✚ LS Hospital || Трудовые договоры.

[Difonzo]

Трудовой договор №22.

Договор вступает в силу с 16.08.2022.

Место заключения договора: Hospital Los-Santos.

 

 

 

"Работодатель", в лице директора - Daniel Morgan, действующего на основании Устава, с одной стороны и Naive Unique, именуемый в дальнейшем "Сотрудник" с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем:

 

I. Предмет трудового договора:

 

1.1 - Сотрудник принимается на работу в Министерство Здравоохранения Hospital LS, в отделение на должность врача - санитара.

1.2 - Работодатель поручает, а сотрудник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей по должности, а работодатель обязуется обеспечивать сотруднику необходимые условия работы, своевременную выплату заработной платы.

1.3 - Сотрудник, в связи с исполнением работы (трудовой функции), порученной ему на основании Трудового договора, требующей доступа к информации, составляющей коммерческую тайну предприятия, берет на себя обязательство о неразглашении этой информации.

1.4 - Данные, составляющие коммерческую тайну, могут быть переданы устно, письменно, в виде фотографий, в электронном (в том числе по электронной почте), графическом виде, по телефонной связи, а также в любом другом виде.

1.5 - Сотрудник, подписывая данный Договор, удостоверяет, что ознакомлен с положением о коммерческой тайне организации.

 

II. Права и обязанности сторон:

 

2.1 - Все сведения, относящиеся по данному Договору к коммерческой тайне и ставшие известными Сотруднику в следствии работы , являются конфиденциальными, и Сотрудник обязуется не разглашать их, а также защищать от посягательств и попыток обнародовать их третьим лицам

​2.2 - Сотрудник, обязуется использовать сведения, полученные в ходе сотрудничества, лишь в интересах работодателя.

2.3 - Сотрудник обязуется после завершения сотрудничества не использовать информацию, полученную в результате работы, в целях конкуренции с другой организацией.

2.4 - Сотрудник обязуется не разглашать, не передавать третьим лицам и не раскрывать публично информацию, являющуюся конфиденциальной и/или составляющую коммерческую тайну.

2.5 - В случае разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну по настоящему Договору:

 а) С Сотрудником расторгается трудовой договор (грубое нарушение сотрудником трудовых обязанностей - разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной сотруднику.

б) Сотрудник обязан возместить все понесенные в результате такого разглашения убытки, размер которых определяется в соответствии с законодательством.

в) Сотрудник предупрежден о том, что в соответствии с законодательством разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну, может повлечь гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность. 

2.6 - Сотрудник обязывается пройти интернатуру, в случае невыполнения данного требования, он попадает в черный список сроком на 1 месяц.

 

III. Реквизиты и подписи сторон, форма заполнения договора:

 

Я, Naive Unique, являюсь вновь прибывшим сотрудником Los-Santos Hospital. Обязуюсь выполнять все вышеперечисленные требования трудового договора. Для подписи данного договора предоставляю следующие личные данные:

 

Работодатель - Daniel Morgan.

Сотрудник - Naive Unique.

Дата составления договора: 16.08.2022.

Дата принятия на работу: 15.08.2022.

Сколько Вам лет: 22 года.

Сколько лет Вы проживаете в штате: 4 года.

Ваш банковский счет: 281142.

Доказательства подписания договора - [https://imgur.com/a/QZ7yRCo].

 

Подпись сотрудника: Navi

Подпись Глав. Врача: 

 

Изменено 16 августа, 2022 пользователем Daniel Morgan
Принято. Вступает в силу с 16.08.2022.

[Oлег Дихтеренко]

Трудовой договор №24.

Договор вступает в силу с 26.08.2022.

Место заключения договора: Hospital Los-Santos.

 

 

 

"Работодатель", в лице директора - Daniel Morgan, действующего на основании Устава, с одной стороны и Олег Дихтеренко, именуемый в дальнейшем "Сотрудник" с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем:

 

I. Предмет трудового договора:

 

1.1 - Сотрудник принимается на работу в Министерство Здравоохранения Hospital LS, в отделение на должность врача - санитара.

1.2 - Работодатель поручает, а сотрудник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей по должности, а работодатель обязуется обеспечивать сотруднику необходимые условия работы, своевременную выплату заработной платы.

1.3 - Сотрудник, в связи с исполнением работы (трудовой функции), порученной ему на основании Трудового договора, требующей доступа к информации, составляющей коммерческую тайну предприятия, берет на себя обязательство о неразглашении этой информации.

