Лев Иванов Опубликовано 22 февраля, 2021 Жалоба Опубликовано 22 февраля, 2021 Трудовой договор для сотрудников Hospital Los-Santos. Форма подачи трудового договора: Спойлер Трудовой договор №0. Договор вступает в силу с 00.00.2023. Место заключения договора: Hospital Los-Santos. "Работодатель", в лице директора - Diego Howarda, действующего на основании Устава, с одной стороны и Имя Фамилия, именуемый в дальнейшем "Сотрудник" с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем: I. Предмет трудового договора: Спойлер 1.1 - Сотрудник принимается на работу в Министерство Здравоохранения Hospital LS, в отделение на должность врача - санитара. 1.2 - Работодатель поручает, а сотрудник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей по должности, а работодатель обязуется обеспечивать сотруднику необходимые условия работы, своевременную выплату заработной платы. 1.3 - Сотрудник, в связи с исполнением работы (трудовой функции), порученной ему на основании Трудового договора, требующей доступа к информации, составляющей коммерческую тайну предприятия, берет на себя обязательство о неразглашении этой информации. 1.4 - Данные, составляющие коммерческую тайну, могут быть переданы устно, письменно, в виде фотографий, в электронном (в том числе по электронной почте), графическом виде, по телефонной связи, а также в любом другом виде. 1.5 - Сотрудник, подписывая данный Договор, удостоверяет, что ознакомлен с положением о коммерческой тайне организации. II. Права и обязанности сторон: 2.1 - Все сведения, относящиеся по данному Договору к коммерческой тайне и ставшие известными Сотруднику в следствии работы , являются конфиденциальными, и Сотрудник обязуется не разглашать их, а также защищать от посягательств и попыток обнародовать их третьим лицам 2.2 - Сотрудник, обязуется использовать сведения, полученные в ходе сотрудничества, лишь в интересах работодателя. 2.3 - Сотрудник обязуется после завершения сотрудничества не использовать информацию, полученную в результате работы, в целях конкуренции с другой организацией. 2.4 - Сотрудник обязуется не разглашать, не передавать третьим лицам и не раскрывать публично информацию, являющуюся конфиденциальной и/или составляющую коммерческую тайну. 2.5 - В случае разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну по настоящему Договору: а) С Сотрудником расторгается трудовой договор (грубое нарушение сотрудником трудовых обязанностей - разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной сотруднику. б) Сотрудник обязан возместить все понесенные в результате такого разглашения убытки, размер которых определяется в соответствии с законодательством. в) Сотрудник предупрежден о том, что в соответствии с законодательством разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну, может повлечь гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность. 2.6 - Сотрудник обязывается пройти интернатуру, в случае невыполнения данного требования, он попадает в черный список сроком на 1 месяц . III. Реквизиты и подписи сторон, форма заполнения договора: Спойлер Я, Имя Фамилия, являюсь вновь прибывшим сотрудником Los-Santos Hospital. Обязуюсь выполнять все вышеперечисленные требования трудового договора. Для подписи данного договора предоставляю следующие личные данные: Работодатель - Diego Howard. Сотрудник - Имя фамилия. Дата составления договора: 00.00.2023. Дата принятия на работу: 00.00.2023. Ваш Возраст: Текст. Сколько лет Вы проживаете в штате: Текст. Ваш банковский счет: Текст. Доказательства подписания договора - [Документация]. Подпись сотрудника: Текст Подпись Глав. Врача: Примечание: *Перед подписанием договора внимательно изучите его и проверьте все ли пункты Вы заполнили. Александра Мирная и Тимофей Зайкин 2 Цитата
Dakota Djonson Опубликовано 1 февраля, 2022 Жалоба Опубликовано 1 февраля, 2022 (изменено) Трудовой договор №2. Договор вступает в силу с 01.02.2021. Место заключения договора: Hospital Los-Santos. "Работодатель", в лице директора - Катрины Моторс, действующего на основании Устава, с одной стороны и Дакота Джонсон, именуемый в дальнейшем "Сотрудник" с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем: I. Предмет трудового договора: 1.1 - Сотрудник принимается на работу в Министерство Здравоохранения Hospital LS, в отделение на должность врача - санитара. 1.2 - Работодатель поручает, а сотрудник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей по должности, а работодатель обязуется обеспечивать сотруднику необходимые условия работы, своевременную выплату заработной платы. 