|| ЧОП || Информация о ЧОП "Русский Медведь". [F.A.Q.]

[Julia Bradberry]

В данной теме указана необходимая информация для сотрудников ЧОП.

• Устав ЧОП.
• Общие правила вождения и пилотирования.
• Название должностей и их обязанности.
• Автопарк.

 

Изменено 1 час назад пользователем Иван Лукин
Обновлено под ЧОП.

[Julia Bradberry]

 

Общие Правила Вождения и Пилотирования. 

 

1. Разрешено

1.1 - Разрешено брать служебный транспорт. (( Разрешения дают люди начиная с 6 ранга ))
1.2 - Разрешено давать предупреждение за неправильную парковку. 
1.3 - Разрешено эвакуировать неправильно припаркованный транспорт. (( Пишем в репорт, ждём пока телепортируется администратор, отыгрываем эвакуатор и администратор взорвёт т/с. ))

2. Запрещено

2.1 - Запрещается продавать, сдавать служебный транспорт в аренду.
2.2 - Запрещается намерено портить служебный транспорт. (( Исключения тренировки ))
2.3 - Запрещается бросать служебный транспорт где попало.
2.4 - Запрещается парковать личный транспорт не на своем месте.
2.5 - Запрещается намеренно портить транспорт своих коллег и сотрудников. (( Пробивать колеса и т.д. ))
2.6 - Запрещается эвакуировать транспорт с целью освободить парковочное место для личного ТС.
2.7 - Запрещается водить транспортное средство в алкогольном или наркотическом опьянении.

3. Обязанности сотрудников

3.1 - Обязан соблюдать данный документ и беспрекословно подчиняться директору.
3.2 - Обязан следить за состоянием служебного транспорта: мыть, чинить, заправлять.
3.3 - Обязан следить за состоянием парковки.

[Julia Bradberry]

 

Автопарк Предприятия

M5

Доступен с 1-го ранга.

Скорость авто: 200 км/ч.

Количество посадочных мест: 4 места.

Количество в автопарке: 1 автомобиль.

Landstalker 200

Доступен со 2-го ранга.

Скорость авто: 175 км/ч.

Количество посадочных мест: 4 места.

Количество в автопарке: 1 автомобиль.

Stafford

Доступен со 2-го ранга.
Скорость авто: 151 км/ч.
Количество посадочных мест: 4 места.
Количество в автопарке: 1 автомобиль.

 

Huntley

Доступен с 3-го ранга. 
Скорость авто: 159 км/ч.
Количество посадочных мест: 4 места.
Количество в автопарке: 2 автомобиля.

 

Burrito

Доступен с 3-го ранга.
Скорость авто: 158 км/ч
Количество посадочных мест: 4 места.
Количество в автопарке: 1 автомобиль.

Спойлер

Stretch

Доступен с 8-го ранга.
Скорость авто: 159 км/ч.
Количество посадочных мест: 4 места.
Количество в автопарке: 1 автомобиль.

 

Sultan

Доступен с 3-го ранга.
Скорость авто: 170 км/ч.
Количество посадочных мест: 4 места.
Количество в автопарке: 3 автомобиля.

 

Maverick
Доступен с 9-го ранга.
 Количество посадочных мест: 4 места.
Количество в автопарке: 1 воздушная единица.

 

[Егор Доценко]

Устав Частного Охранного Предприятия – "Русский Медведь"

Глава I – Обязанности сотрудников:

1.1 – Данный устав вступает в силу для сотрудников ЧОП с 25.07.2023.
1.2 – Слушаться и выполнять приказы старших по должности.
1.3 – Принимать экзамены у младших должностей.
1.4 – Вести себя адекватно в любых ситуациях. Быть вежливым всегда и со всеми.
1.5 – Посещать мероприятия от лица предприятия.
1.6 - После выполнения задания ответственный сотрудник (Назначается директором) обязан отчитаться перед сотрудником от должности "Менеджер(6)".
1.7 – Соблюдать дресс-код.
1.8 – Знать и соблюдать законы штата SA.

Глава II – Права сотрудников:

2.1 – Разрешается выгнать буйного посетителя за территорию ЧОП.
2.2 – Разрешается попросить помощи в урегулировании любого вопроса у старшего по должности.
2.3 – Разрешается требовать выплату денег за ущерб имущества.
2.4 – Разрешается информировать посетителя об услугах ЧОП.
2.5 – Проверять документы удостоверяющие личность в случае веской на то причины.