1.4 - Данные, составляющие коммерческую тайну, могут быть переданы устно, письменно, в виде фотографий, в электронном (в том числе по электронной почте), графическом виде, по телефонной связи, а также в любом другом виде.

1.5 - Сотрудник, подписывая данный Договор, удостоверяет, что ознакомлен с положением о коммерческой тайне организации.

 

II. Права и обязанности сторон:

 

2.1 - Все сведения, относящиеся по данному Договору к коммерческой тайне и ставшие известными Сотруднику в следствии работы , являются конфиденциальными, и Сотрудник обязуется не разглашать их, а также защищать от посягательств и попыток обнародовать их третьим лицам

​2.2 - Сотрудник, обязуется использовать сведения, полученные в ходе сотрудничества, лишь в интересах работодателя.

2.3 - Сотрудник обязуется после завершения сотрудничества не использовать информацию, полученную в результате работы, в целях конкуренции с другой организацией.

2.4 - Сотрудник обязуется не разглашать, не передавать третьим лицам и не раскрывать публично информацию, являющуюся конфиденциальной и/или составляющую коммерческую тайну.

2.5 - В случае разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну по настоящему Договору:

 а) С Сотрудником расторгается трудовой договор (грубое нарушение сотрудником трудовых обязанностей - разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной сотруднику.

б) Сотрудник обязан возместить все понесенные в результате такого разглашения убытки, размер которых определяется в соответствии с законодательством.

в) Сотрудник предупрежден о том, что в соответствии с законодательством разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну, может повлечь гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность. 

2.6 - Сотрудник обязывается пройти интернатуру, в случае невыполнения данного требования, он попадает в черный список сроком на 1 месяц.

 

III. Реквизиты и подписи сторон, форма заполнения договора:

 

Я, Олег Дихтеренко, являюсь вновь прибывшим сотрудником Los-Santos Hospital. Обязуюсь выполнять все вышеперечисленные требования трудового договора. Для подписи данного договора предоставляю следующие личные данные:

 

Работодатель - Daniel Morgan.

Сотрудник - Олег Дихтеренко.

Дата составления договора: 26.08.2022.

Дата принятия на работу: 26.08.2022.

Сколько Вам лет: 39.

Сколько лет Вы проживаете в штате: 39.

Ваш банковский счет: 128225.

Доказательства подписания договора - [Документация].

 

Подпись сотрудника: О.Д

Подпись Глав. Врача: 

 

Изменено 26 августа, 2022 пользователем Daniel Morgan
Принято. Вступает в силу с 26.08.2022.

[Рома Соколов]

Трудовой договор №25.

Договор вступает в силу с 08.09.2022.

Место заключения договора: Hospital Los-Santos.

 

 

"Работодатель", в лице директора - Алекса Климова, действующего на основании Устава, с одной стороны и Ромео Соколов, именуемый в дальнейшем "Сотрудник" с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем:

 

I. Предмет трудового договора:

 

1.1 - Сотрудник принимается на работу в Министерство Здравоохранения Hospital LS, в отделение на должность врача - санитара.

1.2 - Работодатель поручает, а сотрудник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей по должности, а работодатель обязуется обеспечивать сотруднику необходимые условия работы, своевременную выплату заработной платы.

1.3 - Сотрудник, в связи с исполнением работы (трудовой функции), порученной ему на основании Трудового договора, требующей доступа к информации, составляющей коммерческую тайну предприятия, берет на себя обязательство о неразглашении этой информации.

1.4 - Данные, составляющие коммерческую тайну, могут быть переданы устно, письменно, в виде фотографий, в электронном (в том числе по электронной почте), графическом виде, по телефонной связи, а также в любом другом виде.

1.5 - Сотрудник, подписывая данный Договор, удостоверяет, что ознакомлен с положением о коммерческой тайне организации.

 

II. Права и обязанности сторон:

 

2.1 - Все сведения, относящиеся по данному Договору к коммерческой тайне и ставшие известными Сотруднику в следствии работы , являются конфиденциальными, и Сотрудник обязуется не разглашать их, а также защищать от посягательств и попыток обнародовать их третьим лицам

​2.2 - Сотрудник, обязуется использовать сведения, полученные в ходе сотрудничества, лишь в интересах работодателя.