1.3 - Сотрудник, в связи с исполнением работы (трудовой функции), порученной ему на основании Трудового договора, требующей доступа к информации, составляющей коммерческую тайну предприятия, берет на себя обязательство о неразглашении этой информации. 1.4 - Данные, составляющие коммерческую тайну, могут быть переданы устно, письменно, в виде фотографий, в электронном (в том числе по электронной почте), графическом виде, по телефонной связи, а также в любом другом виде. 1.5 - Сотрудник, подписывая данный Договор, удостоверяет, что ознакомлен с положением о коммерческой тайне организации. II. Права и обязанности сторон: 2.1 - Все сведения, относящиеся по данному Договору к коммерческой тайне и ставшие известными Сотруднику в следствии работы , являются конфиденциальными, и Сотрудник обязуется не разглашать их, а также защищать от посягательств и попыток обнародовать их третьим лицам 2.2 - Сотрудник, обязуется использовать сведения, полученные в ходе сотрудничества, лишь в интересах работодателя. 2.3 - Сотрудник обязуется после завершения сотрудничества не использовать информацию, полученную в результате работы, в целях конкуренции с другой организацией. 2.4 - Сотрудник обязуется не разглашать, не передавать третьим лицам и не раскрывать публично информацию, являющуюся конфиденциальной и/или составляющую коммерческую тайну. 2.5 - В случае разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну по настоящему Договору: а) С Сотрудником расторгается трудовой договор (грубое нарушение сотрудником трудовых обязанностей - разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной сотруднику. б) Сотрудник обязан возместить все понесенные в результате такого разглашения убытки, размер которых определяется в соответствии с законодательством. в) Сотрудник предупрежден о том, что в соответствии с законодательством разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну, может повлечь гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность. 2.6 - Сотрудник обязывается пройти интернатуру, в случае невыполнения данного требования, он попадает в черный список сроком на 1 месяц. III. Реквизиты и подписи сторон, форма заполнения договора: Я, Дакота Джонсон, являюсь вновь прибывшим сотрудником Los-Santos Hospital. Обязуюсь выполнять все вышеперечисленные требования трудового договора. Для подписи данного договора предоставляю следующие личные данные: Работодатель - Катрина Моторс. Сотрудник - Дакота Джонсон. Дата составления договора: 01.02.2021. Дата принятия на работу: 27.01.2021. Сколько Вам лет: 25 лет. Сколько лет Вы проживаете в штате: 22 года Ваш банковский счет: 61487 Подпись сотрудника: Dj Подпись Глав. Врача: Изменено 14 августа, 2022 пользователем Daniel Morgan Принято. (( Обновлено )) Цитата
Искандер Калашников Опубликовано 19 марта, 2022 Жалоба Опубликовано 19 марта, 2022 (изменено) Трудовой договор №3. Договор вступает в силу с 19.03.2022. Место заключения договора: Hospital Los-Santos. "Работодатель", в лице директора - Дакоты Джонсон, действующего на основании Устава, с одной стороны и Искандер Калашников, именуемый в дальнейшем "Сотрудник" с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем: I. Предмет трудового договора: 1.1 - Сотрудник принимается на работу в Министерство Здравоохранения Hospital LS, в отделение на должность врача - санитара. 1.2 - Работодатель поручает, а сотрудник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей по должности, а работодатель обязуется обеспечивать сотруднику необходимые условия работы, своевременную выплату заработной платы. 1.3 - Сотрудник, в связи с исполнением работы (трудовой функции), порученной ему на основании Трудового договора, требующей доступа к информации, составляющей коммерческую тайну предприятия, берет на себя обязательство о неразглашении этой информации. 1.4 - Данные, составляющие коммерческую тайну, могут быть переданы устно, письменно, в виде фотографий, в электронном (в том числе по электронной почте), графическом виде, по телефонной связи, а также в любом другом виде. 1.5 - Сотрудник, подписывая данный Договор, удостоверяет, что ознакомлен с положением о коммерческой тайне организации. II. Права и обязанности сторон: 2.1 - Все сведения, относящиеся по данному Договору к коммерческой тайне и ставшие известными Сотруднику в следствии работы , являются конфиденциальными, и Сотрудник обязуется не разглашать их, а также защищать от посягательств и попыток обнародовать их третьим лицам 2.2 - Сотрудник, обязуется использовать сведения, полученные в ходе сотрудничества, лишь в интересах работодателя. 