✚ LS Hospital || Трудовые договоры.

[Malika Kalashovna]

Трудовой договор №45.

Договор вступает в силу с 14.12.2022.

Место заключения договора: Hospital Los-Santos.

 

 

"Работодатель", в лице директора - Дакота Джонсон, действующего на основании Устава, с одной стороны и Malika Kalashovna, именуемый в дальнейшем "Сотрудник" с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем:

 

I. Предмет трудового договора:

 

1.1 - Сотрудник принимается на работу в Министерство Здравоохранения Hospital LS, в отделение на должность врача - санитара.

1.2 - Работодатель поручает, а сотрудник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей по должности, а работодатель обязуется обеспечивать сотруднику необходимые условия работы, своевременную выплату заработной платы.

1.3 - Сотрудник, в связи с исполнением работы (трудовой функции), порученной ему на основании Трудового договора, требующей доступа к информации, составляющей коммерческую тайну предприятия, берет на себя обязательство о неразглашении этой информации.

1.4 - Данные, составляющие коммерческую тайну, могут быть переданы устно, письменно, в виде фотографий, в электронном (в том числе по электронной почте), графическом виде, по телефонной связи, а также в любом другом виде.

1.5 - Сотрудник, подписывая данный Договор, удостоверяет, что ознакомлен с положением о коммерческой тайне организации.

 

II. Права и обязанности сторон:

 

2.1 - Все сведения, относящиеся по данному Договору к коммерческой тайне и ставшие известными Сотруднику в следствии работы , являются конфиденциальными, и Сотрудник обязуется не разглашать их, а также защищать от посягательств и попыток обнародовать их третьим лицам

​2.2 - Сотрудник, обязуется использовать сведения, полученные в ходе сотрудничества, лишь в интересах работодателя.

2.3 - Сотрудник обязуется после завершения сотрудничества не использовать информацию, полученную в результате работы, в целях конкуренции с другой организацией.

2.4 - Сотрудник обязуется не разглашать, не передавать третьим лицам и не раскрывать публично информацию, являющуюся конфиденциальной и/или составляющую коммерческую тайну.

2.5 - В случае разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну по настоящему Договору:

 а) С Сотрудником расторгается трудовой договор (грубое нарушение сотрудником трудовых обязанностей - разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной сотруднику.

б) Сотрудник обязан возместить все понесенные в результате такого разглашения убытки, размер которых определяется в соответствии с законодательством.

в) Сотрудник предупрежден о том, что в соответствии с законодательством разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну, может повлечь гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность. 

2.6 - Сотрудник обязывается пройти интернатуру, в случае невыполнения данного требования, он попадает в черный список сроком на 1 месяц.

 

III. Реквизиты и подписи сторон, форма заполнения договора:

 

Я, Malika Kalashovna, являюсь вновь прибывшим сотрудником Los-Santos Hospital. Обязуюсь выполнять все вышеперечисленные требования трудового договора. Для подписи данного договора предоставляю следующие личные данные:

 

Работодатель - Дакота Джонсон.

Сотрудник - Malika Kalashovna.

Дата составления договора: 14.12.2022.

Дата принятия на работу: 11.12.2022.

Сколько Вам лет: 26.

Сколько лет Вы проживаете в штате: 26.

Ваш банковский счет: 254004.

Доказательства подписания договора - Тык.

 

Подпись сотрудника: Kalash.

Подпись Глав. Врача: DJ

Изменено 14 декабря, 2022 пользователем Dakota Djonson
Принято.

[Алекс_Деко]

Трудовой договор №48.

Договор вступает в силу с 23.12.2022.

Место заключения договора: Hospital Los-Santos.

 

 

Работодатель", в лице директора - Дакота Джонсон, действующего на основании Устава, с одной стороны и Алекс Деко, именуемый в дальнейшем "Сотрудник" с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем:

 

I. Предмет трудового договора:

 

1.1 - Сотрудник принимается на работу в Министерство Здравоохранения Hospital LS, в отделение на должность врача - санитара.

1.2 - Работодатель поручает, а сотрудник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей по должности, а работодатель обязуется обеспечивать сотруднику необходимые условия работы, своевременную выплату заработной платы.

1.3 - Сотрудник, в связи с исполнением работы (трудовой функции), порученной ему на основании Трудового договора, требующей доступа к информации, составляющей коммерческую тайну предприятия, берет на себя обязательство о неразглашении этой информации.