2.3 - Сотрудник обязуется после завершения сотрудничества не использовать информацию, полученную в результате работы, в целях конкуренции с другой организацией.

2.4 - Сотрудник обязуется не разглашать, не передавать третьим лицам и не раскрывать публично информацию, являющуюся конфиденциальной и/или составляющую коммерческую тайну.

2.5 - В случае разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну по настоящему Договору:

 а) С Сотрудником расторгается трудовой договор (грубое нарушение сотрудником трудовых обязанностей - разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной сотруднику.

б) Сотрудник обязан возместить все понесенные в результате такого разглашения убытки, размер которых определяется в соответствии с законодательством.

в) Сотрудник предупрежден о том, что в соответствии с законодательством разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну, может повлечь гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность. 

2.6 - Сотрудник обязывается пройти интернатуру, в случае невыполнения данного требования, он попадает в черный список сроком на 1 месяц.

 

III. Реквизиты и подписи сторон, форма заполнения договора:

 

Я, Ромео Соколов, являюсь вновь прибывшим сотрудником Los-Santos Hospital. Обязуюсь выполнять все вышеперечисленные требования трудового договора. Для подписи данного договора предоставляю следующие личные данные:

 

Работодатель - Алекс Климов.

Сотрудник - Ромео Соколов.

Дата составления договора: 08.09.2022.

Дата принятия на работу: 07.09.2022.

Сколько Вам лет: 31.

Сколько лет Вы проживаете в штате: 31.

Ваш банковский счет: 101053.

Доказательства подписания договора - https://imgur.com/a/hSX4zmb

 

Подпись сотрудника: РС@

Подпись Глав. Врача: http://x-lines.ru/letters/i/cyrillicscript/0556/000000/42/0/4nen7wr44n77bqgozuem7wf1.png

Изменено 9 сентября, 2022 пользователем Alex_Klimov
Принято. Вступает в силу с 09.09.2022.

[Brian Sandro]

Трудовой договор №28.

Договор вступает в силу с 30.09.2022.

Место заключения договора: Hospital Los-Santos.

 

 

"Работодатель", в лице директора - Алекса Климова, действующего на основании Устава, с одной стороны и Brian Sandro, именуемый в дальнейшем "Сотрудник" с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем:

 

I. Предмет трудового договора:

 

1.1 - Сотрудник принимается на работу в Министерство Здравоохранения Hospital LS, в отделение на должность врача - санитара.

1.2 - Работодатель поручает, а сотрудник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей по должности, а работодатель обязуется обеспечивать сотруднику необходимые условия работы, своевременную выплату заработной платы.

1.3 - Сотрудник, в связи с исполнением работы (трудовой функции), порученной ему на основании Трудового договора, требующей доступа к информации, составляющей коммерческую тайну предприятия, берет на себя обязательство о неразглашении этой информации.

1.4 - Данные, составляющие коммерческую тайну, могут быть переданы устно, письменно, в виде фотографий, в электронном (в том числе по электронной почте), графическом виде, по телефонной связи, а также в любом другом виде.

1.5 - Сотрудник, подписывая данный Договор, удостоверяет, что ознакомлен с положением о коммерческой тайне организации.

 

II. Права и обязанности сторон:

 

2.1 - Все сведения, относящиеся по данному Договору к коммерческой тайне и ставшие известными Сотруднику в следствии работы , являются конфиденциальными, и Сотрудник обязуется не разглашать их, а также защищать от посягательств и попыток обнародовать их третьим лицам

​2.2 - Сотрудник, обязуется использовать сведения, полученные в ходе сотрудничества, лишь в интересах работодателя.

2.3 - Сотрудник обязуется после завершения сотрудничества не использовать информацию, полученную в результате работы, в целях конкуренции с другой организацией.

2.4 - Сотрудник обязуется не разглашать, не передавать третьим лицам и не раскрывать публично информацию, являющуюся конфиденциальной и/или составляющую коммерческую тайну.

2.5 - В случае разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну по настоящему Договору:

 а) С Сотрудником расторгается трудовой договор (грубое нарушение сотрудником трудовых обязанностей - разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной сотруднику.

б) Сотрудник обязан возместить все понесенные в результате такого разглашения убытки, размер которых определяется в соответствии с законодательством.

в) Сотрудник предупрежден о том, что в соответствии с законодательством разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну, может повлечь гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность. 

2.6 - Сотрудник обязывается пройти интернатуру, в случае невыполнения данного требования, он попадает в черный список сроком на 1 месяц.

