему.1. Данный лидер принимает отчёт с 20- скриншотами в каждом дне, хотя ранее сделанная новая система повышения ( на мой взгляд совсем никакая, по скольку убирает все задания и RPшки. ) гласит о том, что в каждом дне должно быть не менее 25-ти скриншотов. Как по мне, это явный блат или обычное закрытие глаз на недочёты своих сотрудников, что опять-таки является блатом. Док-ва. [Форум на случай редактирования лидером]2. Лидер не компетентен в определении новой системы повышения. Убирая задания, и повышая своих сотрудников по дням, она делает множество тем ненужными. Например, тема с личными делами. Всегда в LVPD присутствовало задание с личным делом и его оформлением. На данный момент тема есть, а задания нет, что за бред простите меня? Док-ва. 3. За нарушение ФЗБ данный лидер выдает "Дисциплинарное взыскание", хотя за нарушение этого же ФЗБ сотруднику полагается выговор. Делаем вывод - Очередной блат. Тема. Скриншот на случай редактирования.4. Лидер переделывает темы под своё имя, когда они могли быть просто отредактированы. Тема прошлого лидера сделана под свое имя, для повышения "Актива на форуме". Ссылка на тему.5. Опять-таки. 22 августа уже наступило, новые изменения системы повышения вступили в силу, а лидер повышает по 20-ти скриншотам в день, когда минимум 25. Док-ва. Скриншот на случай редактирования.6. Очередной отчет, в котором не хватает скриншотов, но он принят. Какая досада. Док-ва. Скриншот на случай редактирования.7. Очень забавно, Кадет простоял на посту без докладов, но наш доблестный лидер отчёт принимает, браво Анастасия. Док-ва. Скриншот на случай редактирования.8. Девушка хочет повысится на Старшего Прапорщика, и сразу же в первом дне у неё 20 скриншотов, хотя лидер с 22.08 вводит 25 обязательных скриншотов. Док-ва. Скриншот на случай редактирования.9. Лидер принимает отчёт Кадета, который НЕ простоял час на посту, хотя это является обязательным заданием относительно системы повышения. Док-ва. Скриншот на случай редактирования.10. За нарушение Устава, лидер наказывает сотрудников лишь мытьём полов, что перечит правилу лидеров по поводу выдачи наказаний - это во-первых, и перечит Уставу во-вторых. Скриншот на случай редактирования.11. Лидер отказывает жалобу на сотрудника, в то время как Администрации по этой же жалобе наказывает сотрудника. Блат, не, не слышали.Отказанная жалоба на форуме LVPD Скриншот на случай редактирования.Принятая жалоба в разделе жалоб на игроков 12. Данный лидер сам пишет примечания для темы, но их же и не соблюдает. Принятие двух отчетов не по примечанию. Док-ва. Док-ва. Первый скриншот на случай редактирования. Второй Скриншот на случай редактирования.Примечание* 13. Очередное покрывательство состава. Жалоба за нарушение ФЗБ. Сотрудник получает предупреждение, хотя на форуме сказано, что за нарушение данного пункта сотрудник карается минимум выговором. Док-ва. Скриншот на случай редактирования.14. И так, с недавнего времени для ксерокопии паспорта не хватает обычного скриншота. Для его получения требуется проехать в мэрию и сделать там. Но как мы видим, тему с лицензиями на оружие это не коснулось.Лидер принимает заявления досих пор. Док-ва. Скриншот на случай редактирования.15. У данного Департамента имеется 3 отдела, в которых есть трое глав и один зам. Но увы, данный состав не желает оставлять отчеты тех же глав на прошлую неделю. Док-ва. Скриншот на случай редактирования.16. Создание темы, которая почти ничем не отличается от такой же предыдущей. Анастасия, видимо, очень хочет оставить свой след на форуме, но забывает про правило лидеров 2.4 - Пересоздавать темы предыдущих лидеров разрешено при условии полного изменения темы. Если изменение частичное, то тема редактируется.** Док-ва.Так же следует учесть, что данный блат не единственный и был замечен совсем не давно, когда лидер повысил двух сотрудников ВОС состава просто за два отработанных дней. Админы об этой теме вкурсе.4. Доказательства: Все доказательства представлены выше в виде ссылок. Ответ от Администратора: Касательно первого пункта: Система повышения была введена в Воскресенье ( 23 числа ) вечером, отчёт, а точнее дни идут в следующем порядке: 20, 21, 22 число. Отказано. Второй пункт: Провёл беседу с Лидером, в систему повышения был добавлен пункт о написании личного дела от сотрудника. Третий пункт: Ссылка с "Темой" не работает, какая жалоба - мне не ясна. Отказано по недостатку док-в. Четвёртый пункт: Реестр сотрудников, который обновляется каждую неделю для удобства, чтобы понимать, в какой день и кто был повышен. Отказано. Пятый пункт: Очень похожий на первый пункт, отчёты от сотрудника - это 21 и 22 число, в то время, как система повышения на 25 скринов в отчёте была сделана 23 числа вечером. Шестой пункт: Аналогичный первому и пятому пункту, система повышения была сделана 23 числа вечером, дни с отчёта сотрудника: 21, 22 и день 23 числа. Седьмой пункт: Провёл с Лидером беседу, будет наказана. Восьмой пункт: У тех, у кого был почти сделан отчёт, Лидер разрешил доделать по старой системе повышения, после чего уже основываться на новую. Девятый пункт: Проведена беседа с Лидером, будет наказана. Десятый пункт: За нарушение AFK 15+ по уставу 3.20 Лидер и выдал дисциплинарное взыскание, как и сказано в теме "Если Офицер как-то несерьёзно провинился..", никаких серьёзных нарушений правил сервера или устава нет, все мы люди и у всех бывают проблемы, из - за чего выходит AFK выше нормы. Одиннадцатый пункт: С Лидером уже была проведена беседа по прошлой жалобе на него за жалобу на сотрудника за ПС, Лидер наказывал сотрудника, если его наказывала Администрация, но теперь ответ в ЖБ будет не просто "Отказано. Вам в раздел жалоб на игроков", а будет полное рассмотрение от Лидера. Двенадцатый пункт: Была проведена беседа с Лидером, кол-во скриншотов, приклепляемых во время отчёта будет уменьшено. Тринадцатый пункт: Пересмотрел жалобу, обычная наводка на секунду от офицера, за что и было выдано предупреждение. Четырнадцатый пункт: Скриншот получения паспорта есть в Мэрии есть, но из - за того, что игрок забыл прописать /pass, он это сделал уже в кабинете Шерифа. Отказано. Пятнадцатый пункт: У Лидера на тот момент были проблемы с Главами, Лидер был предупреждён Главами о позднем отчёте. В ближайшее время отчёты будут выложены. Шестнадцатый пункт: Лично открыл старую и новую систему повышения, другое оформление и кол-во заданий было изменено. Отказано.

