Денис Батькович.

1. Ваш Nick Name: Денис Батькович 2. Nick Name Лидера: Аva Sanchez 3. Подробное описание нарушения: Не согласен с вердиктом по жалобе, нарушены достаточно серьёзные пункты нормативно-правовых документов, лидер в свою очередь отвечает на жалобу: "проведу беседу", нарушен был не один пункт, а сразу несколько, что влечёт за собой более суровое наказание. Блат сотрудника на лицо. 4. Доказательства: [Link] (в жалобе всё подробно расписано)

1. Рубрика: Сама атмосфера 2. Ссылка: Фотография 3. Комментарий: Наедине с природой...

1. Ваш Nick Name: Денис Батькович 2. Nick Name Администратора: Аксий Миронос 3. Подробное описание нарушения: Пришел на новогоднюю площадь (общественное место), до меня решил докопаться один из офицеров и написал покинуть территорию... Я сказал ему что это общественное место и уходить я никуда не буду. После того как офицер побежал к Шерифу я написал "тупые" с мутом согласен, но где здесь неадекватность? за это максимум дают мут... я никого не пинал и ничего более не делал. 4. Доказательства: https://imgur.com/a/1RvLUC0

1. Ваш Nick Name: Денис Батькович 2. Nick Name Лидера: Елизавета Гурова 3. Подробное описание нарушения: Некорректная проверка отчёта. В заданиях на повышении написано что нужно помочь 3 раза на собеседовании. В данной отчёте сотрудника увидел только одну помощь при опросе граждан, когда осуществлялся набор в интернатуру, остальные скрины просто как она стоит в холле... (так можно просто тупо зайти сделать скрин и оффнуться из игры... где была оказана помощь? её присутствием?). 4. Доказательства: "тык"

1. Ваш Nick Name: Денис Батькович 2. Nick Name Лидера: Елизавета Гурова 3. Подробное описание нарушения: Игнорирование отчётности с 16.11.2020... сейчас уже 26.11.2020. 10 дней лидер не мог проверить отчёт или закрыть его. 4. Доказательства: "тык"

1. Ваш Nick Name: Денис Батькович 2. Nick Name Лидера: Елизавета Гурова 3. Подробное описание нарушения: В заданиях для повышения в должности написано: "Сменить постельное бельё на кушеткАХ в одной из палат", но сотрудник заправил только одну кровать. Отчёт лидером был принят. 4. Доказательства: "тык" "скриншот отчёта"

1. Ваш Nick Name: Денис Батькович 2. Nick Name Лидера: Елизавета Гурова 3. Подробное описание нарушения: Безоснавательный отказ отчётов своих сотрудников. По какой причине был отказать отчёт?... На это может быть много причин: некорректно выполнен отчёт, не работают ссылки, недостаточно скринов. Это делается с целью того, чтобы сотрудник понимал по какой причине его отчёт не принял и он устранил какие-то ошибки в нём и внёс соответствующие корректировки. Лидер уже просто забил на всё и халатно относится к своей должности. 4. Доказательства: "тык"

1. Ваш Nick Name: Денис Батькович 2. Nick Name Лидера: Елизавета Гурова3. Подробное описание нарушения: Сотрудники либо уволены, либо их вообще нет в реестре... Халатное отношение к своим обязанностям. Если этих сотрудников нет в организации, то в ЧС и в списке уволенных они тоже отсутствуют. Хочу отметить то, что если бы этих сотрудников не было в организации, то лидер бы отказал жалобу на них, но он принял, а наказаний никаких не выдал. Если лидер выдавал соответствующие нарушения, то в реестре они отсутствуют.4. Доказательства: "тык" "тык"

1. Ваш Nick Name: Денис Батькович 2. Nick Name Лидера: Елизавета Гурова 3. Подробное описание нарушения: Жалоба на сотрудника была принята 20.11.2020, сегодня после обновления реестра сотрудников ему всё равно не выдали наказание (больше 5-ти дней не заносит нарушение в реестр). 4. Доказательства: "тык"

1. Ваш Nick Name: Денис Батькович 2. Nick Name Лидера: Елизавета Гурова3. Подробное описание нарушения: Удаление отдела СЭ после моей жалобы, которая расположена выше.4. Доказательства: "тык"

1. Ваш Nick Name: Денис Батькович 2. Nick Name Лидера:Анна Максименко 3. Подробное описание нарушения: Пред был выдан 2 ноября, сегодня уже 6, но лидер так и не внёс его в реестр больницы. Если лидер не вносит предупреждение или выговор в течении 24-часов, то наказание сотрудник не получает, считаю это как блат, а именно укрывательство состава от нарушений. Так же, насколько мне известно, в больнице кричать запрещено, но лидер никак не реагирует на какие-то запреты и кричит вместе со своими сотрудниками... Лидер это тот, кто должен следить за сотрудниками и подавать им пример, а не нарушать вместе с ними. 4. Доказательства: "жалоба" "скрин". Вот ещё жалоба на сотрудника за НРП лечение "скрин". За НРП лечение выдают выговор либо сразу увольняют с занесением ЧС, но лидер и здесь не выдал даже предупреждение сотруднику, хотя жалобы была принята 30 октября. Но поступали жалобы и на других сотрудников с таким же нарушением, но лидер просто их увольнял, а этому даёт предупреждение... Это как такое возможно? Одному дают пред, другого увольняют. Разберитесь в данной ситуации, и надеюсь что лидера накажут. Ещё прошу отметить то, что сотрудник и сотрудника на которых поступали жалобы, но они не получили наказания - оба Гуровы, блат на лицо. Ответ Администратора: 1. Лидер внесла все упущенные предупреждения в реестр, была проведена беседа; 2. Касательно криков - в действующем уставе нет пункта, который бы запрещал подобные действия. Все мы люди и с точки зрения RP это обычная ситуация, в которой персонаж мог разозлиться и повысить тон; 3. За NRP лечение лидер выдавала исключительно предупреждения. Нет доказательств того, что кто-то был уволен по этой причине. Соответственно, о блате не может быть и речи в данной ситуации.