1.4 - Данные, составляющие коммерческую тайну, могут быть переданы устно, письменно, в виде фотографий, в электронном (в том числе по электронной почте), графическом виде, по телефонной связи, а также в любом другом виде.

1.5 - Сотрудник, подписывая данный Договор, удостоверяет, что ознакомлен с положением о коммерческой тайне организации.

 

II. Права и обязанности сторон:

 

2.1 - Все сведения, относящиеся по данному Договору к коммерческой тайне и ставшие известными Сотруднику в следствии работы , являются конфиденциальными, и Сотрудник обязуется не разглашать их, а также защищать от посягательств и попыток обнародовать их третьим лицам

​2.2 - Сотрудник, обязуется использовать сведения, полученные в ходе сотрудничества, лишь в интересах работодателя.

2.3 - Сотрудник обязуется после завершения сотрудничества не использовать информацию, полученную в результате работы, в целях конкуренции с другой организацией.

2.4 - Сотрудник обязуется не разглашать, не передавать третьим лицам и не раскрывать публично информацию, являющуюся конфиденциальной и/или составляющую коммерческую тайну.

2.5 - В случае разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну по настоящему Договору:

 а) С Сотрудником расторгается трудовой договор (грубое нарушение сотрудником трудовых обязанностей - разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной сотруднику.

б) Сотрудник обязан возместить все понесенные в результате такого разглашения убытки, размер которых определяется в соответствии с законодательством.

в) Сотрудник предупрежден о том, что в соответствии с законодательством разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну, может повлечь гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность. 

2.6 - Сотрудник обязывается пройти интернатуру, в случае невыполнения данного требования, он попадает в черный список сроком на 1 месяц.

 

III. Реквизиты и подписи сторон, форма заполнения договора:

 

Я, Алекс Деко, являюсь вновь прибывшим сотрудником Los-Santos Hospital. Обязуюсь выполнять все вышеперечисленные требования трудового договора. Для подписи данного договора предоставляю следующие личные данные:

 

Работодатель - Дакота Джонсон.

Сотрудник - Алекс Деко.

Дата составления договора: 22.12.2022.

Дата принятия на работу: 21.12.2022.

Сколько Вам лет: 31

Сколько лет Вы проживаете в штате: 24

Ваш банковский счет: 130429

Доказательства подписания договора - [https://imgur.com/a/siwgZUj].

 

Подпись сотрудника: ADA

Изменено 24 декабря, 2022 пользователем Dakota Djonson
Принято.

[Руся_Четкий]

Трудовой договор №51.

Договор вступает в силу с 25.12.2022.

Место заключения договора: Hospital Los-Santos.

 

 

Работодатель", в лице директора - Дакота Джонсон, действующего на основании Устава, с одной стороны и Руслан Чёткий, именуемый в дальнейшем "Сотрудник" с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем:

 

I. Предмет трудового договора:

 

1.1 - Сотрудник принимается на работу в Министерство Здравоохранения Hospital LS, в отделение на должность врача - санитара.

1.2 - Работодатель поручает, а сотрудник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей по должности, а работодатель обязуется обеспечивать сотруднику необходимые условия работы, своевременную выплату заработной платы.

1.3 - Сотрудник, в связи с исполнением работы (трудовой функции), порученной ему на основании Трудового договора, требующей доступа к информации, составляющей коммерческую тайну предприятия, берет на себя обязательство о неразглашении этой информации.

1.4 - Данные, составляющие коммерческую тайну, могут быть переданы устно, письменно, в виде фотографий, в электронном (в том числе по электронной почте), графическом виде, по телефонной связи, а также в любом другом виде.

1.5 - Сотрудник, подписывая данный Договор, удостоверяет, что ознакомлен с положением о коммерческой тайне организации.

 

II. Права и обязанности сторон:

 

2.1 - Все сведения, относящиеся по данному Договору к коммерческой тайне и ставшие известными Сотруднику в следствии работы , являются конфиденциальными, и Сотрудник обязуется не разглашать их, а также защищать от посягательств и попыток обнародовать их третьим лицам

​2.2 - Сотрудник, обязуется использовать сведения, полученные в ходе сотрудничества, лишь в интересах работодателя.