.

Отпиши мне в VK, возможно у меня есть именно этот таймсус.

Переустановка, лел. Щас бы из за вылетов с аккаунта на форуме винду резать. Может ты юзаешь какие то проги, которые чистят комп, браузер. Клеанер например. Он чистит пароли и поэтому может вылетать.

Ира Бой... Бойва... Бойвака. Вообщем Бойко самый ужосный одмен ничего не умеет снимайте жива пока серве не рухнав

1. Ваш Nick Name: Violetta Patterson2. Nick Name Администратора: Максим Клауд.3. Подробное описание нарушения: Заблокировал данный администратор. Прошу предоставить док-ва моего нарушения. 4. Доказательства: https://yapx.ru/u/HvraO

АнтиАФК ало, какие пруфы, эт кст я написал жб на тебя. Отдыхай Флаг тебе в руки

1. Ваш Nick Name: Violetta Patterson2. Nick Name Администратора: Максим Клауд.3. Подробное описание нарушения: Пруфы на бан. 4. Доказательства: https://yapx.ru/u/HvraO

Интим услуги принимаете?

Да пж. Нельзя обойти никак сейчас бан. Либо ты тратишь как минимум 1.5к рублей на новый диск, либо ты переустанавливаешь винду, но и так шанс маленький. Вообщем лучше будет отсидеть, а потом с новыми силами отправлять в порт

1. Флудят для того, чтобы лидеры видели время чтобы им не пришлось писать /time и чтобы попасть в секунду. 2. Замы и лидеры прописывают в нужную секунду /capt, и кто первее отправит в данную секунду сообщение - /capt, тот и закаптит данную территорию. А во сколько надо прописывать?) Каждый час - новый тайминг. Если я не ошибаюсь, капты начинаются в 10 часов, 58 сек. След капт будет в 11 59 и т.д.

Давайте, напишите еще 10 человек, что нужно было написать слэш донате, он же не понял с первого раза.

.

Вообще классная биография, получше чем моя скапипастенная )

1. Ваш Nick Name:Дашка Вард 2. Жалоба на вас(ссылка):Посадили только за ТК - Влад Калашников. 3. Описание:Ситуация: Выехали на место. куда сказали FBI, я вышла из машины, он по мне начал стрелять, слив Бронь, я его убила. 4. Доказательства:https://yapx.ru/v/DUAJG