 

III. Реквизиты и подписи сторон, форма заполнения договора:

 

Я, Brian Sandro, являюсь вновь прибывшим сотрудником Los-Santos Hospital. Обязуюсь выполнять все вышеперечисленные требования трудового договора. Для подписи данного договора предоставляю следующие личные данные:

 

Работодатель - Алекс Климов.

Сотрудник - Brian Sandro.

Дата составления договора: 30.09.2022.

Дата принятия на работу: 18.09.2022.

Сколько Вам лет: 31.

Сколько лет Вы проживаете в штате: 13.

Ваш банковский счет: 280544.

Доказательства подписания договора - [Документация].

 

Подпись сотрудника: SANDRO

Подпись Глав. Врача:http://x-lines.ru/letters/i/cyrillicscript/0556/000000/42/0/4nen7wr44n77bqgozuem7wf1.png

Изменено 1 октября, 2022 пользователем Alex_Klimov
Принято. Вступает в силу с 30.09.2022

[Ellie Jakobar]

Трудовой договор №30.

Договор вступает в силу с 27.10.2022.

Место заключения договора: Hospital Los-Santos.

 

 

 

"Работодатель", в лице директора - Амелия Гьютайрез, действующего на основании Устава, с одной стороны и Элли Джакобар, именуемый в дальнейшем "Сотрудник" с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем:

 

I. Предмет трудового договора:

 

1.1 - Сотрудник принимается на работу в Министерство Здравоохранения Hospital LS, в отделение на должность врача - санитара.

1.2 - Работодатель поручает, а сотрудник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей по должности, а работодатель обязуется обеспечивать сотруднику необходимые условия работы, своевременную выплату заработной платы.

1.3 - Сотрудник, в связи с исполнением работы (трудовой функции), порученной ему на основании Трудового договора, требующей доступа к информации, составляющей коммерческую тайну предприятия, берет на себя обязательство о неразглашении этой информации.

1.4 - Данные, составляющие коммерческую тайну, могут быть переданы устно, письменно, в виде фотографий, в электронном (в том числе по электронной почте), графическом виде, по телефонной связи, а также в любом другом виде.

1.5 - Сотрудник, подписывая данный Договор, удостоверяет, что ознакомлен с положением о коммерческой тайне организации.

 

II. Права и обязанности сторон:

 

2.1 - Все сведения, относящиеся по данному Договору к коммерческой тайне и ставшие известными Сотруднику в следствии работы , являются конфиденциальными, и Сотрудник обязуется не разглашать их, а также защищать от посягательств и попыток обнародовать их третьим лицам

​2.2 - Сотрудник, обязуется использовать сведения, полученные в ходе сотрудничества, лишь в интересах работодателя.

2.3 - Сотрудник обязуется после завершения сотрудничества не использовать информацию, полученную в результате работы, в целях конкуренции с другой организацией.

2.4 - Сотрудник обязуется не разглашать, не передавать третьим лицам и не раскрывать публично информацию, являющуюся конфиденциальной и/или составляющую коммерческую тайну.

2.5 - В случае разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну по настоящему Договору:

 а) С Сотрудником расторгается трудовой договор (грубое нарушение сотрудником трудовых обязанностей - разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной сотруднику.

б) Сотрудник обязан возместить все понесенные в результате такого разглашения убытки, размер которых определяется в соответствии с законодательством.

в) Сотрудник предупрежден о том, что в соответствии с законодательством разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну, может повлечь гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность. 

2.6 - Сотрудник обязывается пройти интернатуру, в случае невыполнения данного требования, он попадает в черный список сроком на 1 месяц.

 

 

 

Я, Ellie Jakobar, являюсь вновь прибывшим сотрудником Los-Santos Hospital. Обязуюсь выполнять все вышеперечисленные требования трудового договора. Для подписи данного договора предоставляю следующие личные данные:

 

Работодатель - Амелия Гьютайрез.

Сотрудник - Ellie Jakobar.

Дата составления договора: 27.10.2022.

Дата принятия на работу: 20.10.2022.

Сколько Вам лет: 26.

Сколько лет Вы проживаете в штате: 4.

Ваш банковский счет: 279328.

Доказательства подписания договора - [Документация].

 

Подпись сотрудника: 

Подпись Глав. Врача: A.R 

Изменено 28 октября, 2022 пользователем Амелия Гьютайрез
Принято. Вступает в силу с 27.10.2022.