2.3 - Сотрудник обязуется после завершения сотрудничества не использовать информацию, полученную в результате работы, в целях конкуренции с другой организацией. 2.4 - Сотрудник обязуется не разглашать, не передавать третьим лицам и не раскрывать публично информацию, являющуюся конфиденциальной и/или составляющую коммерческую тайну. 2.5 - В случае разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну по настоящему Договору: а) С Сотрудником расторгается трудовой договор (грубое нарушение сотрудником трудовых обязанностей - разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной сотруднику. б) Сотрудник обязан возместить все понесенные в результате такого разглашения убытки, размер которых определяется в соответствии с законодательством. в) Сотрудник предупрежден о том, что в соответствии с законодательством разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну, может повлечь гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность. 2.6 - Сотрудник обязывается пройти интернатуру, в случае невыполнения данного требования, он попадает в черный список сроком на 1 месяц. III. Реквизиты и подписи сторон, форма заполнения договора: Я, Искандер Калашников, являюсь вновь прибывшим сотрудником Los-Santos Hospital. Обязуюсь выполнять все вышеперечисленные требования трудового договора. Для подписи данного договора предоставляю следующие личные данные: Работодатель - Дакота Джонсон. Сотрудник - Искандер Калашников. Дата составления договора: 18.03.2022. Дата принятия на работу: 27.02.2022. Сколько Вам лет: 39. Сколько лет Вы проживаете в штате: 20. Ваш банковский счет: 224458. Подпись сотрудника: Искатоп Подпись Глав. Врача: DJ Изменено 14 августа, 2022 пользователем Daniel Morgan Договор принят. (( Обновлено )) Цитата
Elizabet Hukagu Опубликовано 27 марта, 2022 Жалоба Опубликовано 27 марта, 2022 (изменено) Трудовой договор №4.Договор вступает в силу с 27.03.2022.Место заключения договора: Hospital Los-Santos. "Работодатель", в лице директора - Дакоты Джонсон, действующего на основании Устава, с одной стороны и Julia Martines, именуемый в дальнейшем "Сотрудник" с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем: I. Предмет трудового договора: 1.1 - Сотрудник принимается на работу в Министерство Здравоохранения Hospital LS, в отделение на должность врача - санитара.1.2 - Работодатель поручает, а сотрудник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей по должности, а работодатель обязуется обеспечивать сотруднику необходимые условия работы, своевременную выплату заработной платы.1.3 - Сотрудник, в связи с исполнением работы (трудовой функции), порученной ему на основании Трудового договора, требующей доступа к информации, составляющей коммерческую тайну предприятия, берет на себя обязательство о неразглашении этой информации.1.4 - Данные, составляющие коммерческую тайну, могут быть переданы устно, письменно, в виде фотографий, в электронном (в том числе по электронной почте), графическом виде, по телефонной связи, а также в любом другом виде.1.5 - Сотрудник, подписывая данный Договор, удостоверяет, что ознакомлен с положением о коммерческой тайне организации. II. Права и обязанности сторон: 2.1 - Все сведения, относящиеся по данному Договору к коммерческой тайне и ставшие известными Сотруднику в следствии работы , являются конфиденциальными, и Сотрудник обязуется не разглашать их, а также защищать от посягательств и попыток обнародовать их третьим лицам2.2 - Сотрудник, обязуется использовать сведения, полученные в ходе сотрудничества, лишь в интересах работодателя.2.3 - Сотрудник обязуется после завершения сотрудничества не использовать информацию, полученную в результате работы, в целях конкуренции с другой организацией.2.4 - Сотрудник обязуется не разглашать, не передавать третьим лицам и не раскрывать публично информацию, являющуюся конфиденциальной и/или составляющую коммерческую тайну.2.5 - В случае разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну по настоящему Договору: а) С Сотрудником расторгается трудовой договор (грубое нарушение сотрудником трудовых обязанностей - разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной сотруднику.б) Сотрудник обязан возместить все понесенные в результате такого разглашения убытки, размер которых определяется в соответствии с законодательством.