Глава III – Категорические запреты сотрудников и виды их наказаний:

3.1 – Оскорблять или унижать кого-либо, также угрожать кому-либо. (( Виды наказания: Предупреждение/Выговор ))
3.2 – Противоречить приказам высшего состава. (( Виды наказания: Предупреждение/Выговор ))
3.3 – Нарушать субординацию. (( Виды наказания: Предупреждение ))
3.4 – Давать приказы старшим по должности. (( Виды наказания: Выговор/Понижение ))
3.5 – Многочисленно просить проверить отчёт. (( Виды наказания: Предупреждение ))
* Примечание:: Разрешается лишь единожды уведомить директора об выполненном отчёте, который Вы уже оставили на столе.
То есть: "/r  – Директор, я оставил(-а) отчёт у Вас на столе."
3.6 – Применять физическую силу к коллегам или посетителям без веской на то причины, основания. (( Виды наказания: Предупреждение/Выговор ))
3.7 – Отказывать в предоставлении услуг ЧОП без веской на то причины или основания. (( Виды наказания: Предупреждение ))
3.8 – Использовать транспорт предприятия в личных целях, без разрешения директора. (( Виды наказания: Предупреждение/Выговор ))

Глава IV – Правила касательно сна [AFK]:

4.1 – Разрешён сон [AFK] только в комнате отдыха. Максимальный сон может достигать до 30-ти минут.
4.2 – Запрещается сон [AFK] в неотведённых для этого местностях. (( Виды наказания: Предупреждение ))

Глава V – Правила пользования рацией:

5.1 – Запрещено намеренно игнорировать волну рации. (( Виды наказания: Предупреждение ))
5.2 – Запрещено вступать в какие-либо конфликтные ситуации на волне рации. (в т.ч /rb) (( Виды наказания: Предупреждение/Выговор ))
5.3 – Необходимо соблюдать правила этикета и быть вежливым при общении в рацию.
5.4 – Категорически запрещается использовать рацию не по назначению.

Глава VI – Полноценный график работы:

6.1 – Запрещается нарушение графика и прогул рабочего дня.
6.2 – График работы самого предприятия: С понедельника по пятницу с: 9:00 по 20:00; с субботы по воскресенье: с 10:00 по 19:00. 

Изменено 1 час назад пользователем Иван Лукин
Обновлено под ЧОП.

[Иван Лукин]

Должности и обязанности сотрудников ЧОП.

1. Стажёр.

Основные задачи:
-прохождение стажировки;
-поддержание чистоты парковки предприятия и особняка;
-выполнение мелких поручений от старшего состава;
-подготовка к сдаче экзаменов.

Зарплата: 100$ в час.

2. Водитель.

Основные задачи:
-умение управлять транспортами предоставленные предприятием;
-проверка технического состояния транспорта на наличие механический неисправностей;
-регулярная чистка транспортов предприятия и выявление внешних дефектов;
-улучшение своих навыков вождения.

Зарплата: 150$ в час.

3. Охранник I-го разряда.

Основные задачи:
-владение табельным оружием;
-охрана парковки предприятия и особняка;
-регулярная чистка своего табельного оружия;
-дальнейшее обучение у старшего состава.

Зарплата: 200$ в час.

4. Охранник II-го разряда.

Основные задачи:
-хорошее владение табельным оружием;
-помощь старшему составу по охране объекта/клиентов;
-регулярная чистка своего табельного оружия;

Зарплата: 300$ в час.

5. Охранник III-го разряда.

Основные задачи:
-отличное владение табельным оружием;
-выездные работы по охране объекта/клиента;
-регулярная чистка своего табельного оружия;
-помогать в обучении младшего состава.

Зарплата: 400$ в час.

6. Менеджер.

Основные задачи:
-поддержание связи с клиентами, ответ на их вопросы и запросы по электронной почте;
-работа с жалобами и разрешение конфликтных ситуаций, организация обратной связи клиентов;
-анализ данных по услугам предоставляемых предприятием и выявление лучших/плохих позиций.

Зарплата: 500$ в час.

7. Бухгалтер.

Основные задачи: 
-ведение журнала расходов/доходов предприятия;
-исчисление заработной платы, премий, отпускных и больничных выплат;
-контроль наличных и безналичных расчетов, ревизия "кассы";
-периодическая инвентаризация наличия и состояния имущества предприятия;
-предоставление директору еженедельной отчетности о финансовом состоянии предприятия.

Зарплата: 1.000$ в час.

8. Администратор.

Основные задачи:
-информирование сотрудников о предстоящих мероприятиях, собраниях и изменениях в рабочем распорядке;
-ведение учета посетителей и клиентов, записей к встрече с Директором;
-обучение и наставничество младшего состава предприятия;
-решать организационные вопросы.

Зарплата: 1.500$ в час.

9. Заместитель Директора.

Основные задачи:
-замещение главного руководителя в его отсутствие, участие в принятии важнейших решений;
-контроль по качеству предоставляемых услуг сотрудниками предприятия клиентам;
-контроль исполнения приказов, инструкций и соблюдения устава;
-наказывать/поощрять сотрудников предприятия за те или иные поступки/заслуги;
-составление регулярных отчетов для Директора о состоянии дел в предприятии.

Зарплата: 2.500$ в час.

10. Директор.

Основные задачи:
-организация работы всех подразделений и направление их на развитие предприятия;
-регулярные проверки отчетов и докладов сотрудников предприятия;
-заключение и сопровождение крупных контрактов, поддержание контактов с ключевыми клиентами;
-контроль над сотрудниками предприятия и пресечение любых нарушений.

Зарплата: 3.000$ в час.