[Anastasia Petruni]

 

  

Трудовой договор №33.

Договор вступает в силу с 05.11.2022.

Место заключения договора: Hospital Los-Santos.

 

 

"Работодатель", в лице директора - Амелии Гьютайрез, действующего на основании Устава, с одной стороны и Anastasia Petruni, именуемый в дальнейшем "Сотрудник" с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем:

 

I. Предмет трудового договора:

 

1.1 - Сотрудник принимается на работу в Министерство Здравоохранения Hospital LS, в отделение на должность врача - санитара.

1.2 - Работодатель поручает, а сотрудник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей по должности, а работодатель обязуется обеспечивать сотруднику необходимые условия работы, своевременную выплату заработной платы.

1.3 - Сотрудник, в связи с исполнением работы (трудовой функции), порученной ему на основании Трудового договора, требующей доступа к информации, составляющей коммерческую тайну предприятия, берет на себя обязательство о неразглашении этой информации.

1.4 - Данные, составляющие коммерческую тайну, могут быть переданы устно, письменно, в виде фотографий, в электронном (в том числе по электронной почте), графическом виде, по телефонной связи, а также в любом другом виде.

1.5 - Сотрудник, подписывая данный Договор, удостоверяет, что ознакомлен с положением о коммерческой тайне организации.

 

II. Права и обязанности сторон:

 

2.1 - Все сведения, относящиеся по данному Договору к коммерческой тайне и ставшие известными Сотруднику в следствии работы , являются конфиденциальными, и Сотрудник обязуется не разглашать их, а также защищать от посягательств и попыток обнародовать их третьим лицам

​2.2 - Сотрудник, обязуется использовать сведения, полученные в ходе сотрудничества, лишь в интересах работодателя.

2.3 - Сотрудник обязуется после завершения сотрудничества не использовать информацию, полученную в результате работы, в целях конкуренции с другой организацией.

2.4 - Сотрудник обязуется не разглашать, не передавать третьим лицам и не раскрывать публично информацию, являющуюся конфиденциальной и/или составляющую коммерческую тайну.

2.5 - В случае разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну по настоящему Договору:

 а) С Сотрудником расторгается трудовой договор (грубое нарушение сотрудником трудовых обязанностей - разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной сотруднику.

б) Сотрудник обязан возместить все понесенные в результате такого разглашения убытки, размер которых определяется в соответствии с законодательством.

в) Сотрудник предупрежден о том, что в соответствии с законодательством разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну, может повлечь гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность. 

2.6 - Сотрудник обязывается пройти интернатуру, в случае невыполнения данного требования, он попадает в черный список сроком на 1 месяц.

 

III. Реквизиты и подписи сторон, форма заполнения договора:

 

Я, Anastasia Petruni, являюсь вновь прибывшим сотрудником Los-Santos Hospital. Обязуюсь выполнять все вышеперечисленные требования трудового договора. Для подписи данного договора предоставляю следующие личные данные:

 

Работодатель - Амелия Гьютайрез.

Сотрудник - Anastasia Petruni.

Дата составления договора: 05.11.2022.

Дата принятия на работу: 04.11.2022.

Сколько Вам лет: 21.

Сколько лет Вы проживаете в штате: 21.

Ваш банковский счет: 38486.

Доказательства подписания договора -  https://yapx.ru/v/Ukn99

 

Подпись сотрудника: Petruni

Подпись Глав. Врача: A.R

 

Изменено 6 ноября, 2022 пользователем Амелия Гьютайрез
Договор успешно заключен.

[Эдвард Блэк]

Трудовой договор №36.

Договор вступает в силу с 21.11.2022.

Место заключения договора: Hospital Los-Santos.

 

 

   

  "Работодатель", в лице директора - Амелии Гьютайрез, действующего на основании Устава, с одной стороны и Эдварда Блэк, именуемый в дальнейшем "Сотрудник" с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем:

 

 

I. Предмет трудового договора:

 

1.1 - Сотрудник принимается на работу в Министерство Здравоохранения Hospital LS, в отделение на должность врача - санитара.

1.2 - Работодатель поручает, а сотрудник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей по должности, а работодатель обязуется обеспечивать сотруднику необходимые условия работы, своевременную выплату заработной платы.

1.3 - Сотрудник, в связи с исполнением работы (трудовой функции), порученной ему на основании Трудового договора, требующей доступа к информации, составляющей коммерческую тайну предприятия, берет на себя обязательство о неразглашении этой информации.

