Увольнение без лидера.

[John MacAllister]

Проблема:

В более случаях, игроки не могут уволиться из фракции. Либо лидера нету онлайн, либо игрока нету, не совпадают так сказать.

Решение: Создайте систему/команду, дабы игрок мог уволиться сам из фракции, не дожидая лидера.
Сделайте в табличке /members еще один пункт "Уволиться", либо создайте команду /uninviteme, что-то типо этого, после которой выскочит окошко, в которой нужно написать причину увольнения и всё. Готово.

Польза: Игроки не ждут лидера часами/днями чтобы уволиться. т.к Когда играет лидер, не играет игрок.. Когда играет игрок, не играет лидер.

 

- Внимание! Всяческий оффтоп/флуд будет удаляться, в случае его повторения - нарушившему будет выдано предупреждение модератором раздела. Сообщения вроде "Плюс", "поддерживаю", "круто" будут считаться оффтопом. Если хотите поддержать - просто ставьте .

[angel hernandez]

ещё бы повышение и понижение в оффлайне сделать...

[Lawrence Gut1errezzz]

Превращаемся в SAMP? Будет логичнее, если просто добавить заместителям возможность увольнять игрока в оффлайне.

[Бренда Керден]

Спойлер

2 часа назад, John MacAllister сказал:

Проблема:

В более случаях, игроки не могут уволиться из фракции. Либо лидера нету онлайн, либо игрока нету, не совпадают так сказать.

Решение: Создайте систему/команду, дабы игрок мог уволиться сам из фракции, не дожидая лидера.
Сделайте в табличке /members еще один пункт "Уволиться", либо создайте команду /uninviteme, что-то типо этого, после которой выскочит окошко, в которой нужно написать причину увольнения и всё. Готово.

Польза: Игроки не ждут лидера часами/днями чтобы уволиться. т.к Когда играет лидер, не играет игрок.. Когда играет игрок, не играет лидер.

 

- Внимание! Всяческий оффтоп/флуд будет удаляться, в случае его повторения - нарушившему будет выдано предупреждение модератором раздела. Сообщения вроде "Плюс", "поддерживаю", "круто" будут считаться оффтопом. Если хотите поддержать - просто ставьте .

 

---

 

Кадровой политикой должно заниматься руководство, иначе начнётся бардак.

Приведу пример для ясности: устроил перетряску со злоупотреблением фракционных возможностей, сразу уволился и в момент перебежал в другую фракцию. Лидер, разумеется, не успел среагировать и применить какие-либо санкции к игроку, даже если речь идёт о нарушениях, тянущих на межведомственный ЧС.

 

Ваше предложение нацелено на минимизацию потребности во взаимодействии членов организации с их лидерами, дальше только автоматическое повышение за выполнение системных заданий. Тогда уж и лидеры не нужны. Может мы и придём когда-то к этому, но явно не сейчас. 

 

Благодарим за инициативу.