2.3 - Сотрудник обязуется после завершения сотрудничества не использовать информацию, полученную в результате работы, в целях конкуренции с другой организацией.

2.4 - Сотрудник обязуется не разглашать, не передавать третьим лицам и не раскрывать публично информацию, являющуюся конфиденциальной и/или составляющую коммерческую тайну.

2.5 - В случае разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну по настоящему Договору:

 а) С Сотрудником расторгается трудовой договор (грубое нарушение сотрудником трудовых обязанностей - разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной сотруднику.

б) Сотрудник обязан возместить все понесенные в результате такого разглашения убытки, размер которых определяется в соответствии с законодательством.

в) Сотрудник предупрежден о том, что в соответствии с законодательством разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну, может повлечь гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность. 

2.6 - Сотрудник обязывается пройти интернатуру, в случае невыполнения данного требования, он попадает в черный список сроком на 1 месяц.

 

III. Реквизиты и подписи сторон, форма заполнения договора:

 

Я, Руслан Чёткий, являюсь вновь прибывшим сотрудником Los-Santos Hospital. Обязуюсь выполнять все вышеперечисленные требования трудового договора. Для подписи данного договора предоставляю следующие личные данные:

 

Работодатель - Дакота Джонсон.

Сотрудник - Руслан Чёткий.

Дата составления договора: 24.12.2022.

Дата принятия на работу: 21.12.2022.

Сколько Вам лет: 25

Сколько лет Вы проживаете в штате: 14

Ваш банковский счет: 267369

Доказательства подписания договора -  https://imgur.com/a/k0H8rQk

 

Подпись сотрудника: РЧ

Изменено 25 декабря, 2022 пользователем Dakota Djonson
Принято.

[Денис Малкин]

Трудовой договор №56.

Договор вступает в силу с 15.01.2023.

Место заключения договора: Hospital Los-Santos.

 

 

"Работодатель", в лице директора - Anastasia Petruni, действующего на основании Устава, с одной стороны и Денис Малкин, именуемый в дальнейшем "Сотрудник" с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем:

 

I. Предмет трудового договора:

 

1.1 - Сотрудник принимается на работу в Министерство Здравоохранения Hospital LS, в отделение на должность врача - санитара.

1.2 - Работодатель поручает, а сотрудник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей по должности, а работодатель обязуется обеспечивать сотруднику необходимые условия работы, своевременную выплату заработной платы.

1.3 - Сотрудник, в связи с исполнением работы (трудовой функции), порученной ему на основании Трудового договора, требующей доступа к информации, составляющей коммерческую тайну предприятия, берет на себя обязательство о неразглашении этой информации.

1.4 - Данные, составляющие коммерческую тайну, могут быть переданы устно, письменно, в виде фотографий, в электронном (в том числе по электронной почте), графическом виде, по телефонной связи, а также в любом другом виде.

1.5 - Сотрудник, подписывая данный Договор, удостоверяет, что ознакомлен с положением о коммерческой тайне организации.

 

II. Права и обязанности сторон:

 

2.1 - Все сведения, относящиеся по данному Договору к коммерческой тайне и ставшие известными Сотруднику в следствии работы , являются конфиденциальными, и Сотрудник обязуется не разглашать их, а также защищать от посягательств и попыток обнародовать их третьим лицам

​2.2 - Сотрудник, обязуется использовать сведения, полученные в ходе сотрудничества, лишь в интересах работодателя.

2.3 - Сотрудник обязуется после завершения сотрудничества не использовать информацию, полученную в результате работы, в целях конкуренции с другой организацией.

2.4 - Сотрудник обязуется не разглашать, не передавать третьим лицам и не раскрывать публично информацию, являющуюся конфиденциальной и/или составляющую коммерческую тайну.

2.5 - В случае разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну по настоящему Договору:

 а) С Сотрудником расторгается трудовой договор (грубое нарушение сотрудником трудовых обязанностей - разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной сотруднику.

б) Сотрудник обязан возместить все понесенные в результате такого разглашения убытки, размер которых определяется в соответствии с законодательством.

в) Сотрудник предупрежден о том, что в соответствии с законодательством разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну, может повлечь гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность. 

2.6 - Сотрудник обязывается пройти интернатуру, в случае невыполнения данного требования, он попадает в черный список сроком на 1 месяц.

