Августин Джонсон

Проблема: Не очень удобно просто прописывать команды, и как-то, даже скучновато Идея: Хотелось бы, чтобы в данной системе была возможность менять зар. платы сотрудникам, минимум и максимум.Сделать некого рода бюджета организации, что-то типа казны. Затраты на премии, викторины, RP ситуации.Выдача премия всем сотрудникам, находящимся в игре. Лидер будет расчитывать баланс фракции, а после, ставить сумму, и система в определенное время выдаст премии сотрудникам.Изменение названий рангов, в этой же системе. Польза: Тема приведет к максимально быстрой мобильностью и удобству, и думаю, для лидеров, это будет хороший подарок :3

У меня был конфликт с администрацией, а также я был снят за неоднократные нарушения, Ya John, и не смотря на это мне приняли заявление и дали возможность показать себя заного. Со стороны администрации очень редко, но бывает блат. В данной ситуации этого не было точно, Аня действительно заслужила (хотя пару улучшений свистнула еще с моей заявки на лидерку HSF :3). К этому, комментариев от Паркера зависит от него самого, захотел, добавил от себя что-то, лично его мнение. Осуждать его за это никто не имеет право. Не думаю, что Анна настолько плохой человек, но как лидер, лично мое мнение, в ней я не уверен. (Лично с ней общался, приятный и хороший человечек, можно порофлить :3)

что ты такое

1. Ваш Nick Name: Егор Дебров 2. Nick Name Лидера: Асман Вилсан 3. Подробное описание нарушения: представляете, я, когда был в сфпд помогал ему на складах, не убивал его братков а он мне так сделал! короче я ваще в шоке с него, это не справедливо! чувак просто уволил, якобы за то, что я написал "/rb Б@LLAS СОТКА" во время флуда! хочу чтобы лидера наказали его братки ну и просто дайте ему выговор а меня восстановите пж 4. Доказательства: вот тут он меня уволил, не благодарный

Не пора ли бы уже исправить голову, которая вечно пропадает, если ты просто бежишь, выходишь из интерьера, и так далее. - Честно? Уже заколебала. Пора бы решить эту проблему. Спасибо.

РЕАЛЬНО

Отлично.

Костя гей

Купи рп

Привет, решил тут опять, что-то сказать, когда произошел крик души, увидя состояние министерства здравоохранения и министерства связи на данный момент. Именно не правительства, а конкретно фракций. - Всем знакомо, что в HLS, LS News, SF news больше всего online /members? - Нашелся выход из этой проблемы. Не буду томить, в общем: 1. Если рассматривать данный момент со стороны HSA, то можно спокойно сделать распределение по больницам пациентов, чтобы фарм с лечения (/heal ID) был у всех равномерен. Даже то же рандомное распределение, после смерти. Плюсы: Мемберс будет уравнен, ибо фарм в какой-либо организации будет одинаковый. Минусы: Мемберс будет меньше только из-за удобного для людей местоположения. http://i.imgur.com/UjGaMwB.png 2. Если рассматривать данный момент со стороны SA News, то можно сделать систему более проще. Сделать некую рацию департамента для SA News, для принятия объявлений. Объявление будет редактировать тот, кто первый его примет. Тоже может повлиять на баланс /members фракции. Пример: /dsan [sA News]: Принял(-а) на обработку объявление под номером: *Номер объявления*. http://i.imgur.com/UjGaMwB.png 3. Если рассматривать данный момент со стороны лидеров и их активности фракций, у которых /members очень мал, то они сами в этом тоже есть доля вины. Будучи лидером HSF, мы с заместителем подняли фракцию до стабильного онлайна от 7-ми человек, когда фракция досталась нам убитая от и до. /members был 6 человек, из них трое неактив. Мы просто делали наборы каждый день, отыгрывали очень большую норму, что вместе с замом выходило от 60+ часов я, и 40+ он. Фракция не пустовала. Лидеры, задумайтесь тоже, может Вам тоже нужно делать наборы каждый день? http://i.imgur.com/Jo6DFbH.png Что думаете? http://i.imgur.com/Jo6DFbH.png P.S. Администрация, по-возможности, передайте вышестоящим чинам руководства проекта. UPD: Критикуйте, но используя некого рода факты, которые могли бы как-то доказать Вашу правоту.

пон бро удачи бро я работать бро

хочешь батиного самогона привезу? только нинада становиться геем

приф бро, как дела бро, как жизнь бро, что делаешь бро

приф бро ок

1. Ваш Nick Name: Августин Джонсон 2. Nick Name Лидера: Алисия Мартин 3. Подробное описание нарушения: Мб уже пора исправить тему? Две формы на заявку увольнения? Ок. 4. Доказательства:

Подпись кайф, бро!

10к и скажу

сам отвечу себе ща покручу сообщения и будет четко

стать Байтсом

Августин Джонсон - https://vk.com/avgustin_jonson

SFPD/LVPD/Yakuza

могу продать читу ап3 фт н PREMIUM

1. Ваш Nick Name: Августин Джонсон 2. Nick Name Лидера: Alicia Martin (Leader for SF Hospital) 3. Подробное описание нарушения: Пересоздала тему с отчетами на повышение. 4. Доказательства: https://mta-rp.com/topic/13850-sf-hospital-otchyoty-sotrudnikov-dlia-povysheniia-kvalifika/?p=468840

Глава Отдела PA... Ладно, не суть. 1. Опросить человека на собеседовании. 2. Опросить человека по заявкам. Всё! Это элементарно, Ватсон!