в) Сотрудник предупрежден о том, что в соответствии с законодательством разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну, может повлечь гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность. 2.6 - Сотрудник обязывается пройти интернатуру, в случае невыполнения данного требования, он попадает в черный список сроком на 1 месяц. III. Реквизиты и подписи сторон, форма заполнения договора: Я, Julia Martines, являюсь вновь прибывшим сотрудником Los-Santos Hospital. Обязуюсь выполнять все вышеперечисленные требования трудового договора. Для подписи данного договора предоставляю следующие личные данные: Работодатель - Дакота Джонсон.Сотрудник - Julia Martines.Дата составления договора: 27.03.2022.Дата принятия на работу: 20.03.2022.Сколько Вам лет: 25.Сколько лет Вы проживаете в штате: 3.Ваш банковский счет: 279769 Подпись сотрудника: MartinesПодпись Глав. Врача: DJ Изменено 14 августа, 2022 пользователем Daniel Morgan Принято. (( Обновлено )) Цитата
Сергей Мангуст Опубликовано 29 марта, 2022 Жалоба Опубликовано 29 марта, 2022 (изменено) Трудовой договор №6. Договор вступает в силу с 29.03.2021. Место заключения договора: Hospital Los-Santos. "Работодатель", в лице директора - Дакоты Джонсон, действующего на основании Устава, с одной стороны и Сергей Виртеич, именуемый в дальнейшем "Сотрудник" с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем: I. Предмет трудового договора: 1.1 - Сотрудник принимается на работу в Министерство Здравоохранения Hospital LS, в отделение на должность врача - санитара. 1.2 - Работодатель поручает, а сотрудник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей по должности, а работодатель обязуется обеспечивать сотруднику необходимые условия работы, своевременную выплату заработной платы. 1.3 - Сотрудник, в связи с исполнением работы (трудовой функции), порученной ему на основании Трудового договора, требующей доступа к информации, составляющей коммерческую тайну предприятия, берет на себя обязательство о неразглашении этой информации. 1.4 - Данные, составляющие коммерческую тайну, могут быть переданы устно, письменно, в виде фотографий, в электронном (в том числе по электронной почте), графическом виде, по телефонной связи, а также в любом другом виде. 1.5 - Сотрудник, подписывая данный Договор, удостоверяет, что ознакомлен с положением о коммерческой тайне организации. II. Права и обязанности сторон: 2.1 - Все сведения, относящиеся по данному Договору к коммерческой тайне и ставшие известными Сотруднику в следствии работы , являются конфиденциальными, и Сотрудник обязуется не разглашать их, а также защищать от посягательств и попыток обнародовать их третьим лицам 2.2 - Сотрудник, обязуется использовать сведения, полученные в ходе сотрудничества, лишь в интересах работодателя. 2.3 - Сотрудник обязуется после завершения сотрудничества не использовать информацию, полученную в результате работы, в целях конкуренции с другой организацией. 2.4 - Сотрудник обязуется не разглашать, не передавать третьим лицам и не раскрывать публично информацию, являющуюся конфиденциальной и/или составляющую коммерческую тайну. 2.5 - В случае разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну по настоящему Договору: а) С Сотрудником расторгается трудовой договор (грубое нарушение сотрудником трудовых обязанностей - разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной сотруднику. б) Сотрудник обязан возместить все понесенные в результате такого разглашения убытки, размер которых определяется в соответствии с законодательством. в) Сотрудник предупрежден о том, что в соответствии с законодательством разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну, может повлечь гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность. 2.6 - Сотрудник обязывается пройти интернатуру, в случае невыполнения данного требования, он попадает в черный список сроком на 1 месяц. III. Реквизиты и подписи сторон, форма заполнения договора: Я, Сергей Виртеич, являюсь вновь прибывшим сотрудником Los-Santos Hospital. Обязуюсь выполнять все вышеперечисленные требования трудового договора. Для подписи данного договора предоставляю следующие личные данные: Работодатель - Дакота Джонсон. Сотрудник -Сергей Виртеич. Дата составления договора: 29.02.2022. Дата принятия на работу: 26.02.2022. Сколько Вам лет: 32 Сколько лет Вы проживаете в штате: 5 Ваш банковский счет: 270503 Подпись сотрудника: Манго Подпись Глав. Врача: DJ Изменено 14 августа, 2022 пользователем Daniel Morgan Принято. (( Обновлено )) Цитата