1.4 - Данные, составляющие коммерческую тайну, могут быть переданы устно, письменно, в виде фотографий, в электронном (в том числе по электронной почте), графическом виде, по телефонной связи, а также в любом другом виде.

1.5 - Сотрудник, подписывая данный Договор, удостоверяет, что ознакомлен с положением о коммерческой тайне организации.

 

II. Права и обязанности сторон:

 

2.1 - Все сведения, относящиеся по данному Договору к коммерческой тайне и ставшие известными Сотруднику в следствии работы , являются конфиденциальными, и Сотрудник обязуется не разглашать их, а также защищать от посягательств и попыток обнародовать их третьим лицам

​2.2 - Сотрудник, обязуется использовать сведения, полученные в ходе сотрудничества, лишь в интересах работодателя.

2.3 - Сотрудник обязуется после завершения сотрудничества не использовать информацию, полученную в результате работы, в целях конкуренции с другой организацией.

2.4 - Сотрудник обязуется не разглашать, не передавать третьим лицам и не раскрывать публично информацию, являющуюся конфиденциальной и/или составляющую коммерческую тайну.

2.5 - В случае разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну по настоящему Договору:

 а) С Сотрудником расторгается трудовой договор (грубое нарушение сотрудником трудовых обязанностей - разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной сотруднику.

б) Сотрудник обязан возместить все понесенные в результате такого разглашения убытки, размер которых определяется в соответствии с законодательством.

в) Сотрудник предупрежден о том, что в соответствии с законодательством разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну, может повлечь гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность. 

2.6 - Сотрудник обязывается пройти интернатуру, в случае невыполнения данного требования, он попадает в черный список сроком на 1 месяц.

 

III. Реквизиты и подписи сторон, форма заполнения договора:

 

Я, Эдвард Блэк, являюсь вновь прибывшим сотрудником Los-Santos Hospital. Обязуюсь выполнять все вышеперечисленные требования трудового договора. Для подписи данного договора предоставляю следующие личные данные:

 

Работодатель - Амелия Гьютайрез.

Сотрудник - Эдвард Блэк.

Дата составления договора: 21.11.2022

Дата принятия на работу: 11.11.2022.

Сколько Вам лет: 58

Сколько лет Вы проживаете в штате: 40

Ваш банковский счет: 12186

Доказательства подписания договора -

 

 

Подпись сотрудника: Э.Блэк@

Подпись Глав. Врача: A.R

 

   

Изменено 22 ноября, 2022 пользователем Амелия Гьютайрез
Принято. Договор вступает в силу с 21.11.2022.

[Stefani Simmons]

Трудовой договор №37.

Договор вступает в силу с 23.11.2022.

Место заключения договора: Hospital Los-Santos.

 

 

"Работодатель", в лице директора - Амелии Гьютайрез, действующего на основании Устава, с одной стороны и Виенна Визи, именуемый в дальнейшем "Сотрудник" с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем:

 

I. Предмет трудового договора:

 

1.1 - Сотрудник принимается на работу в Министерство Здравоохранения Hospital LS, в отделение на должность врача - санитара.

1.2 - Работодатель поручает, а сотрудник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей по должности, а работодатель обязуется обеспечивать сотруднику необходимые условия работы, своевременную выплату заработной платы.

1.3 - Сотрудник, в связи с исполнением работы (трудовой функции), порученной ему на основании Трудового договора, требующей доступа к информации, составляющей коммерческую тайну предприятия, берет на себя обязательство о неразглашении этой информации.

1.4 - Данные, составляющие коммерческую тайну, могут быть переданы устно, письменно, в виде фотографий, в электронном (в том числе по электронной почте), графическом виде, по телефонной связи, а также в любом другом виде.

1.5 - Сотрудник, подписывая данный Договор, удостоверяет, что ознакомлен с положением о коммерческой тайне организации.

 

II. Права и обязанности сторон:

 

2.1 - Все сведения, относящиеся по данному Договору к коммерческой тайне и ставшие известными Сотруднику в следствии работы , являются конфиденциальными, и Сотрудник обязуется не разглашать их, а также защищать от посягательств и попыток обнародовать их третьим лицам

​2.2 - Сотрудник, обязуется использовать сведения, полученные в ходе сотрудничества, лишь в интересах работодателя.

