-
Постов
797 -
Зарегистрирован
-
Посещение
-
Победитель дней
43
Тип контента
Профили
Форумы
События
Весь контент Estella Valenzuela
-
1. Ваш Nick Name: Ekaterina Verner. 2. Nick Name Лидера: Osman Wilson - leader Ballas. 3. Подробное описание нарушения: Нарушение регламента проверки жалоб на хоуми. 1. Мною была оставлена жалоба, спустя два дня на что даётся ответ "На рассмотрении" до сих пор. (Суть моей жалобы на хоуми подробно описана) 2. Изменение заданий на повышение в пользу игрока, на которого была написана жалоба. (Из задания с помощью в поездке за боеприпасами два раза, он сделал один раз, т.к в отчёте игрока, на которого была оставлена жалоба был только один раз) 4. Доказательства: Моя жалоба (Тут же есть скриншот заданий на тот момент) Скриншот заданий для повышения сейчас.
-
Ген.Директору редакции Los Santos News - Григорию Сизякину. От Репортёра LS News - Vivian'ы Torregrossa. Я, Репортёр, Viviana Torregrossa, предоставляю отчёт о проделанном мною интервью. Необходимую документацию прилагаю. Документация: Имя Фамилия личности: Darya Steclova. Факты, что вы узнали о личности: Профессия инспектора. Коллектив и начальство полностью устраивает. Прикладывает побольше усилий, дабы его работа принесла успех для SAPD. Подробное описание интервью: Ну, для начала как приличный сотрудник я поинтересовалась у инспектора, имеется ли у нее время для интервью, на что я получила положительный ответ. Далее я установила видеозапись, а так же диктофон, так, чтобы Дарью было хорошо слышно. Далее нажав на кнопку "начать запись" и "включить диктофон" я начала вести интервью, как по мне, с интересным началом. Интервью была на тему "Профессия". В ходе работы, Дарье были заданы вопросы по поводу ее работы, сложностей, с которыми она сталкивается в ходе. Так же были заданы вопросы по поводу самого коллектива и их взаимоотношений. И в конце же инспектор дал совет для новеньких офицеров, на чём сфоткав её прекрасное личико, я попрощалась с инспектором и поехала обратно на мою любимую работу. The end. Вопросы, которые Вы задавали: Видно в документации и диктофонной записи. В основном про работу и коллег. Фото документация: (( Фотографии с фотоаппарата с /time )) Дата проведения: 30.01.2021. Подпись корреспондента: Vivi.
-
Ген. директору LS News - Григорию Сизякину. От Стажёра - Вивианы Карсвелл. Я, Вивиана Карсвелл, сотрудница Los-Santos News, занимающая должность Стажёра. Предоставляю отчёт о проделанной работе для повышения в должности на Репортёра. Прилагаю следующие доказательства: 1. Сдать аттестацию (Устав, ПРО) - [Документация]. 2. Оформить мед.книжку - [Документация]. 3. Отредактировать 15 объявлений - [Документация]. 4. Оформить трудовой договор - [Оформила в соответствующей электронной теме]. 5. Отредактировать 1 объявление об открытых заявках - [Документация]. 6. Раздать 10 листовок - [Документация]. 7. Проработать минимум 1 день со дня принятия - есть. Дата: 25.01.2021. Подпись сотрудника: Vivi. Подпись Ген. директора:
-
Dina Patterson самый лучший игрок и лидер за всю историю ghetto! И я не шучу, блин.
-
Отпиши мне в VK, обсудим.
-
Ген. Директору LS News - Григорию Сизякину. От жителя штата - Вивианы Карсвелл. Я, Вивиана Карсвелл, прошу Ген. Директора - Григория Сизякина рассмотреть моё заявление на прохождение стажировки в редакции Los-Santos News. Подтверждаю что ознакомлен(-а) со всеми требованиями, которые необходимы для прохождения стажировки и соглашаюсь с условием, что попаду в черный список, в случае если не пройду полностью курс стажировки в данной редакции. Подтверждаю: Изучен Устав и ПРО редакции. http://s019.radikal.ru/i619/1208/45/71cc60fe8b0f.png IC информация Имя фамилия: Вивиана Карсвелл. Проживание лет в штате San-Andreas: 12 лет. Краткая биография ((Не менее 2-ух строк)): Родилась во Франции, в возрасте 12 лет переехала в Америку, Штат San-Andreas. В этот же период жизни родители скончались от неизвестной болезни и уже с 12 лет мне приходилось быть самостоятельной!!!!!!! Почему решили пойти именно в нашу организацию?: Сердце велело. Имеется ли опыт работы в СМИ?: Да. Ксерокопия паспортных данных: (( Обязательно сделать ксерокопию паспорта в мэрии )): click Получить медицинскую справку в любой больнице штата (скриншот с /time): click http://s019.radikal.ru/i619/1208/45/71cc60fe8b0f.png ООС информация Ваше имя: Екатерина Сколкова. Сколько времени в среднем Вы online?: По разному. Имеется ли ознакомление к RP терминам?: Да. Знание RP (По шкале от 1 до 10): 10. Ваша статистика (скриншот в /time): click Ваш VK (для добавление в беседу): У вас имеется. Дата подачи заявления: 23.01.2021 Ваша электронная подпись: Vivi Электронная подпись Ген. директора:
-
Кстати да, потом скинешь мне в VK пособие "Try RP sex". Можем и у Димы попросить, что уж там, Кирилл это еще цветочек, по сравнению с ним!