Vladislav_Merchalov Опубликовано 22 апреля, 2022 Жалоба Опубликовано 22 апреля, 2022 (изменено) Трудовой договор №7. Договор вступает в силу с 22.04.2022. Место заключения договора: Hospital Los-Santos. "Работодатель", в лице директора - Дакоты Джонсон, действующего на основании Устава, с одной стороны и Владислав Мурчалов, именуемый в дальнейшем "Сотрудник" с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем: I. Предмет трудового договора: 1.1 - Сотрудник принимается на работу в Министерство Здравоохранения Hospital LS, в отделение на должность врача - санитара. 1.2 - Работодатель поручает, а сотрудник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей по должности, а работодатель обязуется обеспечивать сотруднику необходимые условия работы, своевременную выплату заработной платы. 1.3 - Сотрудник, в связи с исполнением работы (трудовой функции), порученной ему на основании Трудового договора, требующей доступа к информации, составляющей коммерческую тайну предприятия, берет на себя обязательство о неразглашении этой информации. 1.4 - Данные, составляющие коммерческую тайну, могут быть переданы устно, письменно, в виде фотографий, в электронном (в том числе по электронной почте), графическом виде, по телефонной связи, а также в любом другом виде. 1.5 - Сотрудник, подписывая данный Договор, удостоверяет, что ознакомлен с положением о коммерческой тайне организации. II. Права и обязанности сторон: 2.1 - Все сведения, относящиеся по данному Договору к коммерческой тайне и ставшие известными Сотруднику в следствии работы , являются конфиденциальными, и Сотрудник обязуется не разглашать их, а также защищать от посягательств и попыток обнародовать их третьим лицам 2.2 - Сотрудник, обязуется использовать сведения, полученные в ходе сотрудничества, лишь в интересах работодателя. 2.3 - Сотрудник обязуется после завершения сотрудничества не использовать информацию, полученную в результате работы, в целях конкуренции с другой организацией. 2.4 - Сотрудник обязуется не разглашать, не передавать третьим лицам и не раскрывать публично информацию, являющуюся конфиденциальной и/или составляющую коммерческую тайну. 2.5 - В случае разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну по настоящему Договору: а) С Сотрудником расторгается трудовой договор (грубое нарушение сотрудником трудовых обязанностей - разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной сотруднику. б) Сотрудник обязан возместить все понесенные в результате такого разглашения убытки, размер которых определяется в соответствии с законодательством. в) Сотрудник предупрежден о том, что в соответствии с законодательством разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну, может повлечь гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность. 2.6 - Сотрудник обязывается пройти интернатуру, в случае невыполнения данного требования, он попадает в черный список сроком на 1 месяц. III. Реквизиты и подписи сторон, форма заполнения договора: Я, Владислав Мурчалов, являюсь прибывшим сотрудником Los-Santos Hospital. Обязуюсь выполнять все вышеперечисленные требования трудового договора. Для подписи данного договора предоставляю следующие личные данные: Работодатель - Дакота Джонсон. Сотрудник - Владислав Мурчалов. Дата составления договора: 22.04.2022. Дата принятия на работу: 20.04.2022. Сколько Вам лет: 27 лет. Сколько лет Вы проживаете в штате: 20 лет. Ваш банковский счет: 21877 Подпись сотрудника: Мурчалов Подпись Глав. Врача: DJ Изменено 14 августа, 2022 пользователем Daniel Morgan Принято. (( Обновлено )) Floki Frye 1 Цитата
Emily_Paws Опубликовано 23 апреля, 2022 Жалоба Опубликовано 23 апреля, 2022 (изменено) Трудовой договор №8. Договор вступает в силу с 23.04.2022. Место заключения договора: Hospital Los-Santos. "Работодатель", в лице директора - Дакоты Джонсон, действующего на основании Устава, с одной стороны и Emily Paws, именуемый в дальнейшем "Сотрудник" с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем: I. Предмет трудового договора: 1.1 - Сотрудник принимается на работу в Министерство Здравоохранения Hospital LS, в отделение на должность врача - санитара. 1.2 - Работодатель поручает, а сотрудник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей по должности, а работодатель обязуется обеспечивать сотруднику необходимые условия работы, своевременную выплату заработной платы. 