1. Ваш Nick Name: Денис Батькович 2. Nick Name Лидера: Роман Степанов 3. Подробное описание нарушения: Отказ жалоб, на которых видны явные нарушения сотрудников. 4. Доказательства: сама жалоба: [Тык]. Видео: 2 Данное видео (доказательство) было отклонено по причине: сотрудница вас ПОТЕРЯЛА. Как она меня потеряла, если на видео чётко видно, как она просто проезжает мимо, игнорируя мои нарушения...

перепутал тему

1. Ваш Nick Name: Денис Батькович 2. Nick Name Лидера: Кирилл Сазонов. 3. Подробное описание нарушения: Прошло уже больше недели с момента, когда жалобу на данного лидера приняли из-за того, что лидер не уволил такую сотрудницу как: "Белла Туризмина" за SK и ДМ. Я спросил у одного из игроков... была-ли уволена она или нет? мне ответили: НЕТ. В реестре сотрудников как уволенная она не числится. Прошу снять такого лидера, который нецелесообразно относится к своему делу и продолжает неоднократно нарушать. 4. Доказательства: - (жалоба была уже скинута и принята ранее)"Реестр сотрудников" (в нём видно что данный сотрудник не был уволен.

1. Ваш Nick Name: Денис Батькович 2. Nick Name Лидера: Роман Степанов 3. Подробное описание нарушения: Отказал жалобу на сотрудника (на скрине видно что сотрудник попросил меня уйти с дороги без какого-либо обоснования... не сослался даже на КоАП 12.4, хотя каждому его требованию должно быть обоснование... если он просит это сделать просто так, то это незаконное требование... Тем более сам сотрудник сказал что я ничего не нарушаю (в чате это видно). А раз я ничего не нарушаю, то какое 20.1? и по КоАПу 12.4 я должен был оплатить штраф, который мне сотрудник даже не захотел выписать, а выдал мне звёзды за неподчинение уйти с дороги. по КоАП 12.4 запрещено бегать по проезжей части, когда я просто стоял возле машины и не создавал помех другим участникам дорожного движения.) Данный сотрудник обязан был сначала выписать мне штраф за 12.4... Хотя, он сам сказал что я ничего не нарушаю... А после отказа штрафа уже принимать дальнейшие решения и пресекать моё правонарушение по УК (отказ от уплаты штрафа или 20.1). Считаю, что сотрудник нецелесообразно поступил в данной ситуации. А лидер даже закрыл глаза на то, что сотрудник незнает КоАП имея звание: "Капитан". Тут нет явного неподчинения т.к. требования сотрудника были незаконны потому что он без всяких оснований просил меня уйти с дороги. 4. Доказательства: (отказ жалобы) (ссылка с верхнего скриншота)

1. Ваш Nick Name: Денис Батькович 2. Nick Name Лидера: Кирилл Сазонов 3. Подробное описание нарушения: После нарушения одного из членов мотеля -Rifa- (SK) была отправлена жалоба в соответственный раздел. Лидер, посмотрев все доказательства предъявленные мною, дал ответ: "((Попрошу подать жалобу в общий раздел банд. Поговорю с администрацией на счёт ситуации))". Даже после того, как администрация приняла жалобу на данного сотрудника, он не был уволен, соответственно лидер даже не разговаривал с администрацией по поводу этого момента. Жалоба была принята 24.09.2020 уже 26.09.2020 и лидер до сих пор не соизволил уволить данного сотрудника. В реестре так же можно заметить, что данный сотрудник не был уволен. Так же хочу попросить проследить над тем, чтоб член мотеля отсидел всё своё наказание и лидер его не уволил по НРП. (чтоб он отсидел в форме...а после наказания уже совершил увольнение). 4. Доказательства: "документация"

Если так, пусть кидает опровержение, если их нет, то прошу наказать лидера. Откуда вы можете знать были они или нет? пусть кидает опровержение.

1. Ваш Nick Name: Денис Батькович 2. Nick Name Лидера: Jonny Cash. 3. Подробное описание нарушения: [Устав правительства 3.1.] - Вышестоящие лица (Губернатор, Зам. Губернатора, Министр, Инспектор, Судья) обязаны покидать правительство в рабочее время только в сопровождении водителя на служебном транспорте. Исключение: отсутствие водителей в штате. Доказательство нарушения - "https://imgur.com/a/hRsJ7eh"

1. Ваш Nick Name: Денис Батькович 2. Nick Name нарушителя: Миша Гололобов 3. Подробное описание нарушения: При покупке машины спросил у него т/c фт? он сказал -да. После покупки машины заметил, что нитро отсутствует (это уже не фт машина). Предложил ему обменяться обратно или чтоб он скинул мне деньги на то, чтобы я поставил себе нитро, на что он ответил -нет. 4. Доказательства: https://imgur.com/a/k6ZGPbk (в чате всё написано)

1. Ваш Nick Name: Денис Батькович 2. Nick Name Лидера: Hans Forsberg 3. Подробное описание нарушения: Нарушение законов Штата... (тайминг ликвидирования: 18:09:10) 4. Доказательство: https://imgur.com/a/dr8vuis

1. Ваш Nick Name: Денис Батькович 2. Nick Name нарушителя:- 3. Подробное описание по миссклику случайно отправил не туда вирты (скидывал Альберту Бауэру) 4. Доказательства: " https://imgur.com/a/3shpqEr "