1. Ваш Nick Name: Ekaterina Carswell.
2. Nick Name Лидера: Morris Patterson - лидер Los-Santos Hospital.
3. Подробное описание нарушения:
№1 - Некорректная проверка жалоб. Жалоба 515 - Нарушение ФЗБ 6.4 (Пред/Понижение/Увал), однако в реестре у сотрудника ни одного из указанных наказаний. Жалоба 517 - Нарушение ФЗБ 6.4 (Пред/Понижение/Увал), жалоба на того же сотрудника, однако в реестре так же нет наказания, в то время, когда сотрудника должны были уволить за неоднократные нарушения ФЗБ и устава. Жалоба 518 - принял жалобу, которую нужно отказать. Гражданин предоставил не достаточно доказательств, чтобы наказывать сотрудников. И так же не занесены наказания в реестр. Жалоба 522 (моя жалоба) - на скриншотах предоставленных в доказательствах чётко видно нарушение сотрудника, но главный врач отказал по причине "Сотрудник уволен", однако, если пролистать тему дальше, мы видим еще одну жалобу на этого сотрудника, которую лидер принимает, это жалоба 523. Жалоба 529 (моя жалоба) - предоставлены скриншоты нарушения сотрудника, а именно нарушения пунктов устава - 5.5 и 5.15, на что лидер отвечает - про прогул отказано, а про головные уборы принято, требую, чтобы данную жалобу отправили на пересмотр.
№2 - Некорректная проверка отчётов. Отчёты интернов: Отчёт 186 - принятие не полного отчёта, вылечено не 15 пациентов.Отчёт 187 - принятие отчёта без доказательств (ссылки не рабочие). Отчёт 188 - принятие не полного отчёта. (Нет доказательств того как положил папку с отчётом на стол, так же нет скриншота статистики персонажа). Отчёт 189 - принятие не полного отчёта (скриншоты без /time)).
Отчёты для повышения квалификации: Отчёт 1535 - принятие неполного отчета (В заданиях для повышения указано вылечить 45 пациентов, а не 40).
4. Доказательства: Для удобства проверки предоставлены в тексте.