 

III. Реквизиты и подписи сторон, форма заполнения договора:

 

Я, Денис Малкин, являюсь вновь прибывшим сотрудником Los-Santos Hospital. Обязуюсь выполнять все вышеперечисленные требования трудового договора. Для подписи данного договора предоставляю следующие личные данные:

 

Работодатель - Anastasia Petruni.

Сотрудник - Денис Малкин.

Дата составления договора: 15.01.2023.

Дата принятия на работу: 13.01.2023.

Сколько Вам лет: 19

Сколько лет Вы проживаете в штате: 17 лет

Ваш банковский счет: 237714

Доказательства подписания договора - https://postimg.cc/tnZ1ppyN

 

Подпись сотрудника: Денис Малкин

Подпись Глав. Врача: Petruni

Изменено 16 января, 2023 пользователем Anastasia Petruni
Принято.

[Рома Косенко]

Трудовой договор №57.

Договор вступает в силу с 21.01.2023.

Место заключения договора: Hospital Los-Santos.

 

 

"Работодатель", в лице директора - Anastasia Petruni, действующего на основании Устава, с одной стороны и Роман Косенко, именуемый в дальнейшем "Сотрудник" с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем:

 

I. Предмет трудового договора:

 

1.1 - Сотрудник принимается на работу в Министерство Здравоохранения Hospital LS, в отделение на должность врача - санитара.

1.2 - Работодатель поручает, а сотрудник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей по должности, а работодатель обязуется обеспечивать сотруднику необходимые условия работы, своевременную выплату заработной платы.

1.3 - Сотрудник, в связи с исполнением работы (трудовой функции), порученной ему на основании Трудового договора, требующей доступа к информации, составляющей коммерческую тайну предприятия, берет на себя обязательство о неразглашении этой информации.

1.4 - Данные, составляющие коммерческую тайну, могут быть переданы устно, письменно, в виде фотографий, в электронном (в том числе по электронной почте), графическом виде, по телефонной связи, а также в любом другом виде.

1.5 - Сотрудник, подписывая данный Договор, удостоверяет, что ознакомлен с положением о коммерческой тайне организации.

 

II. Права и обязанности сторон:

 

2.1 - Все сведения, относящиеся по данному Договору к коммерческой тайне и ставшие известными Сотруднику в следствии работы , являются конфиденциальными, и Сотрудник обязуется не разглашать их, а также защищать от посягательств и попыток обнародовать их третьим лицам

​2.2 - Сотрудник, обязуется использовать сведения, полученные в ходе сотрудничества, лишь в интересах работодателя.

2.3 - Сотрудник обязуется после завершения сотрудничества не использовать информацию, полученную в результате работы, в целях конкуренции с другой организацией.

2.4 - Сотрудник обязуется не разглашать, не передавать третьим лицам и не раскрывать публично информацию, являющуюся конфиденциальной и/или составляющую коммерческую тайну.

2.5 - В случае разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну по настоящему Договору:

 а) С Сотрудником расторгается трудовой договор (грубое нарушение сотрудником трудовых обязанностей - разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной сотруднику.

б) Сотрудник обязан возместить все понесенные в результате такого разглашения убытки, размер которых определяется в соответствии с законодательством.

в) Сотрудник предупрежден о том, что в соответствии с законодательством разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну, может повлечь гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность. 

2.6 - Сотрудник обязывается пройти интернатуру, в случае невыполнения данного требования, он попадает в черный список сроком на 1 месяц.

 

III. Реквизиты и подписи сторон, форма заполнения договора:

 

Я, Роман Косенко, являюсь вновь прибывшим сотрудником Los-Santos Hospital. Обязуюсь выполнять все вышеперечисленные требования трудового договора. Для подписи данного договора предоставляю следующие личные данные:

 

Работодатель - Anastasia Petruni.

Сотрудник - Роман Косенко.

Дата составления договора: 21.01.2023.

Дата принятия на работу: 13.01.2023.

Сколько Вам лет: 21

Сколько лет Вы проживаете в штате: 21 лет

Ваш банковский счет: 246212

Доказательства подписания договора - https://imgur.com/a/1PCWzig

 

Подпись сотрудника: Косенко

Подпись Глав. Врача: Petruni

Изменено 21 января, 2023 пользователем Anastasia Petruni
Принято.

[_Adam Levin_]

Трудовой договор №58.