-
Главному врачу учреждения здравоохранения города Лос Сантос Анне Коробковой от сотрудника(-цы) учреждения здравоохранения города Лас Вентурас, Хирурга Екатерины Вернер. ЗАЯВЛЕНИЕ Я, Вернер Екатерина, прошу действующего главного врача учреждения здравоохранения города Лос Сантос, Анну Коробкову, перевести меня в данное учреждение на должность Доктора 1 октября, 2020 года. Я ознакомлен (-а) информацией из темы о "Государственной системе переводов", включая требования к кандидатам на перевод, и подтверждаю своё соответствие им. Также прикладываю ссылку на копию основной страницы паспорта (ссылка; копия делается у консультанта мэрии). Дата: 1 октябрь, 2020 год. Подпись: BaBy
-
1. Ваш Nick Name: Kate Whiskey. 2. Жалоба на вас(ссылка): Внутригровая жалоба. 3. Описание: Посадили за DM в КПЗ, хотя была просьба убить. На скрине ниже видно как писали в чат и как посадили. 4. Доказательства: DOC 1. Ваш Nick Name: Kate Whiskey. 2. Жалоба на вас(ссылка): Внутригровая жалоба. 3. Описание: Посадили за DM в КПЗ, хотя была просьба убить. 4. Доказательства: Click
-
1. Ваш Nick Name: Ekaterina Carswell. 2. Nick Name Лидера: Katrina Partey; FDSA. 3. Подробное описание нарушения: Meta Gaming [MG] 4. Доказательства: Предоставлено в контексте.
-
1. Ваш Nick Name: Ekaterina Carswell.2. Nick Name Администратора: Дарья Колесникова.3. Подробное описание нарушения: Невнимательная проверка жалоб на лидера Las-Venturas News Din'u Patterson, возможно блат данной лидерши. Мною была оставлена жалоба на лидера - Дину Паттерсон. Суть жалобы: лидер принимает опровержения жалоб связанные с РП процессом в VK или куда-то еще, но вовсе не на форуме, ах да, ведь лидер даже не додумался добавить тему с опровержениями, конечно же легче принимать их в соц.сетях, ведь другие не смогут их проследить, а так же не нужно вести слежку за темой. В моей же жалобе прослеживается ее некорректная проверка жалоб, главному редактору, а это заметим, что сотрудник уже должный заменять технического директора (заместителя) при его отсутствии. Однако, видя это нарушение администратор считает, что тут даже не уместен пред или же беседа с лидером. Мною была оставлена еще другая жалоба, где прослеживается блат со стороны лидера. Описание жалобы: *Примечание к жалобе.Спросив в /ask разрешено ли так принимать опровержения я получила отрицательный ответ от хэлпера - Аксия Мироноса. Прошу пересмотра жалобы и наказать лидера. Настоятельная просьба читать описание к жалобам ссылки на которых предоставлены ниже внимательно, а не поверхностно и просмотреть все претензии имеющиеся к нарушениям лидера. 4. Доказательства: [Ссылка на первую жалобу] [Ссылка на вторую жалобу] [Ссылка на ответ от хэлпера]
-
1. Ваш Nick Name: Ekaterina Carswell. 2. Nick Name Лидера: Dina Patterson. 3. Подробное описание нарушения: Опять же некорректная проверка жалоб, возможно блат. Поясню: Была оставлена мною жалоба на сотрудника - Хью Хефнера за некорректную публикацию жалоб, [заметим, что сотрудник имеет должность Главного Редактора, я бы поняла, если бы Стажёру провели беседу на счет таких объявлений]. Лидер дает ответ "Принято, проведем беседу. Сотрудник предоставил опровержение". А теперь возникает вопрос, куда он его предоставил? Где тема выделенная для этого? 4. Доказательства: [Ссылка на жалобу] [Ссылка на ответ, в случае, если ответ изменят] [Ссылка на скриншот тем на 11.08.2020] Итак, если мне не отказывает память, то тут нет никакой темы для опровержений.
