Tom Word Опубликовано 19 апреля, 2023 Жалоба Опубликовано 19 апреля, 2023 (изменено) Трудовой договор №67. Договор вступает в силу с 19.04.2023. Место заключения договора: Hospital Los-Santos. "Работодатель", в лице директора - Julia Martinez., действующего на основании Устава, с одной стороны и Томми Ворд, именуемый в дальнейшем "Сотрудник" с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем: I. Предмет трудового договора: 1.1 - Сотрудник принимается на работу в Министерство Здравоохранения Hospital LS, в отделение на должность врача - санитара. 1.2 - Работодатель поручает, а сотрудник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей по должности, а работодатель обязуется обеспечивать сотруднику необходимые условия работы, своевременную выплату заработной платы. 1.3 - Сотрудник, в связи с исполнением работы (трудовой функции), порученной ему на основании Трудового договора, требующей доступа к информации, составляющей коммерческую тайну предприятия, берет на себя обязательство о неразглашении этой информации. 1.4 - Данные, составляющие коммерческую тайну, могут быть переданы устно, письменно, в виде фотографий, в электронном (в том числе по электронной почте), графическом виде, по телефонной связи, а также в любом другом виде. 1.5 - Сотрудник, подписывая данный Договор, удостоверяет, что ознакомлен с положением о коммерческой тайне организации. II. Права и обязанности сторон: 2.1 - Все сведения, относящиеся по данному Договору к коммерческой тайне и ставшие известными Сотруднику в следствии работы , являются конфиденциальными, и Сотрудник обязуется не разглашать их, а также защищать от посягательств и попыток обнародовать их третьим лицам 2.2 - Сотрудник, обязуется использовать сведения, полученные в ходе сотрудничества, лишь в интересах работодателя. 2.3 - Сотрудник обязуется после завершения сотрудничества не использовать информацию, полученную в результате работы, в целях конкуренции с другой организацией. 2.4 - Сотрудник обязуется не разглашать, не передавать третьим лицам и не раскрывать публично информацию, являющуюся конфиденциальной и/или составляющую коммерческую тайну. 2.5 - В случае разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну по настоящему Договору: а) С Сотрудником расторгается трудовой договор (грубое нарушение сотрудником трудовых обязанностей - разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной сотруднику. б) Сотрудник обязан возместить все понесенные в результате такого разглашения убытки, размер которых определяется в соответствии с законодательством. в) Сотрудник предупрежден о том, что в соответствии с законодательством разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну, может повлечь гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность. 2.6 - Сотрудник обязывается пройти интернатуру, в случае невыполнения данного требования, он попадает в черный список сроком на 1 месяц. III. Реквизиты и подписи сторон, форма заполнения договора: Я, Томми Ворд, являюсь вновь прибывшим сотрудником Los-Santos Hospital. Обязуюсь выполнять все вышеперечисленные требования трудового договора. Для подписи данного договора предоставляю следующие личные данные: Работодатель - Julia Martinez. Сотрудник - Томми Ворд Дата составления договора: 19.04.2023. Дата принятия на работу: 10.04.2023. Сколько Вам лет: 27 Сколько лет Вы проживаете в штате: 3 Ваш банковский счет: 283312. Доказательства подписания договора. Подпись сотрудника: Ворд Подпись Глав. Врача: Martines... Изменено 31 августа, 2023 пользователем Misato Akiyama Не действительно. Цитата
Ape Cozart Опубликовано 16 мая, 2023 Жалоба Опубликовано 16 мая, 2023 (изменено) Трудовой договор №68. Договор вступает в силу с 16.04.2023. Место заключения договора: Hospital Los-Santos. "Работодатель", в лице директора - Асука Акияма., действующего на основании Устава, с одной стороны и Ape Cozart именуемый в дальнейшем "Сотрудник" с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем: I. Предмет трудового договора: 1.1 - Сотрудник принимается на работу в Министерство Здравоохранения Hospital LS, в отделение на должность врача - санитара. 1.2 - Работодатель поручает, а сотрудник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей по должности, а работодатель обязуется обеспечивать сотруднику необходимые условия работы, своевременную выплату заработной платы. 1.3 - Сотрудник, в связи с исполнением работы (трудовой функции), порученной ему на основании Трудового договора, требующей доступа к информации, составляющей коммерческую тайну предприятия, берет на себя обязательство о неразглашении этой информации. 1.4 - Данные, составляющие коммерческую тайну, могут быть переданы устно, письменно, в виде фотографий, в электронном (в том числе по электронной почте), графическом виде, по телефонной связи, а также в любом другом виде. 1.5 - Сотрудник, подписывая данный Договор, удостоверяет, что ознакомлен с положением о коммерческой тайне организации. II. Права и обязанности сторон: 2.1 - Все сведения, относящиеся по данному Договору к коммерческой тайне и ставшие известными Сотруднику в следствии работы , являются конфиденциальными, и Сотрудник обязуется не разглашать их, а также защищать от посягательств и попыток обнародовать их третьим лицам 2.2 - Сотрудник, обязуется использовать сведения, полученные в ходе сотрудничества, лишь в интересах работодателя. 