Договор вступает в силу с 24.01.2023.

Место заключения договора: Hospital Los-Santos.

 

 

"Работодатель", в лице директора - Anastasia Petruni, действующего на основании Устава, с одной стороны и Роман Косенко, именуемый в дальнейшем "Сотрудник" с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем:

 

I. Предмет трудового договора:

 

1.1 - Сотрудник принимается на работу в Министерство Здравоохранения Hospital LS, в отделение на должность врача - санитара.

1.2 - Работодатель поручает, а сотрудник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей по должности, а работодатель обязуется обеспечивать сотруднику необходимые условия работы, своевременную выплату заработной платы.

1.3 - Сотрудник, в связи с исполнением работы (трудовой функции), порученной ему на основании Трудового договора, требующей доступа к информации, составляющей коммерческую тайну предприятия, берет на себя обязательство о неразглашении этой информации.

1.4 - Данные, составляющие коммерческую тайну, могут быть переданы устно, письменно, в виде фотографий, в электронном (в том числе по электронной почте), графическом виде, по телефонной связи, а также в любом другом виде.

1.5 - Сотрудник, подписывая данный Договор, удостоверяет, что ознакомлен с положением о коммерческой тайне организации.

 

II. Права и обязанности сторон:

 

2.1 - Все сведения, относящиеся по данному Договору к коммерческой тайне и ставшие известными Сотруднику в следствии работы , являются конфиденциальными, и Сотрудник обязуется не разглашать их, а также защищать от посягательств и попыток обнародовать их третьим лицам

​2.2 - Сотрудник, обязуется использовать сведения, полученные в ходе сотрудничества, лишь в интересах работодателя.

2.3 - Сотрудник обязуется после завершения сотрудничества не использовать информацию, полученную в результате работы, в целях конкуренции с другой организацией.

2.4 - Сотрудник обязуется не разглашать, не передавать третьим лицам и не раскрывать публично информацию, являющуюся конфиденциальной и/или составляющую коммерческую тайну.

2.5 - В случае разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну по настоящему Договору:

 а) С Сотрудником расторгается трудовой договор (грубое нарушение сотрудником трудовых обязанностей - разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной сотруднику.

б) Сотрудник обязан возместить все понесенные в результате такого разглашения убытки, размер которых определяется в соответствии с законодательством.

в) Сотрудник предупрежден о том, что в соответствии с законодательством разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну, может повлечь гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность. 

2.6 - Сотрудник обязывается пройти интернатуру, в случае невыполнения данного требования, он попадает в черный список сроком на 1 месяц.

 

III. Реквизиты и подписи сторон, форма заполнения договора:

 

Я, Адам Левин, являюсь вновь прибывшим сотрудником Los-Santos Hospital. Обязуюсь выполнять все вышеперечисленные требования трудового договора. Для подписи данного договора предоставляю следующие личные данные:

 

Работодатель - Anastasia Petruni.

Сотрудник - Адам Левин.

Дата составления договора: 24.01.2023.

Дата принятия на работу: 23.01.2023.

Сколько Вам лет: 27

Сколько лет Вы проживаете в штате: 27 лет

Ваш банковский счет: 12525

Доказательства подписания договора - https://imgur.com/a/mlAbqed

 

Подпись сотрудника: Лёнин

Подпись Глав. Врача: Petruni

Изменено 24 января, 2023 пользователем Anastasia Petruni
Принято.

[Ryan Quincy]

Трудовой договор №59.

Договор вступает в силу с 02.02.2023.

Место заключения договора: Hospital Los-Santos.

 

 

"Работодатель", в лице директора - Anastasia Petruni, действующего на основании Устава, с одной стороны и Алексей Орданин, именуемый в дальнейшем "Сотрудник" с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем:

 

I. Предмет трудового договора:

 

1.1 - Сотрудник принимается на работу в Министерство Здравоохранения Hospital LS, в отделение на должность врача - санитара.

1.2 - Работодатель поручает, а сотрудник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей по должности, а работодатель обязуется обеспечивать сотруднику необходимые условия работы, своевременную выплату заработной платы.

1.3 - Сотрудник, в связи с исполнением работы (трудовой функции), порученной ему на основании Трудового договора, требующей доступа к информации, составляющей коммерческую тайну предприятия, берет на себя обязательство о неразглашении этой информации.