-
1. Ваш Nick Name: Ekaterina Carswell. 2. Nick Name Лидера: Dina Patterson. 3. Подробное описание нарушения: Некорректная проверка жалоб, возможно блат. На сотрудницу Далиану Мельман написали жалобу за нарушение ПРО [1.20]. 1.20. После Гос. Новостей (/news) о собеседовании/заявлениях на форуме, сотрудники СМИ обязаны делать паузу в редактировании объявлений на 2 минуты. Напомним ФЗБ [1 - Запрещено нарушать правила редактирования объявлений - предупреждение/ выговор/понижение в должности.] [2 - Запрещено публиковать новости/объявления менее чем через 2 минуты после объявлений на гос. волну - выговор/понижение в должности.] Обратим внимание на наказания 2 пункта выговор или понижение. А теперь обратим внимание на наказание, которое выдала лидерша. Объясню подробнее, почему блат? А потому что, на сотрудницу поступила еще такая же жалоба, нарушение то же, однако лидер отвечает, что уже за такое нарушение было выдано наказание сотруднице. Еще одна деталь, заметим, что сотрудник имеет должность Стажёра и соответственно, при получении 2 выговоров сотрудницу придется уволить и занести в черный список редакции, но чтобы этого не делать лидер облегчает задачу и себе и своей подружке ограничившись на одном предупреждении. Прилагаю саму вторую жалобу на сотрудницу и еще приложу действующий список сотрудников, с целью, чтобы лидер не пытался что-либо исправить и выдать другое наказание, ибо с каждой жалобой так и было. Так же хотелось бы обратить ваше внимание на то, что данная сотрудница принята в редакцию где-то в начале срока лидера, однако она все еще на должности стажера, онлайна от нее не видно вообще, уточню, что стажёрам дается ровно неделя на прохождение стажировки, в случае неквалифицированности сотрудник должен быть уволен и занесен в черный список, чего лидер не сделал. Думаю прилагать скриншот черного списка смысла не имеет, ибо есть список сотрудников, где четко видно, что она во фракции. 4. Доказательства: Предоставлены в контексте.
-
1. Ваш Nick Name: Ekaterina Carswell.2. Nick Name Лидера: Dina Patterson. 3. Подробное описание нарушения: 1. Некорректная проверка электронных заявлений на стажировку в LV News. Возьмем первое заявление на стажировку, которую оставили при руководстве данной лидерши. Заявление №95, Emilia Petruni. Лидер принимает заявление гражданина, который уже имеет работу, приложу ссылку на ее статистику - Технический Директор San-Fierro News. Второе, лидер принимает заявление гражданина которое составлено не по форме, а именно - неправильная форма ксерокопии паспорта. Как мне известно, нужно иметь два скриншота, а именно - первый скриншот это RP отыгровки в мэрии, второй скриншот /pass ID. Заявление №100, Алан Паркер. Правда мелочь, но все же припишу, гражданин сам себе отксерокопил паспорт, а работа эта сотрудников Мэрии.Заявление №103, Макс Петропаловьски, принятие заявления не по форме. Заявление № 106, Katrina Partey. Лидер принимает заявления на стажировку не по форме, и тут та же проблема с паспортом, что и в первом заявлении, есть лишь скриншот RP отыгровок, не более. Прилагаю скриншот гражданина. Так же во многих одобреных заявлениях можно заметить отсутствие личных фотографий персонажа. Прилагаю действующую форму заявлений: Заявление о приёме на стажировку в редакцию города Las-Venturas: Я, [Имя Фамилия] прошу действующего Ген.Директора - Diny Patterson, принять мое заявление на прохождение стажировки в Las-Venturas на должность "Стажёр". Я осознаю, что в данной редакции нет фиксированной заработной планы, так как денежную сумму буду получать только исходя от редактированных объявлений. Я осознаю, что если я не пройду стажировку в редакции города (увольнение со стажёра), то буду занесён(-а) в Чёрный Список редакции. Я подтверждаю, что полностью ознакомлен(-а) с ПРО и Уставом редакции. Прикладываю следующее для заступления на стажировку: Фотография: Прописка в Штате (/mm): Ксерокопия паспорта (в Мэрии): Дата: Подпись: 2. Лидер не обновляет тему "Информация о сотрудниках". А именно: Алан Паркер, бывший хелпер, нынешний администратор, пару дней назад был назначен на данный пост, реестр сотрудников был обновлен вчера в 0:18, однако данный сотрудник до сих пор висит в списке стажёров LV News, но принят и не добавлен в тему другой сотрудник - Хью Хефнер, заметим, что лидеру/заместителю запрещено принимать в организацию персонажей с nRP именами. Не считаю, что "Хью Хефнер" - RP nick name. Прилагаю скрин реестра, в случае, если лидер обновит ему. 3. Оскорбление сотрудницы в /rb чате, возьмем отчет - Emilia Petruni, со стажёра на репортёра, возьмем ссылку "Грамотно отредактировать 10 объявлений", на первом же скриншоте видно оскорбление ("ты идиотка") в ООС чат рации фракции. Примерная лидерша, нет слов. 4. Доказательства: Для удобства все доказательства и ссылки предоставлены в самом тексте.
