Перейти к содержанию
MTA Role Play

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано (изменено)

Я, Артур Новенский, являюсь младшим Агентом Федерального Бюро Расследований, прошу специального ответственного агента принять мой отчет о принятии аттестации.  В качестве доказательств, я прикрепляю к своему отчёту следующую документацию:

 

Данные о проверенном сотруднике: Помощник Шефа, Эндиллиано Палий.

Количество ошибок: 2/2.

Дополнительные сведения: Отсутствуют.

Документация о принятии аттестации: https://yapx.ru/album/Z2YaU

Дата: 10.07.2025.

 

Подпись сотрудника: Noven

Изменено пользователем Jonathan Walker
Отказано. Младший агент не может принимать аттестацию.
  • Ответов 297
  • Создана
  • Последний ответ

Топ авторов темы

Опубликовано (изменено)

Я, Noah, являюсь SAC ФБР, прошу специального ответственного агента принять мой отчет о принятии аттестации.  В качестве доказательств, я прикрепляю к своему отчёту следующую документацию:

 

Данные о проверенном сотруднике: Роман Лермонтов, Сержант II.

Количество ошибок: 0 из 2 допустимых.

Дополнительные сведения: Отсутствуют. 

Документация о принятии аттестации: Документация. 

 

Дата: 13.07.2025

Подпись сотрудника: Walker.

Подпись SAC: Walker.

 

7s8LgmS.png

Изменено пользователем Jonathan Walker
Принято.
  • 2 недели спустя...
Опубликовано (изменено)

UqS0AvM.png

7s8LgmS.png

Протокол инспекционной проверки

Общие сведения

Организация: Los-Santos Police Department;
Должность проверяемого лица: Шеф Департамента;
ФИО проверяемого лица: Нико Бетис;
Цель проверки: Осуществление надзора за положением дел в департаменте, анализ динамики изменений и контроль за устранением ранее зафиксированных нарушений;
Проверяющее лицо: Инспектор FBI Sakura Cardoso (поз. Rita)

Дата и период проведения проверки

Проверка проводилась с «12» Июля 2025 г.
Продолжительность проверки составила 14 рабочих дней.

Основные направления проверки

  1. Проверка соблюдения требований местного и федерального законодательства.
  2. Оценка продуктивности работы личного состава Департамента.
  3. Изучение внутренней документации на предмет соблюдения установленных регламентов.
  4. Осуществление надзора за внутренней ситуацией в Полицейском Департаменте;
  5. Надзор за исправлением выявленных нарушений, указанных в направленном Министерству рапорте.

Результаты проверки

Положительные моменты:

  1. Высокий уровень профессиональной подготовки сотрудников;
  2. Эффективная система мониторинга нагрузки и отдыха сотрудников в условиях нехватки кадров;
  3. Грамотность сотрудников при работе с населением.

Нарушения и недостатки:

  1. Ошибки и нарушения во внутренней документации, в некоторых местах, её отсутствие;
  2. Нехватка количества сотрудников, слабая кампания по набору граждан в полицейскую академию;
  3. Слабая подготовка руководящего состава в области процессуальных норм;
  4. Несоответствие бумажной документации с прикрепляемой электронной документацией для Министерства;
  5. Нецелесообразное и неправомерное присвоение расследованиям грифа секретности "Совершенно секретно".

Вывод проверяющего лица:

По итогам проведенной проверки можно прийти к выводу, что организация в целом соответствует предъявляемым нормативным требованиям, однако имеются отдельные нарушения и несоответствия, таких как нехватка кадров и руководящего состава, нарушения в области хранения и обработки документации, в том числе, с документацией, имеющей гриф секретности "Секретно" и выше. 

Рекомендация проверяющего лица:

Отстранить от занимаемой должности Шефа Департамента Нико Бетис и направить запрос в Министерство на предоставление Департаменту временного руководящего состава для исправления нынешнего состояния.


Инспектор FBI Sakura Cardoso (поз. Rita)
CfWA9uk.png

Изменено пользователем Jonathan Walker
Принято.
  • 1 месяц спустя...
  • 4 недели спустя...
  • 2 недели спустя...
Опубликовано

Я, Christopher Gonzales, являюсь Агентом DEA ФБР, прошу специального ответственного агента принять мой отчет о принятии аттестации.  В качестве доказательств, я прикрепляю к своему отчёту следующую документацию:

 

Данные о проверенном сотруднике: Сержант Второго Разряда - Аманда Хьюз

Количество ошибок: 0.5

Дополнительные сведения:  - 

Документация о принятии аттестации: Документация

 

Дата: 11.10.25

Подпись сотрудника:gonzales

Подпись SAC:

  • 4 недели спустя...

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
К сожалению, ваш контент содержит запрещённые слова. Пожалуйста, отредактируйте контент, чтобы удалить выделенные ниже слова.
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

Загрузка...
  • Последние посетители   0 пользователей онлайн

    • Ни одного зарегистрированного пользователя не просматривает данную страницу

×
×
  • Создать...