1.4 - Данные, составляющие коммерческую тайну, могут быть переданы устно, письменно, в виде фотографий, в электронном (в том числе по электронной почте), графическом виде, по телефонной связи, а также в любом другом виде.

1.5 - Сотрудник, подписывая данный Договор, удостоверяет, что ознакомлен с положением о коммерческой тайне организации.

 

II. Права и обязанности сторон:

 

2.1 - Все сведения, относящиеся по данному Договору к коммерческой тайне и ставшие известными Сотруднику в следствии работы , являются конфиденциальными, и Сотрудник обязуется не разглашать их, а также защищать от посягательств и попыток обнародовать их третьим лицам

​2.2 - Сотрудник, обязуется использовать сведения, полученные в ходе сотрудничества, лишь в интересах работодателя.

2.3 - Сотрудник обязуется после завершения сотрудничества не использовать информацию, полученную в результате работы, в целях конкуренции с другой организацией.

2.4 - Сотрудник обязуется не разглашать, не передавать третьим лицам и не раскрывать публично информацию, являющуюся конфиденциальной и/или составляющую коммерческую тайну.

2.5 - В случае разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну по настоящему Договору:

 а) С Сотрудником расторгается трудовой договор (грубое нарушение сотрудником трудовых обязанностей - разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной сотруднику.

б) Сотрудник обязан возместить все понесенные в результате такого разглашения убытки, размер которых определяется в соответствии с законодательством.

в) Сотрудник предупрежден о том, что в соответствии с законодательством разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну, может повлечь гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность. 

2.6 - Сотрудник обязывается пройти интернатуру, в случае невыполнения данного требования, он попадает в черный список сроком на 1 месяц.

 

III. Реквизиты и подписи сторон, форма заполнения договора:

 

Я, Алексей Орданин, являюсь вновь прибывшим сотрудником Los-Santos Hospital. Обязуюсь выполнять все вышеперечисленные требования трудового договора. Для подписи данного договора предоставляю следующие личные данные:

 

Работодатель - Anastasia Petruni.

Сотрудник - Алексей Орданин.

Дата составления договора: 02.02.2023.

Дата принятия на работу: 29.01.2023.

Сколько Вам лет: 55 лет.

Сколько лет Вы проживаете в штате: 5 лет.

Ваш банковский счет: 277310.

Доказательства подписания договора - [Документация].

 

Подпись сотрудника: ordanin

Подпись Глав. Врача: Petruni

Изменено 2 февраля, 2023 пользователем Anastasia Petruni
Принято.

[Scarlet Witch]

Трудовой договор №60.

Договор вступает в силу с 07.02.2023.

Место заключения договора: Hospital Los Santos.

 

 

"Работодатель", в лице директора - Дмитрий Фурчанский, действующего на основании Устава, с одной стороны и Scarlet Witch, именуемый в дальнейшем "Сотрудник" с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем:

 

I. Предмет трудового договора:

 

1.1 - Сотрудник принимается на работу в Министерство Здравоохранения Hospital LS, в отделение на должность врача - санитара.

1.2 - Работодатель поручает, а сотрудник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей по должности, а работодатель обязуется обеспечивать сотруднику необходимые условия работы, своевременную выплату заработной платы.

1.3 - Сотрудник, в связи с исполнением работы (трудовой функции), порученной ему на основании Трудового договора, требующей доступа к информации, составляющей коммерческую тайну предприятия, берет на себя обязательство о неразглашении этой информации.

1.4 - Данные, составляющие коммерческую тайну, могут быть переданы устно, письменно, в виде фотографий, в электронном (в том числе по электронной почте), графическом виде, по телефонной связи, а также в любом другом виде.

1.5 - Сотрудник, подписывая данный Договор, удостоверяет, что ознакомлен с положением о коммерческой тайне организации.

 

II. Права и обязанности сторон:

 

2.1 - Все сведения, относящиеся по данному Договору к коммерческой тайне и ставшие известными Сотруднику в следствии работы , являются конфиденциальными, и Сотрудник обязуется не разглашать их, а также защищать от посягательств и попыток обнародовать их третьим лицам

​2.2 - Сотрудник, обязуется использовать сведения, полученные в ходе сотрудничества, лишь в интересах работодателя.

2.3 - Сотрудник обязуется после завершения сотрудничества не использовать информацию, полученную в результате работы, в целях конкуренции с другой организацией.