-
1. Ваш Nick Name: Ekaterina Carswell. 2. Жалоба на вас(ссылка): Жалоба от Даниила Джонсона, номер жалобы - 508. 3. Описание: Человек непонимающий шуток, в правилах сервера нет пункта "Запрещено прокалывать кому-либо колёса". Это даже не nRP, прокалывать колеса можно взяв по RP нож или любую острую штуку, ну и для эффекта прострелив его. Жалоба от 3-го лица, нарушения не вижу, обычный RP процесс. Видимо данный игрок не ознакомлен с термином "RP", а жаль, зато умеет оставлять бессмысленные жалобы. 4. Доказательства: -
-
В порту и так всё устраивает, тоже самое и о спавне.
-
1. Ваш Nick Name: Ekaterina Carswell. 2. Nick Name Администратора: Алан Паркер - хелпер. 3. Подробное описание нарушения: Не согласна с вынесенным вердиктом на жалобу №74, на скриншоте четко видны RP отыгровки и его оскорбление, доказывающие мои слова. Против хелпера ничего не имею, требую пересмотра жалобы. 4. Доказательства: Для удобства ссылка на жалобу предоставлена в тексте.
-
1. Ваш Nick Name: Ekaterina Carswell. 2. Nick Name Лидера: Morris Patterson - лидер Los-Santos Hospital. 3. Подробное описание нарушения: №1 - Некорректная проверка жалоб. Жалоба 515 - Нарушение ФЗБ 6.4 (Пред/Понижение/Увал), однако в реестре у сотрудника ни одного из указанных наказаний. Жалоба 517 - Нарушение ФЗБ 6.4 (Пред/Понижение/Увал), жалоба на того же сотрудника, однако в реестре так же нет наказания, в то время, когда сотрудника должны были уволить за неоднократные нарушения ФЗБ и устава. Жалоба 518 - принял жалобу, которую нужно отказать. Гражданин предоставил не достаточно доказательств, чтобы наказывать сотрудников. И так же не занесены наказания в реестр. Жалоба 522 (моя жалоба) - на скриншотах предоставленных в доказательствах чётко видно нарушение сотрудника, но главный врач отказал по причине "Сотрудник уволен", однако, если пролистать тему дальше, мы видим еще одну жалобу на этого сотрудника, которую лидер принимает, это жалоба 523. Жалоба 529 (моя жалоба) - предоставлены скриншоты нарушения сотрудника, а именно нарушения пунктов устава - 5.5 и 5.15, на что лидер отвечает - про прогул отказано, а про головные уборы принято, требую, чтобы данную жалобу отправили на пересмотр. №2 - Некорректная проверка отчётов. Отчёты интернов: Отчёт 186 - принятие не полного отчёта, вылечено не 15 пациентов.Отчёт 187 - принятие отчёта без доказательств (ссылки не рабочие). Отчёт 188 - принятие не полного отчёта. (Нет доказательств того как положил папку с отчётом на стол, так же нет скриншота статистики персонажа). Отчёт 189 - принятие не полного отчёта (скриншоты без /time)). Отчёты для повышения квалификации: Отчёт 1535 - принятие неполного отчета (В заданиях для повышения указано вылечить 45 пациентов, а не 40). 4. Доказательства: Для удобства проверки предоставлены в тексте.
-
1. Ваш Nick Name: Ekaterina Carswell. 2. Жалоба на вас(ссылка): Жалоба #1 3. Описание: Жалоба от Даниила Джонсона, номер жалобы - 85. (Июль, 2020), предвзятое отношение. Данный игрок подходит и ожидает какого либо нарушения с моей стороны, итак каждый раз - можете убедиться в этом открыв жалобы от Даниила. Согласна, я нарушила правило, написав в чат капсом, однако на скрине видно, что не у меня одной это нарушение, а жалоба оставлена именно на меня, что и показывает предвзятость. 4. Доказательства: Ссылка на жалобу. 1. Ваш Nick Name: Ekaterina Carswell 2. Жалоба на вас(ссылка): Жалоба №2 3. Описание: "Затрагивание родных", ничего подобного, был лишь рассказ одной истории с моей стороны, МГ тоже нет, все происходило в ООС. Да и если бы даже мы затронули родных, жалоба от 3-го лица. 4. Доказательства: Ссылка на жалобу.