2.3 - Сотрудник обязуется после завершения сотрудничества не использовать информацию, полученную в результате работы, в целях конкуренции с другой организацией. 2.4 - Сотрудник обязуется не разглашать, не передавать третьим лицам и не раскрывать публично информацию, являющуюся конфиденциальной и/или составляющую коммерческую тайну. 2.5 - В случае разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну по настоящему Договору: а) С Сотрудником расторгается трудовой договор (грубое нарушение сотрудником трудовых обязанностей - разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной сотруднику. б) Сотрудник обязан возместить все понесенные в результате такого разглашения убытки, размер которых определяется в соответствии с законодательством. в) Сотрудник предупрежден о том, что в соответствии с законодательством разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну, может повлечь гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность. 2.6 - Сотрудник обязывается пройти интернатуру, в случае невыполнения данного требования, он попадает в черный список сроком на 1 месяц. III. Реквизиты и подписи сторон, форма заполнения договора: Я, Ape Cozart, являюсь вновь прибывшим сотрудником Los-Santos Hospital. Обязуюсь выполнять все вышеперечисленные требования трудового договора. Для подписи данного договора предоставляю следующие личные данные: Работодатель - Асука Акияма Сотрудник - Ape Cozart Дата составления договора: 16.05.2023. Дата принятия на работу: 14.05.2023. Сколько Вам лет: 27 Сколько лет Вы проживаете в штате: 3 Ваш банковский счет: 180905 Доказательства подписания договора. Подпись сотрудника: deablader Подпись Глав. Врача: Изменено 16 мая, 2023 пользователем Асука Акияма Принято! Цитата
Алекс Джой Опубликовано 16 мая, 2023 Жалоба Опубликовано 16 мая, 2023 (изменено) Трудовой договор №70.Договор вступает в силу с 16.05.2023.Место заключения договора: Hospital Los-Santos. "Работодатель", в лице директора - Асука Акияма., действующего на основании Устава, с одной стороны и Алекс Джой именуемый в дальнейшем "Сотрудник" с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем: I. Предмет трудового договора: 1.1 - Сотрудник принимается на работу в Министерство Здравоохранения Hospital LS, в отделение на должность врача - санитара.1.2 - Работодатель поручает, а сотрудник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей по должности, а работодатель обязуется обеспечивать сотруднику необходимые условия работы, своевременную выплату заработной платы.1.3 - Сотрудник, в связи с исполнением работы (трудовой функции), порученной ему на основании Трудового договора, требующей доступа к информации, составляющей коммерческую тайну предприятия, берет на себя обязательство о неразглашении этой информации.1.4 - Данные, составляющие коммерческую тайну, могут быть переданы устно, письменно, в виде фотографий, в электронном (в том числе по электронной почте), графическом виде, по телефонной связи, а также в любом другом виде.1.5 - Сотрудник, подписывая данный Договор, удостоверяет, что ознакомлен с положением о коммерческой тайне организации. II. Права и обязанности сторон: 2.1 - Все сведения, относящиеся по данному Договору к коммерческой тайне и ставшие известными Сотруднику в следствии работы , являются конфиденциальными, и Сотрудник обязуется не разглашать их, а также защищать от посягательств и попыток обнародовать их третьим лицам2.2 - Сотрудник, обязуется использовать сведения, полученные в ходе сотрудничества, лишь в интересах работодателя.2.3 - Сотрудник обязуется после завершения сотрудничества не использовать информацию, полученную в результате работы, в целях конкуренции с другой организацией.2.4 - Сотрудник обязуется не разглашать, не передавать третьим лицам и не раскрывать публично информацию, являющуюся конфиденциальной и/или составляющую коммерческую тайну.2.5 - В случае разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну по настоящему Договору: а) С Сотрудником расторгается трудовой договор (грубое нарушение сотрудником трудовых обязанностей - разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной сотруднику.б) Сотрудник обязан возместить все понесенные в результате такого разглашения убытки, размер которых определяется в соответствии с законодательством.в) Сотрудник предупрежден о том, что в соответствии с законодательством разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну, может повлечь гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность. 2.6 - Сотрудник обязывается пройти интернатуру, в случае невыполнения данного требования, он попадает в черный список сроком на 1 месяц. III. Реквизиты и подписи сторон, форма заполнения договора: Я, Алекс Джой, являюсь вновь прибывшим сотрудником Los-Santos Hospital. Обязуюсь выполнять все вышеперечисленные требования трудового договора. Для подписи данного договора предоставляю следующие личные данные: Работодатель - Асука АкиямаСотрудник - Алекс ДжойДата составления договора: 16.05.2023.Дата принятия на работу: 13.05.2023.Сколько Вам лет: 17Сколько лет Вы проживаете в штате: 12Ваш банковский счет: 272014Доказательство подписания договора. Подпись сотрудника: stYWПодпись Глав. Врача: Изменено 31 августа, 2023 пользователем Misato Akiyama Не действует. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.