2.3 - Сотрудник обязуется после завершения сотрудничества не использовать информацию, полученную в результате работы, в целях конкуренции с другой организацией.

2.4 - Сотрудник обязуется не разглашать, не передавать третьим лицам и не раскрывать публично информацию, являющуюся конфиденциальной и/или составляющую коммерческую тайну.

2.5 - В случае разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну по настоящему Договору:

 а) С Сотрудником расторгается трудовой договор (грубое нарушение сотрудником трудовых обязанностей - разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной сотруднику.

б) Сотрудник обязан возместить все понесенные в результате такого разглашения убытки, размер которых определяется в соответствии с законодательством.

в) Сотрудник предупрежден о том, что в соответствии с законодательством разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну, может повлечь гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность. 

2.6 - Сотрудник обязывается пройти интернатуру, в случае невыполнения данного требования, он попадает в черный список сроком на 1 месяц.

 

III. Реквизиты и подписи сторон, форма заполнения договора:

 

Я, Виенна Визи, являюсь вновь прибывшим сотрудником Los-Santos Hospital. Обязуюсь выполнять все вышеперечисленные требования трудового договора. Для подписи данного договора предоставляю следующие личные данные:

 

Работодатель - Амелия Гьютайрез.

Сотрудник - Виенна Визи.

Дата составления договора: 23.11.2022.

Дата принятия на работу: 20.11.2022.

Сколько Вам лет: 23 года.

Сколько лет Вы проживаете в штате: 9 лет.

Ваш банковский счет: 255516.

Доказательства подписания договора - [Документация].

 

Подпись сотрудника: 

Подпись Глав. Врача: A.R

Изменено 23 ноября, 2022 пользователем Амелия Гьютайрез
Одобрено. Вступает в силу с 23.11.2022.

[Фан Лидер]

Трудовой договор №39.

Договор вступает в силу с 02.12.2022.

Место заключения договора: Hospital Los-Santos.

 

 

"Работодатель", в лице директора - Амелии Гьютайрез, действующего на основании Устава, с одной стороны и Лера Приора, именуемый в дальнейшем "Сотрудник" с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем:

 

I. Предмет трудового договора:

 

1.1 - Сотрудник принимается на работу в Министерство Здравоохранения Hospital LS, в отделение на должность врача - санитара.

1.2 - Работодатель поручает, а сотрудник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей по должности, а работодатель обязуется обеспечивать сотруднику необходимые условия работы, своевременную выплату заработной платы.

1.3 - Сотрудник, в связи с исполнением работы (трудовой функции), порученной ему на основании Трудового договора, требующей доступа к информации, составляющей коммерческую тайну предприятия, берет на себя обязательство о неразглашении этой информации.

1.4 - Данные, составляющие коммерческую тайну, могут быть переданы устно, письменно, в виде фотографий, в электронном (в том числе по электронной почте), графическом виде, по телефонной связи, а также в любом другом виде.

1.5 - Сотрудник, подписывая данный Договор, удостоверяет, что ознакомлен с положением о коммерческой тайне организации.

 

II. Права и обязанности сторон:

 

2.1 - Все сведения, относящиеся по данному Договору к коммерческой тайне и ставшие известными Сотруднику в следствии работы , являются конфиденциальными, и Сотрудник обязуется не разглашать их, а также защищать от посягательств и попыток обнародовать их третьим лицам

​2.2 - Сотрудник, обязуется использовать сведения, полученные в ходе сотрудничества, лишь в интересах работодателя.

2.3 - Сотрудник обязуется после завершения сотрудничества не использовать информацию, полученную в результате работы, в целях конкуренции с другой организацией.

2.4 - Сотрудник обязуется не разглашать, не передавать третьим лицам и не раскрывать публично информацию, являющуюся конфиденциальной и/или составляющую коммерческую тайну.

2.5 - В случае разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну по настоящему Договору:

 а) С Сотрудником расторгается трудовой договор (грубое нарушение сотрудником трудовых обязанностей - разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной сотруднику.

б) Сотрудник обязан возместить все понесенные в результате такого разглашения убытки, размер которых определяется в соответствии с законодательством.

в) Сотрудник предупрежден о том, что в соответствии с законодательством разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну, может повлечь гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность. 

2.6 - Сотрудник обязывается пройти интернатуру, в случае невыполнения данного требования, он попадает в черный список сроком на 1 месяц.