1.3 - Сотрудник, в связи с исполнением работы (трудовой функции), порученной ему на основании Трудового договора, требующей доступа к информации, составляющей коммерческую тайну предприятия, берет на себя обязательство о неразглашении этой информации. 1.4 - Данные, составляющие коммерческую тайну, могут быть переданы устно, письменно, в виде фотографий, в электронном (в том числе по электронной почте), графическом виде, по телефонной связи, а также в любом другом виде. 1.5 - Сотрудник, подписывая данный Договор, удостоверяет, что ознакомлен с положением о коммерческой тайне организации. II. Права и обязанности сторон: 2.1 - Все сведения, относящиеся по данному Договору к коммерческой тайне и ставшие известными Сотруднику в следствии работы , являются конфиденциальными, и Сотрудник обязуется не разглашать их, а также защищать от посягательств и попыток обнародовать их третьим лицам 2.2 - Сотрудник, обязуется использовать сведения, полученные в ходе сотрудничества, лишь в интересах работодателя. 2.3 - Сотрудник обязуется после завершения сотрудничества не использовать информацию, полученную в результате работы, в целях конкуренции с другой организацией. 2.4 - Сотрудник обязуется не разглашать, не передавать третьим лицам и не раскрывать публично информацию, являющуюся конфиденциальной и/или составляющую коммерческую тайну. 2.5 - В случае разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну по настоящему Договору: а) С Сотрудником расторгается трудовой договор (грубое нарушение сотрудником трудовых обязанностей - разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной сотруднику. б) Сотрудник обязан возместить все понесенные в результате такого разглашения убытки, размер которых определяется в соответствии с законодательством. в) Сотрудник предупрежден о том, что в соответствии с законодательством разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну, может повлечь гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность. 2.6 - Сотрудник обязывается пройти интернатуру, в случае невыполнения данного требования, он попадает в черный список сроком на 1 месяц. III. Реквизиты и подписи сторон, форма заполнения договора: Я, Emily Paws, являюсь прибывшим сотрудником Los-Santos Hospital. Обязуюсь выполнять все вышеперечисленные требования трудового договора. Для подписи данного договора предоставляю следующие личные данные: Работодатель - Дакота Джонсон. Сотрудник - Emily Paws. Дата составления договора: 23.04.2022. Дата принятия на работу: 20.04.2022. Сколько Вам лет: 22 лет. Сколько лет Вы проживаете в штате: 6 лет. Ваш банковский счет: 273087 Подпись сотрудника: pawss Подпись Глав. Врача: DJ Изменено 14 августа, 2022 пользователем Daniel Morgan Принято. (( Обновлено )) Цитата
Кейли Котенко Опубликовано 14 мая, 2022 Жалоба Опубликовано 14 мая, 2022 (изменено) Договор вступает в силу с 14.05.2022. Место заключения договора: Hospital Los-Santos. "Работодатель", в лице директора - Дакоты Джонсон, действующего на основании Устава, с одной стороны и Кейли Митчелл, именуемый в дальнейшем "Сотрудник" с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем: I. Предмет трудового договора: 1.1 - Сотрудник принимается на работу в Министерство Здравоохранения Hospital LS, в отделение на должность врача - санитара. 1.2 - Работодатель поручает, а сотрудник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей по должности, а работодатель обязуется обеспечивать сотруднику необходимые условия работы, своевременную выплату заработной платы. 1.3 - Сотрудник, в связи с исполнением работы (трудовой функции), порученной ему на основании Трудового договора, требующей доступа к информации, составляющей коммерческую тайну предприятия, берет на себя обязательство о неразглашении этой информации. 1.4 - Данные, составляющие коммерческую тайну, могут быть переданы устно, письменно, в виде фотографий, в электронном (в том числе по электронной почте), графическом виде, по телефонной связи, а также в любом другом виде. 1.5 - Сотрудник, подписывая данный Договор, удостоверяет, что ознакомлен с положением о коммерческой тайне организации. II. Права и обязанности сторон: 2.1 - Все сведения, относящиеся по данному Договору к коммерческой тайне и ставшие известными Сотруднику в следствии работы , являются конфиденциальными, и Сотрудник обязуется не разглашать их, а также защищать от посягательств и попыток обнародовать их третьим лицам 2.2 - Сотрудник, обязуется использовать сведения, полученные в ходе сотрудничества, лишь в интересах работодателя. 