2.4 - Сотрудник обязуется не разглашать, не передавать третьим лицам и не раскрывать публично информацию, являющуюся конфиденциальной и/или составляющую коммерческую тайну.

2.5 - В случае разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну по настоящему Договору:

 а) С Сотрудником расторгается трудовой договор (грубое нарушение сотрудником трудовых обязанностей - разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной сотруднику.

б) Сотрудник обязан возместить все понесенные в результате такого разглашения убытки, размер которых определяется в соответствии с законодательством.

в) Сотрудник предупрежден о том, что в соответствии с законодательством разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну, может повлечь гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность. 

2.6 - Сотрудник обязывается пройти интернатуру, в случае невыполнения данного требования, он попадает в черный список сроком на 1 месяц.

 

III. Реквизиты и подписи сторон, форма заполнения договора:

 

Я, Scarlet Witch, являюсь вновь прибывшим сотрудницей Los Santos Hospital. Обязуюсь выполнять все вышеперечисленные требования трудового договора. Для подписи данного договора предоставляю следующие личные данные:

 

Работодатель - Дмитрий Фурчанский.

Сотрудник - Scarlet Witch.

Дата составления договора: 07.02.2023.

Дата принятия на работу: 07.02.2023.

Сколько Вам лет: 19 лет.

Сколько лет Вы проживаете в штате: 14 лет.

Ваш банковский счет: 280537.

Доказательства подписания договора - Договор.

 

Подпись сотрудника: 

Подпись Глав. Врача: Фурчанский

Изменено 7 февраля, 2023 пользователем Дмитрий Фурчанский
Принято

[Aiala Stephart]

Трудовой договор №65.

Договор вступает в силу с 02.03.2023.

Место заключения договора: Hospital Los-Santos.

 

 

 

 

 

 

"Работодатель", в лице директора - Дмитрия Фурчанского, действующего на основании Устава, с одной стороны и Айлы Стефарт, именуемый в дальнейшем "Сотрудник" с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем:

 

 

I. Предмет трудового договора:

 

 

 

 

1.1 - Сотрудник принимается на работу в Министерство Здравоохранения Hospital LS, в отделение на должность врача - санитара.

1.2 - Работодатель поручает, а сотрудник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей по должности, а работодатель обязуется обеспечивать сотруднику необходимые условия работы, своевременную выплату заработной платы.

1.3 - Сотрудник, в связи с исполнением работы (трудовой функции), порученной ему на основании Трудового договора, требующей доступа к информации, составляющей коммерческую тайну предприятия, берет на себя обязательство о неразглашении этой информации.

1.4 - Данные, составляющие коммерческую тайну, могут быть переданы устно, письменно, в виде фотографий, в электронном (в том числе по электронной почте), графическом виде, по телефонной связи, а также в любом другом виде.

1.5 - Сотрудник, подписывая данный Договор, удостоверяет, что ознакомлен с положением о коммерческой тайне организации.

 

 

II. Права и обязанности сторон:

 

 

 

 

2.1 - Все сведения, относящиеся по данному Договору к коммерческой тайне и ставшие известными Сотруднику в следствии работы , являются конфиденциальными, и Сотрудник обязуется не разглашать их, а также защищать от посягательств и попыток обнародовать их третьим лицам

​2.2 - Сотрудник, обязуется использовать сведения, полученные в ходе сотрудничества, лишь в интересах работодателя.

2.3 - Сотрудник обязуется после завершения сотрудничества не использовать информацию, полученную в результате работы, в целях конкуренции с другой организацией.

2.4 - Сотрудник обязуется не разглашать, не передавать третьим лицам и не раскрывать публично информацию, являющуюся конфиденциальной и/или составляющую коммерческую тайну.

2.5 - В случае разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну по настоящему Договору:

а) С Сотрудником расторгается трудовой договор (грубое нарушение сотрудником трудовых обязанностей - разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной сотруднику.

б) Сотрудник обязан возместить все понесенные в результате такого разглашения убытки, размер которых определяется в соответствии с законодательством.

в) Сотрудник предупрежден о том, что в соответствии с законодательством разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну, может повлечь гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность.

2.6 - Сотрудник обязывается пройти интернатуру, в случае невыполнения данного требования, он попадает в черный список сроком на 1 месяц.