 

III. Реквизиты и подписи сторон, форма заполнения договора:

 

Я, Лера Приора, являюсь вновь прибывшим сотрудником Los-Santos Hospital. Обязуюсь выполнять все вышеперечисленные требования трудового договора. Для подписи данного договора предоставляю следующие личные данные:

 

Работодатель - Амелия Гьютайрез.

Сотрудник - Лера Приора

Дата составления договора: 02.12.2022.

Дата принятия на работу: 22.11.2022.

Сколько Вам лет: Двадцать восемь лет.

Сколько лет Вы проживаете в штате: Десять лет..

Ваш банковский счет: 083775.

Доказательства подписания договора - [Документация]

 

Подпись сотрудника: Приора

Подпись Глав. Врача: A.R

Изменено 3 декабря, 2022 пользователем Амелия Гьютайрез
Принято. Вступает в силу с 02.12.2022.

[Kirill Fedorov]

                                                                                                                                                                                                                         Трудовой договор №42.                                                                                         Договор вступает в силу с 06.12.2022.

                               Место заключения договора: Hospital Los-Santos.

 

 

"Работодатель", в лице директора - Дакоте Джонсоны, действующего на основании Устава, с одной стороны и Кирилла Федорова, именуемый в дальнейшем "Сотрудник" с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем:

 

I. Предмет трудового договора:

 

1.1 - Сотрудник принимается на работу в Министерство Здравоохранения Hospital LS, в отделение на должность врача - санитара.

1.2 - Работодатель поручает, а сотрудник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей по должности, а работодатель обязуется обеспечивать сотруднику необходимые условия работы, своевременную выплату заработной платы.

1.3 - Сотрудник, в связи с исполнением работы (трудовой функции), порученной ему на основании Трудового договора, требующей доступа к информации, составляющей коммерческую тайну предприятия, берет на себя обязательство о неразглашении этой информации.

1.4 - Данные, составляющие коммерческую тайну, могут быть переданы устно, письменно, в виде фотографий, в электронном (в том числе по электронной почте), графическом виде, по телефонной связи, а также в любом другом виде.

1.5 - Сотрудник, подписывая данный Договор, удостоверяет, что ознакомлен с положением о коммерческой тайне организации.

 

II. Права и обязанности сторон:

 

2.1 - Все сведения, относящиеся по данному Договору к коммерческой тайне и ставшие известными Сотруднику в следствии работы , являются конфиденциальными, и Сотрудник обязуется не разглашать их, а также защищать от посягательств и попыток обнародовать их третьим лицам

​2.2 - Сотрудник, обязуется использовать сведения, полученные в ходе сотрудничества, лишь в интересах работодателя.

2.3 - Сотрудник обязуется после завершения сотрудничества не использовать информацию, полученную в результате работы, в целях конкуренции с другой организацией.

2.4 - Сотрудник обязуется не разглашать, не передавать третьим лицам и не раскрывать публично информацию, являющуюся конфиденциальной и/или составляющую коммерческую тайну.

2.5 - В случае разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну по настоящему Договору:

 а) С Сотрудником расторгается трудовой договор (грубое нарушение сотрудником трудовых обязанностей - разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной сотруднику.

б) Сотрудник обязан возместить все понесенные в результате такого разглашения убытки, размер которых определяется в соответствии с законодательством.

в) Сотрудник предупрежден о том, что в соответствии с законодательством разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну, может повлечь гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность. 

2.6 - Сотрудник обязывается пройти интернатуру, в случае невыполнения данного требования, он попадает в черный список сроком на 1 месяц.

 

III. Реквизиты и подписи сторон, форма заполнения договора:

 

Я, Кирилл Федоров, являюсь вновь прибывшим сотрудником Los-Santos Hospital. Обязуюсь выполнять все вышеперечисленные требования трудового договора. Для подписи данного договора предоставляю следующие личные данные:

 

Работодатель - Дакота Джонсон

Сотрудник -Кирилл Федоров.

Дата составления договора: 06.12.2022.

Дата принятия на работу: 04.12.2022.

Сколько Вам лет: 27 лет

Сколько лет Вы проживаете в штате: 21 год.

Ваш банковский счет: 208525.

Доказательства подписания договора - [https://yapx.ru/v/VG7Cc].

 

Подпись сотрудника: Федоров

Подпись Глав. Врача: DJ

Изменено 6 декабря, 2022 пользователем Dakota Djonson
Принято.