Перейти к содержанию
MTA Role Play

Жалобы v.2.0 — Правильная публикация


Рекомендуемые сообщения

  • Главный Администратор

Для большего удобства отслеживания проверки жалоб мы реализовали отдельный раздел, позволяющий игрокам публиковать жалобы как отдельные темы. Тем не менее, следует придерживаться правильного порядка оформления, иначе жалоба может быть отказана

1. В жалобе обязательно необходимо указывать:

  • Никнейм вашего персонажа;
  • Никнейм нарушителя;
  • Подробное описание нарушения;
  • Доказательства.

2. В заголовке обязательно укажите дату нарушения и никнейм нарушителя.

Запрещается:

  • Редактировать свою жалобу;
  • Нарушать правила форума MTA ROLE PLAY;
  • Оскорбительно высказываться о ком-либо;
  • Использовать ненормативную лексику, в том числе и завуалированный мат;
  • Подавать жалобы без доказательств;
  • Оффтоп категорически запрещён;
    (На заметку: Многократные общения в ответе на жалобу в данном разделе будут караться в 2 шага:
    1) Предупреждение на аккаунт;
    2) Установка статуса "Режим только чтения".)
  • Замазанные/изменённые скриншоты не принимаются, к этому и относятся скриншоты без /time.

За нарушения данных правил Ваша жалоба будет закрыта без рассмотрения.

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Главный Администратор

Информация для заявителей:

  • Срок рассмотрения жалобы может варьироваться от нескольких часов до 5-ти дней.
  • Срок рассмотрения жалобы зависит от сложности ситуации, от общего количества жалобы и скорости обработки дополнительной информации.
  • Просьба не писать на сервере администрации с просьбами поскорее рассмотреть определённую жалобу.

Администраторами проверяются абсолютно все жалобы, они не игнорируются ( в исключении ответы на жалобы )
Будьте терпеливыми и ожидайте ответа, спасибо.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.
  • Последние посетители   0 пользователей онлайн

    • Ни одного зарегистрированного пользователя не просматривает данную страницу
×
×
  • Создать...