 

 

III. Реквизиты и подписи сторон, форма заполнения договора:

 

 

 

 

Я, Айла Стефарт, являюсь вновь прибывшим сотрудником Los-Santos Hospital. Обязуюсь выполнять все вышеперечисленные требования трудового договора. Для подписи данного договора предоставляю следующие личные данные:

 

 

Работодатель - Дмитрий Фурчанский

Сотрудник – Айла Стефарт

Дата составления договора: 03.03.2023

Дата принятия на работу: 27.02.2023.

Сколько Вам лет: 28 лет

Сколько лет Вы проживаете в штате: 4 года

Ваш банковский счет: 282317

Доказательства подписания договора - [Документация].

 

 

Подпись сотрудника: Stefania

Подпись Глав. Врача:

Изменено 4 марта, 2023 пользователем Дмитрий Фурчанский
Принято

[Танюшка]

Трудовой договор №66.

Договор вступает в силу с 08.03.2023.

Место заключения договора: Hospital Los-Santos.

 

 

"Работодатель", в лице директора -  Алекса Белоусова, действующего на основании Устава, с одной стороны и Татьяны Пегановой, именуемый в дальнейшем "Сотрудник" с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем:

 

I. Предмет трудового договора:

 

1.1 - Сотрудник принимается на работу в Министерство Здравоохранения Hospital LS, в отделение на должность врача - санитара.

1.2 - Работодатель поручает, а сотрудник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей по должности, а работодатель обязуется обеспечивать сотруднику необходимые условия работы, своевременную выплату заработной платы.

1.3 - Сотрудник, в связи с исполнением работы (трудовой функции), порученной ему на основании Трудового договора, требующей доступа к информации, составляющей коммерческую тайну предприятия, берет на себя обязательство о неразглашении этой информации.

1.4 - Данные, составляющие коммерческую тайну, могут быть переданы устно, письменно, в виде фотографий, в электронном (в том числе по электронной почте), графическом виде, по телефонной связи, а также в любом другом виде.

1.5 - Сотрудник, подписывая данный Договор, удостоверяет, что ознакомлен с положением о коммерческой тайне организации.

 

II. Права и обязанности сторон:

 

2.1 - Все сведения, относящиеся по данному Договору к коммерческой тайне и ставшие известными Сотруднику в следствии работы , являются конфиденциальными, и Сотрудник обязуется не разглашать их, а также защищать от посягательств и попыток обнародовать их третьим лицам

​2.2 - Сотрудник, обязуется использовать сведения, полученные в ходе сотрудничества, лишь в интересах работодателя.

2.3 - Сотрудник обязуется после завершения сотрудничества не использовать информацию, полученную в результате работы, в целях конкуренции с другой организацией.

2.4 - Сотрудник обязуется не разглашать, не передавать третьим лицам и не раскрывать публично информацию, являющуюся конфиденциальной и/или составляющую коммерческую тайну.

2.5 - В случае разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну по настоящему Договору:

 а) С Сотрудником расторгается трудовой договор (грубое нарушение сотрудником трудовых обязанностей - разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной сотруднику.

б) Сотрудник обязан возместить все понесенные в результате такого разглашения убытки, размер которых определяется в соответствии с законодательством.

в) Сотрудник предупрежден о том, что в соответствии с законодательством разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну, может повлечь гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность. 

2.6 - Сотрудник обязывается пройти интернатуру, в случае невыполнения данного требования, он попадает в черный список сроком на 1 месяц.

 

III. Реквизиты и подписи сторон, форма заполнения договора:

 

Я, Татьяна Пеганова, являюсь вновь прибывшим сотрудником Los-Santos Hospital. Обязуюсь выполнять все вышеперечисленные требования трудового договора. Для подписи данного договора предоставляю следующие личные данные:

 

Работодатель - Aleks Belousov

Сотрудник - Татьяна Пеганова

Дата составления договора: 08.03.2023.

Дата принятия на работу: 24.01.2023.

Сколько Вам лет: 27

Сколько лет Вы проживаете в штате: 3

Ваш банковский счет: 283312.

Доказательства подписания договора - [Документация].

 

Подпись сотрудника: Танюшка

Подпись Глав. Врача: A.Belousov

Изменено 8 марта, 2023 пользователем Аleks Belousov
Принято!