2.3 - Сотрудник обязуется после завершения сотрудничества не использовать информацию, полученную в результате работы, в целях конкуренции с другой организацией. 2.4 - Сотрудник обязуется не разглашать, не передавать третьим лицам и не раскрывать публично информацию, являющуюся конфиденциальной и/или составляющую коммерческую тайну. 2.5 - В случае разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну по настоящему Договору: а) С Сотрудником расторгается трудовой договор (грубое нарушение сотрудником трудовых обязанностей - разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной сотруднику. б) Сотрудник обязан возместить все понесенные в результате такого разглашения убытки, размер которых определяется в соответствии с законодательством. в) Сотрудник предупрежден о том, что в соответствии с законодательством разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну, может повлечь гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность. 2.6 - Сотрудник обязывается пройти интернатуру, в случае невыполнения данного требования, он попадает в черный список сроком на 1 месяц. III. Реквизиты и подписи сторон, форма заполнения договора: Я, Кейли Митчелл, являюсь вновь прибывшим сотрудником Los-Santos Hospital. Обязуюсь выполнять все вышеперечисленные требования трудового договора. Для подписи данного договора предоставляю следующие личные данные: Работодатель - Дакота Джонсон. Сотрудник - Кейли Митчелл. Дата составления договора: 14.05.2022. Дата принятия на работу: 10.05.2022. Сколько Вам лет: 23 года. Сколько лет Вы проживаете в штате: 18 лет. Ваш банковский счет: 157715. Подпись сотрудника: Подпись Глав. Врача: DJ Изменено 17 мая, 2022 пользователем Dakota Djonson Принято. Цитата
Ernesto Jakobar Опубликовано 4 июля, 2022 Жалоба Опубликовано 4 июля, 2022 (изменено) Трудовой договор №13. Договор вступает в силу с 04.07.2022. Место заключения договора: Hospital Los-Santos. "Работодатель", в лице директора - Даниил Бебякин, действующего на основании Устава, с одной стороны и Ernesto Jakobar, именуемый в дальнейшем "Сотрудник" с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем: I. Предмет трудового договора: 1.1 - Сотрудник принимается на работу в Министерство Здравоохранения Hospital LS, в отделение на должность врача - санитара. 1.2 - Работодатель поручает, а сотрудник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей по должности, а работодатель обязуется обеспечивать сотруднику необходимые условия работы, своевременную выплату заработной платы. 1.3 - Сотрудник, в связи с исполнением работы (трудовой функции), порученной ему на основании Трудового договора, требующей доступа к информации, составляющей коммерческую тайну предприятия, берет на себя обязательство о неразглашении этой информации. 1.4 - Данные, составляющие коммерческую тайну, могут быть переданы устно, письменно, в виде фотографий, в электронном (в том числе по электронной почте), графическом виде, по телефонной связи, а также в любом другом виде. 1.5 - Сотрудник, подписывая данный Договор, удостоверяет, что ознакомлен с положением о коммерческой тайне организации. II. Права и обязанности сторон: 2.1 - Все сведения, относящиеся по данному Договору к коммерческой тайне и ставшие известными Сотруднику в следствии работы , являются конфиденциальными, и Сотрудник обязуется не разглашать их, а также защищать от посягательств и попыток обнародовать их третьим лицам 2.2 - Сотрудник, обязуется использовать сведения, полученные в ходе сотрудничества, лишь в интересах работодателя. 2.3 - Сотрудник обязуется после завершения сотрудничества не использовать информацию, полученную в результате работы, в целях конкуренции с другой организацией. 2.4 - Сотрудник обязуется не разглашать, не передавать третьим лицам и не раскрывать публично информацию, являющуюся конфиденциальной и/или составляющую коммерческую тайну. 2.5 - В случае разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну по настоящему Договору: а) С Сотрудником расторгается трудовой договор (грубое нарушение сотрудником трудовых обязанностей - разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной сотруднику. б) Сотрудник обязан возместить все понесенные в результате такого разглашения убытки, размер которых определяется в соответствии с законодательством. в) Сотрудник предупрежден о том, что в соответствии с законодательством разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну, может повлечь гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность. 