1. Ваш Nick Name: Matthew Carswell
2. Nick Name Лидера: Dina Patterson
3. Подробное описание нарушения:
1. Не увольняет сотрудницу Alinka Patterson (Неактив) - Доказательства: DOC
2. В связи с Жалобой Женёк Хлыстов должен находится в ЧС месяц,но лидер дал всего на 1 день,до 02.08.2020,что можно рассматривать как блат - DOC
3. Так-же с Жалобой указанной выше была уволена сотрудница София Джонсон и занесена на 23 дня,а не на 30,лидер выдает ЧС на свое усмотрение? - DOC
4. Некорректная проверка отчетов: 1. Отчет в котором не выполнена вся работа для повышения,а именно - Простоять на любом посту 30 минут,в отчете всего 20. Скриншот с принятием данного отчета: DOC
2. Принятие отчетов не по Форме: Отчет номер 19, В отчете данного сотрудника мы наблюдаем такое выполненное задание как "Все есть",это что? Скриншот принятия данного отчета - DOC, таже самая ситуация в следующем отчете: Отчет номер 18 Скриншот принятия данного отчета - DOC
5. Рассмотрев форум Лидера я не увидел тему "Отчеты Тех.Директора",почему Тех.Директор должен отчитываться в теме "Отчеты сотрудников для повышения в Должности"? Отчет Тех.Директора - Скриншот отчета - DOC,а так-же ко всему выше сказанному прикладываю скриншот с темами на 02.08.2020 - DOC
4. Доказательства: Приведены в контексте.