Бренда Керден

Возможность снятия наказаний имеет смысл только лишь при условии, что лидер занимает свой пост на протяжении двух и более месяцев. Иначе сами наказания будут обесценены, ведь их в любой момент можно будет компенсировать и продолжить нарушать в том же духе. Пока что остановимся на следующем: если лидер отстоял два и более сроков, следящий администратор вправе снять с него часть наказаний, на собственное усмотрение, в зависимости от его успеваемости и плодотворности на протяжении времени руководства фракцией.

Система номеров в будущем будет переработана, в данный момент работаем над основополагающей системой — инвентарём. К сожалению, возможность переноса номера с одного транспортного средства на другое предоставлена не будет, в связи с возможными рисками злоупотребления. Благодарны за идею!

Аналогичное предложение было внесено в раздел отмеченных идей. Благодарны за инициативность!

Было реализовано месяцами ранее, но в иной форме. Администрация не вмешивается в процесс отбора заместителей, не открывает дополнительные заявки. Лидер сам определяет свою "правую руку", дополнительные условия определяет он же: будь то обзвон или просто доверенность. Но стоит отметить, что администрация оставляет за собой право не допускать кандидата к постам лидера фракции и его заместителя, если за ним замечены многократные нарушения правил сервера и/или RP режима. Также напоминаю, что заместителям расширили функциональные возможности — доступ к изменению рангов внутри фракции. По этой причине следует подходить к назначению заместителя с большим вниманием и ответственностью.

Также напоминаю о грамотном обращении с редактором сообщений. Вы как лидер — в особенности должны уделять внимание этому немаловажному нюансу. Гайд найдёте по ссылке — New Forum | Борьба с цветовым извращением. Ваши же примеры:

Увольнение через форум — лишняя формальность, которая лишь отягчала увольнение из фракции, поскольку для достижения конечного результата нужно было выполнять +1 условие (а потом ещё и упрашивать лидера зайти на форум, чтобы тот ответил на заявление). Мы движемся по обратному курсу — сокращения привязки к форуму. Игра должна оставаться в игре. Самоувольнение уже комментировал.

Учимся оформлению с заботой о других Вероятно, вы не раз уже сталкивались с таким вот контрастным безобразием: А может и с таким: Знакомо? Так давайте же разберёмся: что это такое и как с этим бороться. Виной всему — разные темы оформления форума и их печальная совместимость при неграмотном форматировании. На сегодняшний день на форуме представлены два цветовых профиля: тёмный (по умолчанию) и светлый. Это значит, что ваше, казалось бы, безупречное сообщение «чёрным по белому» у других пользователей, использующих противоположный цветовой профиль, может оказаться нечитабельным, как в заглавных примерах. Вовсе необязательно. Форумом предусмотрена базовая адаптация цветового профиля текста под разные темы оформления. И речь сейчас о том самом "автоматическом" цвете из меню цветовой палитры. Работает это так: по умолчанию у вас устанавливается универсальный цвет текста: чёрный, если Вы на светлой теме, и белый, — если на тёмной. На разных темах этот цвет будет выглядеть по-разному, чтобы шрифт был читабелен. То же самое и с фоновой заливкой. Если же автоматический цвет изменился на последний используемый, — вспоминаем про волшебный инструмент "убрать форматирование", суть которого в очистке текущих настроек шрифта до «заводских», по умолчанию. А теперь усвоим пройденное на примерах: Неправильно: Правильно: Исправляем ошибки: Такое заключение можно подвести в итоге. Давайте же проявлять к окружающим заботу и взаимоуважение — только совместными усилиями мы сделаем этот мир, ну или хотя бы форум, чуточку лучше.

Обновочки. 👇

Текущая политика проекта направлена на расширение взаимодействия между игроками. Автоматизация таких процессов обесценит роль медика и лишь обострит дефицит их занятости. На сегодняшний день работа медика не шибко интересная, так что бороться с проблемой будем иными средствами, такими как расширение функционала для врачей и увеличение востребованности в них.

Уже довольно долгое время администрацию, как и хелперов (по обстоятельствам) назначают на лидерские посты при неимении подходящих кандидатов и их активном поиске. Что касается участия администрации в RP жизни сервера — с недавних пор (пару месяцев как) разрешено, теперь всё зависит от текущей нагрузки на членов команды и их личной инициативности. Можем считать реализованным.

Кадровой политикой должно заниматься руководство, иначе начнётся бардак. Приведу пример для ясности: устроил перетряску со злоупотреблением фракционных возможностей, сразу уволился и в момент перебежал в другую фракцию. Лидер, разумеется, не успел среагировать и применить какие-либо санкции к игроку, даже если речь идёт о нарушениях, тянущих на межведомственный ЧС. Ваше предложение нацелено на минимизацию потребности во взаимодействии членов организации с их лидерами, дальше только автоматическое повышение за выполнение системных заданий. Тогда уж и лидеры не нужны. Может мы и придём когда-то к этому, но явно не сейчас. Благодарим за инициативу.

Решено.

Лишь добавлю, что решаться должно перезаходом на сервер. Скорее всего, произошёл какой-то рассинхрон. Дедовский метод решения проблем в деле (стукнул, перезапустил).

На сегодняшний день это неактуально, слишком велик риск злоупотребления командой без необходимости. Но в будущем, разумеется, права обыска будут ситуативно расширены — ждём систему инвентаря. Благодарны за предложение.

Исправили недоразумение.

Так и знал, что это твинк @Алекс Байтс

@Харри Холе @Алекс Байтс

Видели обновки? Подтянули очистку форматирования, заливку фона, кнопку спойлера, таблицы, индексы и, хвала небесам, — шрифты! А ещё теперь можно делать так: @Харри Холе

Может ещё скажете, что теперь необязательно грузить скриншоты на хост вроде imgur?! 🤯

Не забывайте про возможность менять тему форума. 😉 Пользуюсь светлой и вам советую.

Нет, это такой же общедоступный IP, того же сервера. Предназначен для игроков с затруднённым сетевым доступом к основному IP-адресу.

Система вызова спец. служб, однозначно, будет доработана, как только завершится работа над основными текущими задачами. Как и было сказано Фоллен, скорее всего, у офицеров будет возможность изучить диалог игрока с диспетчером и, на его основе, принять решение о специфике вызова и "уровне реагирования" на него. Дополнительные пожелания так же будут рассмотрены и приняты во внимание. Предложение включу в общую тему по доработке системы телефона — [ссылка].

На сегодняшний день это меньшая из "проблем", нет смысла отвлекаться от более значимых процессов.

На данный момент необходимости в расширении ассортимента дешёвой одежды нет. При введении инвентаря, появятся своего рода "рынки" — торговля из рук в руки, это и будет решением проблемы.

Несмотря на общую примитивность сюжета и самих диалогов, а также ряд других мелочей, мне понравились подача и формат этого "сериала". Что-то свежее, выделяющееся на фоне однотипных и неинтересных фрагмувиков — вызывает интерес. Даже монтаж вполне достойный! Надеюсь, не забьёте на начинания — всегда есть, куда расти. Для пробы пера это отличный результат, и я лично буду рад помочь с развитием контента в этом направлении.