2.6 - Сотрудник обязывается пройти интернатуру, в случае невыполнения данного требования, он попадает в черный список сроком на 1 месяц. III. Реквизиты и подписи сторон, форма заполнения договора: Я, Ernesto Jakobar, являюсь вновь прибывшим сотрудником Los-Santos Hospital. Обязуюсь выполнять все вышеперечисленные требования трудового договора. Для подписи данного договора предоставляю следующие личные данные: Работодатель - Даниил Бебякин. Сотрудник - Ernesto Jakobar. Дата составления договора: 04.07.2022. Дата принятия на работу: 04.07.2022. Сколько Вам лет: 32. Сколько лет Вы проживаете в штате: 16. Ваш банковский счет: 409.765$. Подпись сотрудника: Подпись Глав. Врача: Изменено 15 августа, 2022 пользователем Daniel Morgan Одобрено. (( Обновлено оформление. )) Цитата
Дмитрий Зырянов12 Опубликовано 15 августа, 2022 Жалоба Опубликовано 15 августа, 2022 (изменено) Трудовой договор №18. Договор вступает в силу с 15.08.2022. Место заключения договора: Hospital Los-Santos. "Работодатель", в лице директора - Daniel Morgan, действующего на основании Устава, с одной стороны и Дмитрий Попов, именуемый в дальнейшем "Сотрудник" с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем: I. Предмет трудового договора: 1.1 - Сотрудник принимается на работу в Министерство Здравоохранения Hospital LS, в отделение на должность врача - санитара. 1.2 - Работодатель поручает, а сотрудник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей по должности, а работодатель обязуется обеспечивать сотруднику необходимые условия работы, своевременную выплату заработной платы. 1.3 - Сотрудник, в связи с исполнением работы (трудовой функции), порученной ему на основании Трудового договора, требующей доступа к информации, составляющей коммерческую тайну предприятия, берет на себя обязательство о неразглашении этой информации. 1.4 - Данные, составляющие коммерческую тайну, могут быть переданы устно, письменно, в виде фотографий, в электронном (в том числе по электронной почте), графическом виде, по телефонной связи, а также в любом другом виде. 1.5 - Сотрудник, подписывая данный Договор, удостоверяет, что ознакомлен с положением о коммерческой тайне организации. II. Права и обязанности сторон: 2.1 - Все сведения, относящиеся по данному Договору к коммерческой тайне и ставшие известными Сотруднику в следствии работы , являются конфиденциальными, и Сотрудник обязуется не разглашать их, а также защищать от посягательств и попыток обнародовать их третьим лицам 2.2 - Сотрудник, обязуется использовать сведения, полученные в ходе сотрудничества, лишь в интересах работодателя. 2.3 - Сотрудник обязуется после завершения сотрудничества не использовать информацию, полученную в результате работы, в целях конкуренции с другой организацией. 2.4 - Сотрудник обязуется не разглашать, не передавать третьим лицам и не раскрывать публично информацию, являющуюся конфиденциальной и/или составляющую коммерческую тайну. 2.5 - В случае разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну по настоящему Договору: а) С Сотрудником расторгается трудовой договор (грубое нарушение сотрудником трудовых обязанностей - разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной сотруднику. б) Сотрудник обязан возместить все понесенные в результате такого разглашения убытки, размер которых определяется в соответствии с законодательством. в) Сотрудник предупрежден о том, что в соответствии с законодательством разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну, может повлечь гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность. 2.6 - Сотрудник обязывается пройти интернатуру, в случае невыполнения данного требования, он попадает в черный список сроком на 1 месяц. III. Реквизиты и подписи сторон, форма заполнения договора: Я, Дмитрий Попов, являюсь вновь прибывшим сотрудником Los-Santos Hospital. Обязуюсь выполнять все вышеперечисленные требования трудового договора. Для подписи данного договора предоставляю следующие личные данные: Работодатель - Daniel Morgan. Сотрудник - Дмитрий Попов. Дата составления договора: 15.08.2022. Дата принятия на работу: 14.08.2022. Сколько Вам лет: 20. Сколько лет Вы проживаете в штате: 6. Ваш банковский счет: 198397. Доказательства подписания договора - [Документация]. Подпись сотрудника: Попов Подпись Глав. Врача: Изменено 15 августа, 2022 пользователем Daniel Morgan Принято. Вступает в силу с 15.08.2022. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.