Перейти к содержанию
MTA Role Play

LSPD - Кейси Палмер | 07.05.24


Перейти к решению Решено Kitzune Fauler,

Рекомендуемые сообщения

1. Ваш Nick Name: Lebron Riggs
2. Nick Name нарушителя: Кейси Палмер
3. Подробное описание нарушения: Для начала хотелось бы научить человека не оффтопить в темах или чтоб научили его.. "Жалобы на лидеров, жалобы на игроков, банд и тому подобное" (клик). Для написания жалобы мне хватило зайти в раздел ЛСПД. Лидер не справляется со своими действующими обязанностями (клик) - полное отсутствие обновления форумного раздела LSPD. Можно было сказать, что лидер совсем недавно занял свой пост , но он стоит с 26.04.24 и у него было достаточно времени изменить всю информацию на форуме. Для игроков очень важно смотреть важную информацию о фракции , но в ЛСПД отсутствуют обновления и тем самым , он (лидер) вводит игроков в заблуждение (клик). "Создавать только нужные темы." - в разделе ЛСПД две неактивных это "Рапорты кураторов департамента" "Полицейская академия". Объясню. Полицейская академия на проекте сейчас не играется , так как , сейчас в ЛСПД может попасть любой желающий и сразу же на 2-ой ранг. Ответив на вопросы  ДМ, СК , ПГ. Думаю , что сейчас понятно и не нужно объяснять насчет "Рапорты кураторов департамента". В крации , если нету полицейской академии , то и куратора у нее тоже нету. "Личные дела" не знаю , если вы считаете проект "RP-шным", то и личное дело должно присутствовать у каждого действующего сотрудника LSPD. Помимо отсутствия личного дела , отсутствует обновления этой темы. Некоторых сотрудников нет , а у лидера в личных делах они все еще присутствуют.. Сейчас наверное глупо приплетать переписки из социальной сети , но писав заявление на пост лидера , игрок соглашается со всеми обязанностями лидера. Мнение действующего лидера ЛСПД по поводу личных дел (клик)(клик). На проекте мало онлайна, но неужели лидер (который соглашается с обязанностями) не найдет время уделить своему форумному разделу. Сделав приятное себе и игрокам , которые будут заходить в форумный раздел и любоваться. Может , у них появится мотивация поиграть копа на проекте.. Не хотелось бы видеть ответ под этой жалобой "Лидер все исправит в течении нескольких дней", у него было достаточно времени и он решил , что это ему не нужно. Рассчитываю на строгий выговор за несоблюдение обязанностей , халатность. Хотя... Лидер с NG решил сняться , из-за выговора , хотя за ЦК предпочитается снятие.. ну ладно. Можно отталкиваться от того, что на проекте тяжело найти замену лидеру и его будут жалеть.
4. Доказательства: Все выше.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Насчёт оффтопа, каждый человек имеет возможность оставить комментарий со своим мнением в вышеперечисленных разделах. Раз уж администрация не запрещает делать этого, то это просто высосанная из пальца претензия, ради претензии.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Ты привел в пример его ответ на твоей жалобе, но то, что было написано не являлось оффтопом. Я думаю стоит понимать что оффтопом называется то, что абсолютно никак не соприкасается с изначальной темой для обсуждения. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Единственное желание, которое появляется здесь у игроков - это поиграть в душнилу-нытика))  

А да... оффтоп.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

37 минут назад, Skylar сказал:

Единственное желание, которое появляется здесь у игроков - это поиграть в душнилу-нытика))  

А да... оффтоп.

ранее я уже ответил, ваша проблема, то что Вы носите наркотические средства будучи бойцом национальной гвардии. Нужно думать головой, которой у Вас возможно нету. Проблема исключительно Ваша.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

2 минуты назад, Markus Walter сказал:

ранее я уже ответил, ваша проблема, то что Вы носите наркотические средства будучи бойцом национальной гвардии. Нужно думать головой, которой у Вас возможно нету. Проблема исключительно Ваша.

 

markup_1000000568 (1).jpg

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Решение

Принято.
Для начала хотелось бы научить человека не оффтопить в темах или чтоб научили его.. "Жалобы на лидеров, жалобы на игроков, банд и тому подобное"  - С лидером будет проведена беседа, касательно ответов в моментах, когда это не требуется. Хотя Вы упомянули лидера и видимо, он решил, что нужно поведать Вам свою точку зрения.

Для игроков очень важно смотреть важную информацию о фракции , но в ЛСПД отсутствуют обновления и тем самым , он (лидер) вводит игроков в заблуждение  - как можно заметить, эта тема создана для ознакомления с должностями в организации, она не действует как реестр сотрудников, поэтому подписывать, кто и какую должность там занимает - странное дело. Это ошибки прошлых лидеров, а не нынешнего. Никнеймы будут удалены с данной темы.

"Создавать только нужные темы." - в разделе ЛСПД две неактивных это "Рапорты кураторов департамента" "Полицейская академия". - Данные темы были активны на протяжении нескольких сроков, в том числе и Вашего. Остаётся лишь догадываться, кто из следящих в то время, решил оставить данные темы, возможно с заделом на будущее. Если другие лидеры и Вы в том числе не скрывали данные темы, то нынешнему лидеру легко сделать вывод, что они оставались по чьему-то решению, поэтому и не были скрыты. Касательно этих двух тем, они будут скрыты и повышения на второй ранг будут выполняться по другому, более простому сценарию.
"Личные дела" не знаю , если вы считаете проект "RP-шным", то и личное дело должно присутствовать у каждого действующего сотрудника LSPD. Помимо отсутствия личного дела , отсутствует обновления этой темы. - лидеру даётся 2 дня на полную проверку, актуализацию и скрытие личных дел. Сотрудники, которые не имеют личных дел, должны их написать, в противном случае уволены. Если лидер не укладывается в данные рамки, то получает наказание.
Под конец.
Не хотелось бы видеть ответ под этой жалобой "Лидер все исправит в течении нескольких дней" - процитирую Вашу же фразу
Хотелось бы просто видеть хорошую и понимающую администрацию , которая будет выдавать наказание людям за грубые нарушения правил сервера. - объективно оценив все написанное выше, можно сделать вывод, что лидеров несёт личную ответственность только в двух моментах: Ответы не по теме в разделе жалоб, а также личные дела сотрудников, что нельзя назвать грубым нарушением. Лидеру дано время исправить свои ошибки и отделаться только беседой за то, чего делать не стоит.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.
  • Последние посетители   0 пользователей онлайн

    • Ни одного зарегистрированного пользователя не просматривает данную страницу
×
×
  • Создать...